دسته: بانک و بیمه

  • بیمه کارگران ساختمانی قربانی بده بستان نهادها

    بیمه کارگران ساختمانی قربانی بده بستان نهادها

    به گزارش اقتصادران، «روح‌الله محمدی» فعال صنفی کارگران ساختمانی استان گلستان گفت: کارگران ساختمانی برای برخورداری از حق قانونی خود یعنی بیمه تأمین اجتماعی، ناچارند سال‌ها در صف انتظار بمانند. مطابق قانون، کارگران تنها ۷ درصد از حق بیمه را پرداخت می‌کنند و ۲۷/۵ درصد باقیمانده از محل عوارض ساخت‌وساز و پرداخت‌های کارفرمایان تأمین می‌شود.

    وی ادامه داد: با این حال، مجلس شورای اسلامی در زمان اصلاح قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی، تعداد زیادی از پروژه‌های ساخت‌وساز را از پرداخت حق بیمه تأمین اجتماعی معاف کرد. از سوی دیگر، شهرداری‌ها نیز در بافت‌های فرسوده تخفیف‌های گسترده‌ای در عوارض ساخت‌وساز به کارفرمایان ارائه می‌دهند؛ موضوعی که به دلیل محاسبه سهم بیمه از مجموع عوارض، باعث کاهش چشمگیر رقم واریزی به حساب بیمه کارگران ساختمانی کشور می‌شود.

    محمدی گفت: این پرسش مطرح است که آیا در ساختمان‌هایی که مجلس از پرداخت بیمه مستثنی کرده است، کارگران ساختمانی فعالیت ندارند؟ یا در بافت‌های فرسوده، تعداد کارگران کمتر است که سهم بیمه آنان کاهش می‌یابد؟ بدیهی است که پاسخ منفی است و این سیاست‌ها عملاً فشار مالی را بر دوش کارگران قرار می‌دهد.

    وی تاکید کرد: شهرداری‌ها چنانچه قصد حمایت از نوسازی بافت‌های فرسوده را دارند، می‌توانند تخفیفات خود را از محل منابع داخلی جبران کنند و نه از محل کاهش سهم بیمه کارگران.

    به گفته این فعال صنفی کارگران ساختمانی، ضروری است  مبلغ عوارض برای محاسبه حق بیمه به‌صورت واقعی محاسبه شود و سپس شهرداری‌ها در صورت تمایل، تخفیف‌های خود را از بخش‌های دیگر اعمال کنند؛ نه اینکه با کاهش عوارض، سهم بیمه کارگران نیز کاهش یابد.

    محمدی افزود: شهرداری‌ها بابت ارائه تخفیف به مالکان در بافت فرسوده، مابه‌التفاوت آن را از وزارت راه و شهرسازی دریافت می‌کنند، اما در خصوص کاهش سهم بیمه کارگران ساختمانی ناشی از همین تخفیفات، هیچ‌گونه سازوکار جبرانی وجود ندارد.

    وی تصریح کرد: اگر مجلس، شهرداری‌ها و سازندگان روزی روزگاری از «بخشش از جیب کارگران ساختمانی» دست بردارند، شاید بتوان به تحقق حقوق قانونی این قشر زحمت‌کش امیدوار بود.

  • با حضور مدیرعامل و اعضای هیأت مدیره؛ ساختمان سرپرستی بیمه ملت در استان فارس به بهره‌برداری رسید

    با حضور مدیرعامل و اعضای هیأت مدیره؛ ساختمان سرپرستی بیمه ملت در استان فارس به بهره‌برداری رسید

    به گزارش اقتصادران به نقل از روابط‌عمومی بیمه ملت، این مراسم با حضور محمدرضا فرهادی‌پور مدیرعامل، عباس هاشم‌زاده وندی رئیس هیأت‌مدیره، محمدتقی چراغی عضو هیات مدیره و جمعی از معاونان و مدیران شرکت برگزار شد و ساختمان جدید، پس از نوسازی و تجهیز به بهره‌برداری رسید.

    مدیرعامل بیمه ملت در این مراسم ضمن تبریک روز بیمه به فعالان این صنعت اظهار کرد: این روز یادآور نقش اساسی صنعت بیمه در افزایش آرامش و امنیت خاطر شهروندان، پشتیبانی از توسعه پایدار و تقویت حرکت کشور در مسیر رشد اقتصادی است.

    فرهادی‌پور با قدردانی از تلاش‌ مدیریت‌های مختلف شرکت برای بهره‌برداری از این مجتمع، افزود: بیمه ملت با تمرکز بر توسعه هدفمند، افزایش کیفیت خدمات و ارتقای استانداردهای حرفه‌ای، مصمم است اهداف کلیدی خود را به‌صورت مستمر دنبال کند.

    وی افزود: افتتاح این ساختمان، نشانه‌ای از نگاه بلندمدت شرکت به تقویت زیرساخت‌ها و ایجاد ارزش پایدار برای بیمه‌گذاران، شبکه فروش و سایر ذی‌نفعان است.

    گفتنی است در ابتدای مراسم، داوود شکری معاون سرمایه‌های انسانی و پشتیبانی بیمه ملت نیز با تشریح ویژگی‌های این مجموعه، گفت: این ساختمان در سال‌های گذشته خریداری شده بود اما به‌ علت فرسودگی و عدم بهره‌برداری، به حالت مخروبه درآمده بود. با این حال، با همت مدیران و کارکنان بیمه ملت، عملیات بازسازی و تجهیز در مدت شش ماه انجام شد و ساختمان اکنون با استانداردهای روز آماده ارائه خدمات است.

    وی توضیح داد: این ساختمان با متراژ عرصه ۶۶۹ متر مربع و اعیان ۱۲۴۵ متر مربع در دو طبقه اداری و چند بخش سامان‌دهی شده است. فضای اداری به مساحت ۷۰۰ متر مربع تجهیز شده است. چهار واحد به عنوان مامورسرا به متراژ ۳۳۰ متر مربع نیز در این مجتمع در نظر گرفته شده است.

    معاون سرمایه‌های انسانی و پشتیبانی افزود: در این مجموعه، بخش‌های مختلفی از جمله کلاس آموزشی ، واحدهای رسیدگی به خسارت و… پیش‌بینی شده است.

    شکری افزود: راه‌اندازی این ساختمان می‌تواند نقش مهمی در افزایش سرعت ارائه خدمات، بهبود دسترسی مشتریان و ارتقای کیفیت ارتباط با شبکه فروش در این استان داشته باشد.

  • رقم پرداخت وام ازدواج در بانک‌ها تغییر کرد؟

    رقم پرداخت وام ازدواج در بانک‌ها تغییر کرد؟

    به گزارش اقتصادران،  کانون بانک‌ها و موسسات اعتباری خصوصی اعلام کرد: بانک‌ها و موسسات اعتباری عضو از ابتدای سال جاری تا پایان مهرماه، بالغ بر۱۴۶۸۱۴۳۵۰ میلیون ریال تسهیلات قرض الحسنه ازدواج و تهیه جهیزیه به ۴۴۱۵۲ نفر از جوانانی که ظرف چهارساله اخیر ازدواج کرده اند، پرداخت نموده اند.

    جالب توجه اینکه رقم مزبور به میزان ۷۵% مجموع تسهیلات پرداختی در سال ۱۴۰۳ را نشان می دهد که معادل ۲۷۶۶۲۶۸۳ میلیون ریال اضافه بر سهمیه تعیین شده بانک مرکزی برای بانکهای خصوصی در ۷ ماهه سالجاری می باشد که تامین ۲۳ درصد آن  از محل منابع پرهزینه بانکها انجام گرفته است.

    این درحالی است که بانکها و موسسات اعتباری خصوصی با وجود فقدان شعب خود در بعضی از شهرستان ها توانسته اند علاوه بر تسهیلات مزبور در هفت ماهه اول سالجاری بالغ بر ۳۸۳۹۹۲۷۰ میلیون ریال تسهیلات فرزند آوری به ۴۳۴۷۹ نفر از متقاضیان پرداخت نمایند. این میزان معادل ۸۷ درصد سهمیه بانکهای خصوصی برای متقاضیان سراسر کشور می باشد.

     

  • در هیچ کجای جهان، شرکت‌های بزرگ صنعتی برای خودشان بانک سرمایه‌گذاری یا تامین سرمایه نمی‌زنند

    در هیچ کجای جهان، شرکت‌های بزرگ صنعتی برای خودشان بانک سرمایه‌گذاری یا تامین سرمایه نمی‌زنند

    به گزارش اقتصادران، حسین عبده تبریزی اقتصاددان در روزنامه دنیای اقتصاد نوشت:

    در نیمه‌‌‌‌‌ دوم دهه‌هشتاد موج عجیبی بر اقتصاد ایران گذشت؛ موجی که در آن هر گروه صنعتی، معدنی، ساختمانی یا خدماتی تصور می‌کرد اگر بانکی به‌نام خود بزند، مشکلات مالی‌‌‌‌‌اش حل می‌شود. بانک داشتن، به معنای داشتن «قلک» بود؛ قلکی که می‌توانست منابع گروه را تجهیز کند، ریسک‌ها را پنهان کند و بازی‌های مالی داخلی را تسهیل کند. امروز آن موج فروکش‌کرده و تجربه‌‌‌‌‌های تلخ آن باقی‌مانده‌است و اکنون همان روح قدیمی، در لباسی تازه بازگشته است: این‌بار همه می‌خواهند تامین سرمایه بزنند.

     از کنار هر شرکت که رد می‌‌‌‌‌شوید، مدیران به‌‌‌‌‌گونه‌‌‌‌‌ای صحبت می‌کنند که گویی «داشتن نهاد مالی» بخشی از دارایی‌های ثابت شرکت است؛ همان‌طور که کارخانه یا ماشین‌آلات بخشی از دارایی‌هاست.تصور رایج این است که با داشتن تامین سرمایه، یا برخی از نهادهای مالی دیگر، کسب‌وکار تولیدی می‌تواند برای خودش اوراق منتشر کند، برای خودش گزارش ارزش‌گذاری بنویسد، برای شرکت‌های خودش پذیرش بگیرد و برای آنها تامین مالی کند؛ در واقع توهم «بانک‌‌‌‌‌داری خانوادگی» امروز در قالب «تامین سرمایه‌‌‌‌‌ خانوادگی» بازتولیدشده است.

    جوانان تازه مالی‌‌‌‌‌خوانده یا جدا افتاده از نهادهای مالی قبلی هم هوس تامین مالی ساده برای کسب‌وکارها را به دل آنها می‌‌‌‌‌اندازند، درحالی‌که اساسا ماهیت تامین سرمایه یا بانک خدمت‌‌‌‌‌رسانی به دیگران است؛ نهادی حرفه‌‌‌‌‌ای، تخصصی و عمومی که بناست برای «کل بازار» کار کند و منابع گردآوری کند الا برای مالک و شرکت‌های زیرمجموعه‌‌‌‌‌های آن. اشکالی ندارد اگر شرکت غیر‌مالی بخواهد نهاد مالی راه‌بیندازد، اگر بداند که دارد وارد کسب‌وکار جدیدی می‌شود. بله شرکت ساختمانی می‌تواند صندوق، کار‌‌گزاری، سبدگردانی، مشاور یا همه‌‌‌‌‌ آنها را راه‌اندازی کند، مشروط به آنکه بداند وارد کسب‌وکار جدیدی می‌شود؛ کسب‌وکاری که باید به دیگران و به عامه خدمات ارائه کند و نه به خودش.

    فرض کنید همه‌‌‌‌‌ ملت ایران تصمیم بگیرند که بانکدار شوند یا شرکت مالی بزنند(مثل اواخر دهه‌۸۰ که همه با آن نرخ‌های بهره‌‌‌‌‌ واقعی بسیار بالا، ترجیح می‌دادند سپرده‌‌‌‌‌گذار باقی‌بمانند)، در این‌صورت بخش واقعی اقتصاد چه می‌شود؟ آیا نباید تولیدی در کار باشد تا کاغذهایی که ما در بازار سرمایه و پول می‌‌‌‌‌فروشیم، معنا داشته‌باشد؟

    در هیچ نقطه‌‌‌‌‌ای از جهان، شرکت‌های بزرگ صنعتی، از نفت و گاز تا هواپیماسازی و خودرو، برای خودشان بانک سرمایه‌گذاری یا تامین سرمایه نمی‌زنند. توتال، شل، بی‌‌‌‌‌پی، زیمنس، بوئینگ، تویوتا و ده‌‌‌‌‌ها نمونه دیگر، خدمات تامین مالی را از نهادهای مالی بیرونی دریافت می‌کنند. تنها چیزی که می‌‌‌‌‌سازند، دپارتمان مالی داخلی است: واحد خزانه‌‌‌‌‌داری، مدیریت ریسک، روابط بانکی و تامین مالی پروژه.

    این واحدها قرار نیست نهاد مالی عمومی باشند؛ نقش آنها مدیریت منابع و مصارف شرکت است و بس. حتی شرکت‌های بزرگ مسکن در دنیا که صندوق‌های REIT تاسیس می‌کنند، این کار را نه برای خود، بلکه به‌عنوان نهادی عمومی و شناور در بازار انجام می‌دهند، یا خودروسازانی که لیزینگ دارند، لیزینگ صرفا بخشی از مدل فروش آنهاست نه نهاد مالی خدمت‌‌‌‌‌دهنده به کل بازار، اما در ایران، برداشت دیگری شکل‌گرفته‌است. گروه‌های صنعتی و کسب‌وکارهای غیرمالی فکر می‌کنند «اگر نهاد مالی بزنیم، منابع گروه هم از مسیر خودمان تامین می‌شود.» این توهم خطرناک است چون با مقررات تضاد دارد، با طبیعت بازار ناسازگار است و در عمل امکان‌پذیر نیست.

    نهادهای مالی، به‌ویژه تامین سرمایه‌ها، طبق قواعد جهانی و مقررات داخلی:

    · نمی‌توانند برای خودشان اوراق منتشر کنند؛

    · نمی‌توانند برای شرکت مادر ارزش‌گذاری بنویسند؛

    · نمی‌توانند شرکت‌های وابسته را پذیرش کنند؛

    · نمی‌توانند در پروژه‌های گروه، نقش تضمین‌‌‌‌‌کننده یا متعهد خرید داشته‌ باشند.

    مقررات‌‌‌‌‌گذاران ایرانی باید کاملا آگاه باشند که اگر این مسیر باز شود، فجایع سیستم بانکی تکرار می‌شود: بازی‌های موازی، تضاد منافع، وثیقه‌‌‌‌‌گذاری دارایی‌های دیگران، ارزش‌گذاری‌‌‌‌‌های سفارشی و خلق منابع موهوم. نکته‌‌‌‌‌ مهم دیگر این است که بسیاری از متقاضیان نهادهای مالی این محدودیت‌ها را نمی‌دانند. هیچ‌‌‌‌‌کس برایشان توضیح نداده که «تامین سرمایه، ابزار داخلی گروه نیست.» بدتر آنکه فعالان بخش واقعی اقتصاد تشویق شده‌اند چنین نهادهایی ایجاد کنند، بی‌‌‌‌‌آنکه بدانند این ساختار نمی‌تواند و نباید ابزار تامین مالی خودشان بشود. مشکل دیگر این است که بسیاری از شرکت‌ها نمی‌دانند تامین سرمایه یک کسب‌وکار کاملا مستقل است؛ نیازمند شبکه مشتری، تیم متخصص، اعتبار حرفه‌‌‌‌‌ای، فناوری، مدیریت ریسک، روابط نهادی و مدل درآمدی مشخص است. اگر تامین سرمایه‌برای مالک صنعتی، «کسب‌وکار اصلی» نباشد، معمولا به‌جایی هم نمی‌رسد.

    همان‌طور که اگر بانکی بخواهد کارخانه‌‌‌‌‌ فولاد راه‌بیندازد به موفقیت نمی‌رسد، گروه صنعتی نیز معمولا نمی‌تواند نهاد مالی حرفه‌‌‌‌‌ای موفقی خلق کند.در دنیا رابطه روشن است: گروه صنعتی تولید می‌کند؛ نهاد مالی تامین مالی می‌کند و تنظیم‌‌‌‌‌گر مانع تداخل منافع می‌شود. آن گروه صنعتی که بخواهد نهاد مالی هم داشته‌باشد و آن نهاد مالی در خدمت گروه صنعتی باشد به ناکارآمدی‌‌‌‌‌های جدیدی در بازار دامن می‌زند. تا زمانی‌که به متقاضیان مجوز توضیح داده نشود که:

    · تامین سرمایه «برای مالکش کار نمی‌کند»؛

    · نهاد مالی «ابزار خدمت‌‌‌‌‌دهی» است، نه «قلک گروهی»؛

    · خط قرمزهای نظارتی مانع از خود تعهدی و خودپذیری است؛

    · کسب‌وکار مالی کاملا مستقل از کسب‌وکار صنعتی است.

    این بیماری مزمن ادامه خواهد یافت.اکنون زمان آن رسیده‌است تا دیر نشده‌است سازمان بورس و اوراق‌بهادار و شورای بورس و نهادهای صادرکننده‌‌‌‌‌ مجوز نقش روشنگرانه‌‌‌‌‌ای ایفا کنند. این وضعیت نیازمند شفاف‌سازی جدی برای متقاضیان، بازنگری فرآیند صدور مجوز، تفکیک روشن نهاد مالی از ناشران فعال در بخش واقعی اقتصاد، جلوگیری از گسترش بی‌‌‌‌‌منطق نهادهای مالی و تدوین مقررات لازم و رعایت اصول احتیاطی برای پیشگیری از تضاد منافع است.

    به هر شرکت غیرمالی حائز شرایط که علاقه‌‌‌‌‌مند به ورود به عرصه‌‌‌‌‌ مالی است باید مجوز داده شود و کسی به‌دنبال محدودیت منجر به انحصار در این زمینه نیست، اما باید بداند که وارد صنعت جدیدی می‌شود و قرار است که به عامه خدمات دهد و نه به خودش. اگر این مسیر اصلاح نشود، دوباره به سمت همان چرخه‌‌‌‌‌ای برمی‌گردیم که در نظام بانکی تجربه شد: وابستگی گروه‌ها، تضاد منافع، موازی‌‌‌‌‌کاری، معاملات ضربدری و تبدیل نهادهای مالی به بازوی داخلی گروه‌ها. درست است که بازار سرمایه ایران نیاز به گسترش دارد، اما گسترش باید سالم، تخصصی، مستقل و مبتنی بر تجارب دنیا باشد، نه گسترش کمّی بدون پشتوانه علمی و تخصصی.

     

  • پشت پرده کاهش سهم تامین اجتماعی از حق بیمه تکمیلی  / فرجی: وضعیت درمان بازنشستگان کاملا نامطلوب است

    پشت پرده کاهش سهم تامین اجتماعی از حق بیمه تکمیلی / فرجی: وضعیت درمان بازنشستگان کاملا نامطلوب است

    به گزارش اقتصادران، بسته شدن قرارداد جدید بیمه تکمیلی بازنشستگان تامین اجتماعی از طریق کانون عالی بازنشستگان، از مسائل جنجالی این روزهای محافل بازنشستگان است؛ انعقاد این قرارداد برای سیزدهمین سال متوالی با شرکت آتیه سازان حافظ و همچنین تحمیل شدن برخی شرایط به بازنشستگان (از جمله کاهش سهم حق بیمه‌پردازی سازمان تامین اجتماعی) از موضوعاتی‌ست که بازنشستگان به آن انتقاد دارند.

    یدالله فرجی (فعال صنفی بازنشستگان و رئیس اسبق شورای اسلامی کار شرکت جنرال استیل)  بیان کرد: قرارداد بیمه تکمیلی بازنشستگان تامین اجتماعی مجدداً با شرکت آتیه سازان حافظ منعقد شد و پس از آن برخی نمایندگان بازنشستگان در کانون‌ها نسبت به دو بسته‌ای بودن قرارداد بیمه تکمیلی برای بازنشستگان ابراز خشنودی کرده بودند.

    وی افزود: سوال ما بازنشستگان این است که چه اتفاقی افتاده که تا سال قبل همواره تقسیم حق بیمه تکمیلی میان بیمه شده و سازمان تامین اجتماعی (به عنوان نهادی که ملزم به ارائه درمان رایگان به بیمه شدگان است) به صورت ۵۰-۵۰ و نصف به نصف بوده و امسال برای اولین بار این نسبت به ۲۰ درصد و ۸۰ درصد رسیده؛ چرا سهم سازمان تامین اجتماعی همان ۲۵۰ هزار تومان باقی مانده و سهم بازنشسته به ۴۷۰ هزار تومان از کل ۷۲۰ هزار تومان حق بیمه پرداختی به آتیه سازمان حافظ رسیده است؟

    او ادامه داد: روی سخن ما، هم با مسئولان کانون‌های بازنشستگی کشور و هم با مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی است. گستره خدمات بیمه تکمیلی با آن کیفیت پایین ارائه خدمات گسترش یافته و به گلوی قانون الزام و درمان پایه بازنشستگان تامین اجتماعی چسبیده و مانند خوره آن را می‌خورد.

    این فعال حقوق بازنشستگان تصریح کرد: در بحث درمان، سازمان تامین اجتماعی براساس ماده ۵۴ و قانون الزام مکلف است که درمان رایگان بیمه‌شدگان را متقبل شود. اما وقتی بخش زیادی از داروهای بازنشستگان از لیست تعهد درمان پایه خارج شده و این روند ادامه دارد، و در شرایطی که سازمان تامین اجتماعی از انجام تعهدات دیگر خود ناتوان است،قرارداد بیمه تکمیلی با شرکت آتیه سازان حافظ با این شرایط دوباره منعقد شد.

    فرجی اضافه کرد: حداقل انتظار ما از کانون‌های بازنشستگی این بود که  تلاش می‌کردند سهم سازمان تامین اجتماعی کماکان همان ۵۰-۵۰ و نصف به نصف باقی بماند و این سهم برای تامین اجتماعی  کاهش نیابد. به ویژه با این ملاحظه که هم اکنون نیز با وجود افزایش مبلغ حق بیمه، باز هم وضعیت درمان بازنشستگان کاملا نامطلوب است. مگر بازنشستگان طی سال گذشته ثروتمندتر شدند یا قدرت خریدشان افزایش یافته که سازمان تامین اجتماعی در قیاس با آن‌ها سهم کمتری بدهد؟ اگر وضع بد است، برای همه وضع مالی بد است!

    رئیس اسبق شورای اسلامی کار شرکت جنرال استیل خاطرنشان کرد: کاش بتوان به نمایندگان کانون‌های بازنشستگان که در عقد این قرارداد نقش داشتند، توصیه کرد که دست کم قرارداد اخیر را به عنوان یک موفقیت به نفع بازنشستگان جا نزنند. جای خوشحالی و شادباش گفتن ندارد که قرارداد بدتری نسبت به سنوات قبل منعقد کرده‌ایم! یادمان باشد مبلغ ۴۷۰ هزار تومان برای هر نفر است و برای خانوار دو نفره این مبلغ ۹۸۰ هزار تومان (نزدیک یک میلیون تومان) می‌شود که این به معنای کسر بخش ملاحظه‌ای از مستمری بازنشستگانی است که حقوق ماهیانه اندکی دریافت می‌کنند. برای کف‌بگیران این مبلغ به منزله این است که یک خانوار بازنشسته با یک فرزند، حدود یک‌دهم حقوق بازنشستگی ناچیز خود را باید صرف برخورداری از بیمه تکمیلی کند.

    وی در پایان تاکید کرد: کانون‌های بازنشستگان تامین اجتماعی با این وضعیت خدمات‌رسانی بیمه تکمیلی و با این قرارداد و شرایط معیشتی، قطعاً باید به فکر چاره دیگری از سال آینده باشند. این همه اموال سازمان تامین اجتماعی می‌توانست پشتوانه‌ای برای تامین درمان بازنشستگان باشد. ما معتقدیم طبق الزامی که تامین اجتماعی در حوزه درمان دارد، این ۴۷۰ هزار تومان سهم حق بیمه تکمیلی بازنشسته را باید خود سازمان تامین اجتماعی پرداخت کند.

     

  • پیام تبریک محمدرضا فرهادی‌پور به مناسبت روز صنعت بیمه

    پیام تبریک محمدرضا فرهادی‌پور به مناسبت روز صنعت بیمه

    به گزارش اقتصادران به نقل از روابط‌عمومی بیمه ملت، در پیام مدیرعامل آمده است:

    بسمه‌تعالی

    فرارسیدن سالروز صنعت بیمه را به تمامی مدیران، کارشناسان، شبکه فروش، همکاران ارجمند و همه تلاشگران این عرصه تبریک عرض می‌کنم. این روز یادآور جایگاه اثرگذار صنعت بیمه در ایجاد آرامش، تقویت بنیان‌های اقتصادی و پشتیبانی از مسیر توسعه کشور است.

    تحولات سال‌های اخیر نشان داده است که نوآوری و بهره‌گیری از فناوری‌های نوین زیربنای ارتقای کیفیت خدمات و افزایش اعتماد بیمه‌گزاران است. امروز، توانایی صنعت بیمه در توسعه زیرساخت‌های فناورانه، ارائه خدمات هوشمند و طراحی محصولات به‌روز، نقش تعیین‌کننده‌ای در میزان رضایت مردم و ارتقای فرهنگ بیمه دارد.

    در بیمه ملت، باور داریم که توسعه پایدار با پشتوانه تجربه ارزشمند همکاران، همکاری مؤثر شبکه فروش و پیگیری برنامه‌های تحول‌آفرین، امکان‌پذیر خواهد بود. حرکت در این مسیر نیازمند همفکری، همراهی و نگاه آینده‌نگر همه ارکان صنعت بیمه است.

    با امید به اینکه با استمرار تلاش‌ها و گسترش رویکردهای نوآورانه، توفیق خدمت‌رسانی هرچه بیشتر به بیمه‌گزاران و اعتلای فرهنگ بیمه فراهم شود، موفقیت و سربلندی همه عزیزان را از خداوند متعال خواستارم.

    محمدرضا فرهادی‌پور / مدیرعامل شرکت بیمه ملت

  • درخشش بانک صادرات ایران با ۴ طلا و ۲ نقره در نوزدهمین المپیاد فرهنگی، ورزشی ایثارگران شبکه بانکی

    درخشش بانک صادرات ایران با ۴ طلا و ۲ نقره در نوزدهمین المپیاد فرهنگی، ورزشی ایثارگران شبکه بانکی

    به گزارش اقتصادران به نقل از روابط‌عمومی بانک صادرات ایران، این دوره از مسابقات در ۱۰ رشته شامل قرائت قرآن، ترتیل قرآن، تبراندازی، تنیس روی میز، شطرنج، شنا، دو میدانی، دارت، بدمینتون، فوتسال و والیبال برگزار شد و شامل بخش ورزشی و فرهنگی- مذهبی بود.
    کاروان بانک صادرات ایران موفق شد مدال‌های طلا را در رشته‌های قرائت قرآن، ترتیل قرآن، بدمینتون و شطرنج و مدال‌های نقره را در رشته‌های والیبال و تنیس روی میز کسب کند و به این ترتیب، به مقام دوم تیمی این دوره از مسابقات دست یابد.
    مراسم اختتامیه المپیاد با حضور حجت‌الاسلام لطف‌اله ثقفی، مشاور وزیر امور اقتصادی و دارایی در امور ایثارگران؛ همت‌اله حسین‌زاده، معاون سرمایه‌های انسانی بانک صادرات ایران؛ رامبد دلجو، رئیس اداره کل رفاه؛ سعید حسین‌پور، رئیس اداره کل امور فرهنگی و ایثارگران بانک و مدیران ارشد سایر بانک‌ها، در چابکسر برگزار شد.
    اعضای کاروان فرهنگی و ورزشی بانک صادرات ایران در این دوره شامل مجید سعید افخم الشعرا، سید قاسم معصومی، غلامحسین شهرجردی، رمضان علی قصابیان، محمد رئیسی، محسن ظفرمند نفوتی، جواد کبیری، علی ذکریا نژاد کاسگری، ولی سعادت‌خانی، علی رستمیان، احمد امینی، علی اعتباری، محمد نصرالهی، علیرضا رحیمی، عرفان احمدزاده، مصیب فکری، سینا سکوتی، محمد سواری، ولی‌الله آژیر، حبیب رحمانی، سید جلال حسینی‌فر، جواد خواجوی‌پور، سید منصور نبوی، رضا علی، علی اسکندری، محمود محمدی، نیما امین آقایی، سید نظیر عمرانی، محمد علی ناصری، امید قنبریان و مهدی نوری‌پور بودند.
    این المپیاد با هدف ترویج فرهنگ ایثار و شهادت، ایجاد نشاط و انگیزه در میان کارکنان، تقویت همبستگی و همکاری میان ایثارگران شاغل در بانک‌ها و فراهم کردن فضایی برای تبادل تجربیات و توانمندی‌های فردی برگزار می‌شود. شرکت‌کنندگان این رقابت‌ها، ایثارگرانی شامل رزمندگان، جانبازان، آزادگان و … هستند که در بانک‌های مختلف کشور مشغول به کارند.
    ​برگزاری این المپیاد علاوه بر تقویت مهارت‌های ورزشی و فرهنگی ایثارگران، به افزایش انگیزه و روحیه تیمی در میان کارکنان بانک‌ها کمک می‌کند و زمینه ایجاد ارتباط نزدیک‌تر و همدلی میان ایثارگران شبکه بانکی را فراهم می‌آورد. موفقیت بانک صادرات ایران در این دوره، نمادی از تلاش مستمر این بانک در حمایت از ایثارگران، ارتقای نشاط سازمانی و ترویج ارزش‌های ایثار و همکاری میان کارکنان است.
  • دیدار مدیرعامل بانک صادرات ایران با مادر و خانواده «شهید محمدنبی محمدی»

    دیدار مدیرعامل بانک صادرات ایران با مادر و خانواده «شهید محمدنبی محمدی»

    به گزارش اقتصادران به نقل از روابط‌عمومی بانک صادرات ایران، در این دیدار که در ادامه برنامه‌های ملاقات با خانواده‌های شهدای بانک انجام شد، محسن سیفی با حاجیه‌خانم بتول کریمی، مادر شهید محمدنبی محمدی و فرزندان این شهید گفت‌وگو و از آنان تجلیل کرد.

    او با اشاره به نقش اثرگذار شهدای بانک صادرات ایران در اعتلای این مجموعه گفت: امروز توفیقات بزرگ بانک در خدمت‌رسانی به مردم، مرهون مقام والای شهداست و امیدواریم آنان شفیع ما برای خدمت هرچه بیشتر به اقتصاد و مردم کشور باشند.

    مدیرعامل بانک صادرات ایران ضمن پرس‌وجو از وضعیت زندگی مادر و فرزندان شهید، رسیدگی به امور خانواده‌های شهدا را از وظایف اصلی مدیران بانک دانست و بر حمایت و صیانت از آنان تأکید کرد.

    در جریان این دیدار، مادر شهید با قدردانی از حضور مدیرعامل بانک، به بیان خاطرات و ویژگی‌های اخلاقی و اجتماعی فرزند شهیدش پرداخت و خدمات او را در حوزه‌های درمانی، امدادی و فعالیت‌های جبهه‌ای تشریح کرد.

    او همچنین با اشاره به شهادت داماد خانواده پیش از شهادت محمدنبی محمدی و درگذشت همسر شهید سه سال پس از او، گفت: خداوند این افتخار را نصیبم کرد که بتوانم فرزندان این شهید را آن‌گونه که شایسته مقام پدرشان بود، تربیت کنم.

    مادر شهید محمدی در پایان برای تعجیل در فرج امام زمان‌(عج) و موفقیت مدیران و کارکنان بانک صادرات ایران و همه خدمت‌گزاران مردم دعا کرد.

    در پایان مراسم، همزمان با «روز تکریم مادران و همسران شهدا»، لوح تجلیل مدیرعامل بانک صادرات ایران به مادر این شهید اهدا شد.

    همچنین در این دیدار صمیمانه، برخی دست‌نوشته‌ها و یادداشت‌های شهید محمدنبی محمدی، از جمله تقریرات او در حاشیه تفسیر حدیث «المؤمن مرآه المؤمن» و نوشته‌هایی با عنوان «الفبای بسیج»، مورد توجه و مطالعه مدیرعامل بانک قرار گرفت.

    شهید محمدنبی محمدی، متولد ۱۳۳۱، در سال ۱۳۵۶ به استخدام بانک صادرات ایران درآمد و با آغاز جنگ تحمیلی به جبهه‌های دفاع مقدس اعزام شد. او در سال ۱۳۶۵ در عملیات کربلای ۵ در منطقه شلمچه به مقام رفیع شهادت نائل آمد.

    پیکر این شهید پس از ۱۲ سال به میهن بازگشت. از او دو دختر و یک پسر به یادگار مانده است.