به گزارش اقتصادران ، در حال حاضر فیش حقوقی آذر ماه بازنشستگان و مستمریبگیران در سایت تأمین اجتماعی قابل رؤیت است.
بازنشستگان با مراجعه به سامانه مربوطه میتوانند فیش حقوقی خود را دریافت کنند.
به گزارش اقتصادران ، وظیفه ما این است که بحث امنیت شغلی را به عنوان یک اصل در سیستم اداری بپذیریم.
در سالهای اخیر همیشه میزان افزایش حقوق کارکنان لشکری و کشوری یا کارگران یا مستمری بگیران تامین اجتماعی، هیچ وقت به میزان تورم نبوده است. این شکاف وجود دارد و اثر اجتماعی منفی دارد.
به گزارش اقتصادران ، با توجه به آنکه مصارف این تبصره مهم از پرداخت یارانه های عیان ازجمله یارانه نقدی و معیشتی، مستمری خانوارهای تحت پوشش کمیته امداد، یارانه نان، یارانه دارو و … مصارفی قطعی برای دولت به شمار میآید، به این ترتیب جبران این کسری برای دولت ابراهیم رئیسی ضروری است.
در بررسی های خود از لایحه بودجه سال آینده، گزارش مرکز پژوهش های مجلس و همچنین کسب اطلاع از منابع آگاه، پیشبینی کرده است که دولت برای جبران این کسری، ۴ سناریو در پیش دارد.
محمد جندقی و زینب موسوی از تحریریه اکوایران ضمن واکاوی سیاست دولت در بحث اجرای قانون هدفمندی یارانه ها، به بررسی ۴ سناریوی پیش روی دولتیها برای جبران کسری بودجه میگویند؛ سناریوهایی که هر یک از آنها مسیر دولت را در کاهش ناترازی انرژی روشن خواهد کرد.
آیا دولت به سمت ابزارهای غیرقیمتی نظیر سهمیه بندی بنزین در سال آینده روی می آورد یا آنکه با پذیرش ریسکهای موجود، افزایش قیمت بنزین را در دستور کار قرار خواهد داد؟
در این برنامه به طرحی اشاره می کنیم که شنیده شده دولتی ها برای سامان دادن به وضعیت کسری منابع هدفمندی یارانه ها تدوین کرده اند و موضوع پلکانی شدن قیمت بنزین در سال ۱۴۰۳ را محتمل کرده اند.
به گزارش اقتصادران ، دولت در لایحه بودجه ۱۴۰۳ بیش از ۱۱۲۲ هزار میلیارد تومان درآمد مالیاتی درنظر گرفته که در مقایسه با قانون بودجه امسال رشد ۵۰ درصدی دارد.
اما بررسی جزئیات نرخ رشد مالیات در بخش های مختلف نشان می دهد که بیشترین نرخ رشد مالیات در سال آینده برای شرکتهای دولتی و خصوصی و اشخاص حقوقی به میزان ۵۳.۵ درصد است.
درآمد مالیات حقوق کارکنان بخش دولتی و غیر دولتی در سال آینده ۲۰ درصد افزایش خواهد یافت که تقریبا معادل درصد افزایش حقوق است.
البته مالیات مشاغل هم در سال آینده رشد ۵۰ درصدی دارد که به نظر عموما شامل مشاغلی می شود که در سالهای اخیر فرار مالیاتی داشته یا مالیات حداقلی پرداخت می کردند.
همچنین درامد مالیات بر ثروت هم در بودجه سال اینده رشد ۳۳ درصد دارد.
از مجموع مالیات ۱۱۲۲ هزار میلیارد تومانی در سال آینده، سهم مالیات بر درآمد عموم مردم در مجموع ۱۵۲ هزار میلیارد تومان است یعنی ۱۳.۵ درصد.
به گزارش اقتصادران ، مجید جودی معاون بنیاد مسکن انقلاب اسلامی (۸ آبان) در گفتوگو با خبرنگار مهر با اشاره به اینکه وام مسکن روستایی طی دو روز آینده ابلاغ میشود، گفت: اعطای تسهیلات ۳۵۰ میلیونی روستایی هیچگونه موانعی وجود ندارد و در روز چهارشنبه (۳ آبان) دولت سیزدهم قانون افزایش ۳۵۰ میلیونی را تصویب کرد و طی دو روز آینده ابلاغیه آن نیز ارائه خواهد شد.
جودی در پایان خاطرنشان کرد: وام ۳۵۰ میلیونی مسکن روستایی به تعداد ۳۵۰ هزار فقره به روستاها و شهرهای زیر ۲۵ هزار نفری با سود ۵ درصدی اعطا میشود. حدود ۶۰ هزار پرونده در راستای پرداخت وام مسکن روستایی ۳۵۰ میلیونی تشکیل شده که پساز ابلاغیه رسمی از سوی دولت مراحل پرداخت آن آغاز خواهد شد.
سیدرضا حمیدی مدیرکل مسکن روستایی بنیاد مسکن، در گفتوگو با خبرنگار مهر با اشاره به اینکه (۱۰ آبان) وام ۳۵۰ میلیونی مسکن روستایی ابلاغ و توسط شورای پول و اعتبار تصویب شده، گفت: (۱۰ آبان) مصوبه هیات دولت با امضای مخبر معاون اول رئیسجمهوری به تمام دستگاهها ابلاغ شد اما ابلاغیه به معنای اجرای این قانون نخواهد بود؛ قطعاً برای اجرا این روند نیازمند زمان خواهیم بود.
مدیرکل مسکن روستایی بنیاد مسکن در ادامه تاکید کرد: تسهیلات وام مسکن روستایی با سود ۵ درصد است که مابهالتفاوت ۱۸ درصد را سازمان برنامه و بودجه باید برای پرداخت تضمین کند. طبق این مصوبه بانک مرکزی موظف به مشخص کردن بانکهای عامل برای پرداخت این تسهیلات است.
وی ادامه داد: در راستای قانون جهش تولید مسکن تضمیننامهها و هرگونه تسهیلات مسکن از سوی دولت به صندوق ملی مسکن انتقال پیدا کرد؛ منتهی سازمان برنامه و بودجه کشور به نمایندگی از دولت باید تضمینی به صندوق ملی مسکن بدهد تا این صندوق نسبت به هر بانک سهمیه صادر کند که بانکها بتوانند وظایف خود را آغاز کنند.
حمیدی تصریح کرد: وام ۳۵۰ میلیونی مسکن روستایی به تعداد ۳۵۰ هزار فقره به روستاها و شهرهای زیر ۲۵ هزار نفری با سود ۵ درصدی اعطا میشود. حدود ۱۰۰ هزار پرونده در راستای پرداخت وام مسکن روستایی ۳۵۰ میلیونی تشکیل شده که پساز تضمینهای سازمان برنامه و بودجه کشور به متقاضیان اعطا خواهد شد.
به گفته مدیرکل مسکن روستایی بنیاد مسکن دوره بازپرداخت وام ۳۵۰ میلیونی روستایی با سود ۵ درصدی ۲۰ ساله است.
به گزارش اقتصادران ، مجلس شورای اسلامی وظیفه فانون گذاری و نظارت بر اجرایی آن را در کل کشور دارد، قوانین که همواره بر آن نظارت تمام مسائل بزرگ کشور را شامل میشود.
محمدباقر قالیباف روز جمعه و در حاشیه سفر به اسلامشهر گفت: در مورد کمبود پرستاران و بحث پذیرش نیرو با اقداماتی که برای افزایش حقوقها در نظر گرفته شده، انشاءالله به زودی مشکل برطرف میشود، در این بخش کارانه، حق تخصص، نوع مالیات و سقف آن، موضوعی است که برای ماندگاری بیشتر افراد کادر درمان در این حوزه حتماً اثرگذار خواهد بود.
وی در جمع خبرنگاران در خصوص پروژههای عمرانی اسلامشهر گفت: کمربندی شمال شهر مشکلات اجرایی و موانع تملکی در دو بخش دولتی داشت و رئیس جمهور هم دستور آن را داده بودند اما با توجه به مباحثی که امروز مطرح شد، موانع این پروژه قطعاً برداشته و در آینده نزدیک این پروژه افتتاح میشود، در خصوص پروژه اتصال اسلامشهر به متروی تهران نیز بخش حفاری مترو تمام شده و ادامه حفاری باقی مانده البته تکمیل مترو تا ریل گذاری، سیستم تأسیسات و واگنها مقداری زمان خواهد برد.
رئیس مجلس شورای اسلامی خواستار تغییر رویکردها در جهت ایجاد انگیزه برای حضور سرمایه گذاران در پروژههای مترو استان تهران شد و گفت: اگر از سرمایهگذاران بخش خصوصی در حوزههایی مانند حمل و نقل به خصوص برای خطوط ریلی تهران و حومه تهران استفاده کنیم تکمیل این پروژه سرعت بیشتری خواهد گرفت.
وی ضمن تاکید بر پرهیز از هرگونه نگاه جزیرهای به توسعه مترو در کشور اظهار کرد: به واقع مترو یک شبکه است و وقتی مترو یک شبکه است دیگر نگاه جزیرهای معنا ندارد، ما در حوزه مترو تهران و حومه تهران، یک شبکه حمل و نقل شهری داریم. اگر با یک نگاه به شهرسازی نگاه کنیم، باید استان تهران یک مجموعه شهری و شبکه ای دیده شود و این طور نیست که ما یک متروی مستقل به مانند اسلامشهر داشته باشیم. حتماً مردم باید از آن استفاده کرده و ما باید اینها را یکپارچه ببینیم.
قالیباف ضمن تاکید بر اتمام پروژههای نیمه تمام استان تهران گفت: در شرایطی نیستیم که الزاماً همه پروژههای نیمه تمام و پروژههای ۱۰ الی ۳۰ درصدی را تمام کنیم. باید در این بخش اولویت بندی کنیم و ظرفیتها را بین پروژههای که پیشرفت ۷۰ الی ۸۰ درصدی دارند با آنهایی که ۱۵ درصد پیشرفت دارند، مشخص کنیم. لذا ما این موارد را در برنامه هفتم دیدیم که با اولویت پروژههای نیمه تمام، به اتمام برسد.
وی در خصوص جذب و آموزش نیروهای متخصص به ویژه در حوزه سلامت گفت: این مسئله یکی از چالشهای امروز ماست و یکی از مسائلی که در این بخش مطرح شد؛ پذیرش برای پرستاری این بیمارستان است که خیلی استقبال نشده است. یکی از دلایل و مشکلات مربوط به موضوعات حقوقی است. در عین حالی که ما معتقدیم نباید حقوقهای بیدلیل و بیجهت پرداخت کرد تا حقوقهای نجومی ایجاد نشود، ولی نسبت به ارزش کار و کاری که انجام میشود باید موارد مدنظر قرار گیرد.
وی گفت: در بحث پذیرش نیرو با اقداماتی که برای افزایش حقوق پرستاران در نظر گرفته شده، انشاءالله به زودی مشکل برطرف میشود، در این بخش کارانه، حق تخصص، نوع مالیات و سقف آن، موضوعی است که برای ماندگاری بیشتر افراد کادر درمان در این حوزه حتماً اثرگذار خواهد بود.
قالیباف با اشاره به توجه مجلس و دولت به این موضوع در برنامه هفتم توسعه، اظهار کرد: برخی از این موارد در برنامه هفتم تصویب شد و امیدواریم که مسیر شورای نگهبان را هم طی کند البته در سال ۱۴۰۲ هم موارد روشن شد. کارانه ها، حق تخصصها و بحث سقف مالیات مواردی است که حتماً میتواند، ماندگاری و انگیزه جذب را بیشتر کند.
به گزارش اقتصادران ، عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی گفت: طرح کالابرگ الکترونیکی باید در همه استانها اجرایی شود و باید سازوکاری اندیشیده شود که استفاده از کالابرگ، توجیهپذیر باشد.
«احسان ارکانی» عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی در گفتوگو با خبرنگار مهر، با اشاره به آخرین وضعیت اجرای طرح کالابرگ الکترونیکی اظهار کرد: اعطای کالابرگ به مردم، شرط حذف ارز ترجیحی بود و مجلس در قانون بودجه سال ۱۴۰۰ به دولت اجازه داد که در صورتی میتواند ارز ترجیحی را حذف کند که کالابرگ الکترونیکی به دهکهای مشمول جامعه که ۷ دهک هستند، اعطا کند.
وی تاکید کرد: همچنین مقرر شد که سازوکارهایی در قالب کالابرگ در نظر گرفته شود تا قیمت هیچ کالایی از کالاهای مشمول حذف ارز ترجیحی، از قیمت شهریور سال ۱۴۰۰ بالاتر نرود؛ برای مثال، اگر قیمت مرغ در شهریور سال ۱۴۰۰ کیلویی ۳۰ هزار تومان بود و امروز به ۶۰ هزار تومان افزایش یافته است، باید این افزایش قیمت در قالب اعطای کالابرگ به دهکهای مشمول، جبران شود.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس افزود: متأسفانه در آن مقطع، ارز ترجیحی حذف شد اما طرح کالابرگ اجرایی نشد؛ الان و با اندکی تأخیر، طرح کالابرگ الکترونیکی اجرایی میشود اما آن چیزی که مجلس در مصوبه خود آورده بود و بر آن تاکید دارد، اجرای کامل و سراسری طرح کالابرگ الکترونیکی برای دهکهای مشمول بر اساس «آزمون وسع» است؛ باید این طرح در سراسر کشور اجرایی شود اما هنوز در برخی استانها به صورت آزمایشی در حال اجرا است.
نماینده مردم نیشابور در مجلس ادامه داد: متأسفانه قدرت خرید مردم در برخی حوزهها کاهش یافته و مصرف گوشت، لبنیات، روغن و بسیاری اقلام خوراکی، کاهش پیدا کرده است که با اعطای کالابرگ الکترونیکی باید جبران شود.
ارکانی تاکید کرد: ما یک شبکه گسترده توزیع داریم که میتواند برای عرضه و برآورد دقیق اقلام خوراکی بر اساس نیاز مردم، مدیریت شود و توزیع اقلام باید از این طریق به صورت منظم و دقیق انجام شود. وی افزود: اعطای کالابرگ اعتباری اهمیت زیادی دارد چراکه با این کار از تزریق نقدینگی به جامعه برای خرید کالا جلوگیری میشود.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس گفت: پیشنهاد دیگر ما این است که قدرت خرید کاهش یافته دهکهای مشمول یعنی ۷ دهک جامعه حتماً از طریق طرح کالابرگ جبران شود؛ به این صورت که باید یک اختلاف قیمت تعریف شده و قابل توجه بین قیمتی که این اقلام خوراکی با کالابرگ خریداری میشوند، با قیمت آزاد آن اقلام وجود داشته باشد تا استفاده از کالابرگ را توجیهپذیر کند.
ارکانی در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه «آیا امکان برخورداری دهکهای هشتم و نهم درآمدی از طرح کالابرگ الکترونیکی وجود دارد یا خیر» گفت: این موضوع به قدرت تأمین اعتبار و بودجه دولت بازمیگردد که آیا میتواند افراد و دهکهای بیشتری را مشمول اعطای کالابرگ کند یا خیر؛ حتماً ما از اینکه دهکهای هشتم و نهم درآمدی مشمول دریافت کالابرگ الکترونیکی شوند، استقبال میکنیم و منتظر هستیم ببینیم آیا دولت در بودجه سال آینده، اعتباری را برای این کار تخصیص خواهد داد یا خیر.
به گزارش اقتصادران ، به بیان دیگر شاید بتوان گفت که میزان سنوات، بخشی از تسهیلات و پاداشهای لحاظ شده از طرف وزارت کار برای افراد شاغل است. حق سنوات بخشی از پایین بودن میزان حقوق کارمندان و هزینههای آنان را جبران میکند.
کارفرمایان میتوانند میزان سنوات را ماهانه پرداخت کنند؛ بیشتر کارفرمایان در انتهای سال یا زمان اتمام قرارداد این مبلغ را به پرسنل خود میپردازند. میزان حق سنوات معادل یک ماه آخرین مزد ثابت دریافتی به کارگر در هر سال است. با دریافت پاداش حق سنوات، انگیزه پرسنل بالا رفته و کیفیت و بازده تلاش او افزایش خواهد یافت.
اگر سنوات پرسنل به صورت سالانه پرداخت نشود، زمان تسویه حساب یا ترک کار، کل سنوات براساس آخرین حقوق محاسبه میشود.سنوات خدمت چیست و چگونه محاسبه میشود؟
اگر برای شما هم سؤال است که محاسبه سنوات طبق قانون کار چگونه انجام میگیرید؟ و پایان کار کارگران چگونه محاسبه میشود؟ ادامه این مطلب را حتماً بخوانید. فرمول محاسبه سنوات کارگران بهصورت زیر است:
سنوات = حقوق پایه / (تعداد روزهای کارکرد * ۳۶۵ روز)
بدین شکل که برای محاسبه سنوات طبق قانون کار باید تعداد روزهای کارکرد هر فرد را در ۳۶۵ روز سال ضرب کرد و سپس حاصل آن را بر حقوق پایه تقسیم نمود.
لازم به ذکر است که نحوه محاسبه سنوات ۱۴۰۱، ۱۴۰۲، سالهای پیشین و سالهای پیش رو نیز بر اساس همین فرمول محاسبه میشود. به عبارت دیگر فرمول محاسبه پایه سنوات در سالهای مختلف تغییر نکرده و تا زمانی که بخشنامه یا قانون مصوبی ابلاغ نشود، فرمول کلی حق سنوات به همین ترتیب باقی خواهد ماند.
به طور کلی پایه سنوات روزانه ۷۰۰۰ هزار تومان است که به همه کارگران پرداخت میشود و کارگر بر اساس مدت قرارداد خود، از ابتدای سال دوم از این حق برخوردار میشود. البته مدت قرارداد باید بیش از یکسال باشد. همچنین در صورتی که کارگر مشمول طبقهبندی مشاغل باشد منطبق با بخشنامه حقوق میزان سنوات او روزانه ۷ هزار و ۵۶۰ تومان افزایش مییابد.
کارگران فصلی هم بر اساس مدت زمان کار خود، از سنوات بهرهمند میشوند. توجه داشته باشید که پایه سنوات شامل ۲۱ درصد افزایش حقوق و مزایای سال ۱۴۰۲ نیست.
قانون سنوات وزارت کار
براساس قانون سنوات وزارت کار نرخ پایه سنوات در امسال در مورد کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه کرده باشند یا خیر، روزانه ۷۰.۰۰۰ ریال (در مجموع پنجاه و هشت هزار و سیصد و سی و سه ریال) تعیین میشود.
زمان پرداخت حق سنوات چه زمانی است؟
باید ببنیم با فرض شرایط دوم که در بالا مطرح کردیم، چه زمانی قرارداد همکاری خاتمه یافته و کارفرما باید سنوات را پرداخت نماید.
همانطور که در بالا بیان کردیم، بعضی کارفرمایان پرداخت حق سنوات را به اتمام زمان همکاری موکول میکنند. یعنی، کارفرما باید حق سنوات را به هنگام ترک کار کارگر پرداخت کند:
بازنشستگی
از کار افتادگی کلی
استعفای کارگر
اخراج کارگر
فوت کارگر بیمه شده
پایان قرارداد همکاری
البته نوع پایان یافتن همکاری در پرداخت حق سنوات تاثیری ندارد. پرداخت حق سنوات، یکی از تعهدات کارفرما در قبال کارگر در زمان پایان کار است.
حق سنوات به چه کسانی تعلق نمیگیرد؟
حقوق سنوات به همه کارگران رسمی و غیررسمی، پاره وقت، تمام وقت، قراردادی یا … پرداخت میشود. تنها استثنای موجود در پرداخت حق سنوات، دانشجویان یا دانش آوزانی هستند که در فصل تابستان به کاری اشتغال یافتهاند. متاسفانه به این گروه از افراد، هیچ حق سنواتی تعلق نخواهد گرفت.
پایه سنوات چقدر است؟
اگر سابقه کاری فرد شاغل بیش از یک سال باشد، برای محاسبه پایه سنوات باید تعداد روزهای کاری ماه را در حقوق پایه معین شده از طرف وزارت کار ضرب نمایید.
پایه سنوات سال ۱۴۰۲ چقدر است؟
کارگرانی که در سال ۱۴۰۲ یک سال سابقه کار داشته یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتیشان گذشته باشد، در هر ماه معادل ۲۱۰ هزار تومان است که به کارگران شاغل در کارگاههای بدون طرح طبقهبندی مشاغل پرداخت خواهد شد.
در کارگاههایی که طرح درجهبندی مشاغل اجرا میشود، پرداخت پایه سنوات براساس جدول گروهبندی بیست گانه خاصی صورت خواهد گرفت.