به گزارش اقتصادران، بخشنامه قانون جدید نقلوانتقال سوابق بیمه یا کسور بازنشستگی بین صندوقهای بازنشستگی و تجمیع سوابق بیمهای اشخاص مصوب یازدهم اردیبهشت سال ۱۴۰۲ مجلس شورای اسلامی و آئیننامه اجرایی قانون مذکور مصوب ۲۷ دی سال ۱۴۰۲ هیئت وزیران به شعب و واحدهای اجرایی سازمان تأمیناجتماعی ابلاغ شد
با آغاز اجرای قانون جدید، قانون نقلوانتقال حقبیمه یا بازنشستگی مصوب ۶۵/۰۳/۲۷ و ماده یک قانون تعدیل نیروی انسانی دستگاههای دولتی مصوب ۶۶/۰۱/۲۷ مجلس شورای اسلامی منسوخ و تغییراتی در نحوه نقل و انتقال سوابق بین صندوقهای بازنشستگی ایجاد شده است.
لازم به توضیح است به استناد قانون نحوه تأثیر سوابق منتقله بر سازمان تأمیناجتماعی برای استفاده از مزایای مقرر در قانون تامین اجتماعی مصوب ۸۰/۰۹/۰۲ و قانون استفساریه قانون مذکور مصوب ۸۳/۱۱/۰۷ مجلس شورای اسلامی، سوابق منتقله برای افرادی که از تاریخ تصویب قانون مزبور (۸۰/۰۹/۰۲) به بعد از عضویت صندوق قبلی خارج و متعاقباً در ردیف بیمهشدگان سازمان تأمیناجتماعی قرار گرفتهاند، درصورتی در احراز شرایط مستمری بازنشستگی قابل احتساب خواهد بود که بیمهشده در زمان درخواست بازنشستگی دارای حداقل ده سال سابقه پرداخت حقبیمه مقرر در قانون تأمیناجتماعی باشد. همچنین سوابق منتقله از سایر صندوقها به سازمان تأمین-اجتماعی در احراز شرایط و میزان مستمری ازکارافتادگی و بازماندگان، عیناً ملاک محاسبه قرار خواهد گرفت.
براساس این گزارش در مورد نحوه انتقال حقبیمه از سازمان تأمیناجتماعی به سایر صندوقهای بازنشستگی در این بخشنامه تصریح شده است درخصوص درخواستهایی که از تاریخ لازمالاجراء شدن آییننامه اجرایی قانون (۱۹/۱۲/۱۴۰۲) از سوی صندوق مقصد دریافت میشود، در هنگام انتقال حق بیمه از سوی سازمان تأمیناجتماعی به سایر صندوقها میبایست وجوه حق بیمه سالهای قابل انتقال براساس نرخ سود اوراق مشارکت یکساله اعلامی از سوی بانک مرکزی در زمان درخواست محاسبه و بهروزرسانی و به همراه اصل حق بیمه قابل انتقال، به صندوق مقصد منتقل شود. همچنین با توجه به اینکه سازمان تأمیناجتماعی به بیمهشدگان خود خدمات درمانی و تعهدات کوتاهمدت نیز ارائه میکند، وفق تبصره ۲ ماده ۳ قانون یادشده، قبل از انجام بهروزرسانی، سهم درمان (نُه/ بیستوهفتم) و سهم تعهدات کوتاهمدت (یک/بیستوهفتم) از مبلغ حق بیمه قابل انتقال، کسر خواهد شد.
دیدگاهتان را بنویسید