- امروز : شنبه - ۱۸ بهمن - ۱۴۰۴
- برابر با : Saturday - 7 February - 2026
اخبار ویژه
مذاکره در مسقط، فرمان ضدایرانی در واشنگتن!
سگینال مذاکره ایران – آمریکا به بازار طلا، سکه و دلار
رقم عیدی بازنشستگان «بسیار پایین و توهینآمیز» است
واردات و صادرات قربانی وضعیت نابسامان ارزی
بورس در تلاطم سیاست / سردرگمی سرمایهگذاران لابلای ریسکهای سیاسی و نظامی
صنعت، قربانی حذف ارز ترجیحی یا برنده آن؟ / بسته ۷۰۰هزارمیلیاردتومانی به درد تولیدکنندگان میخورد؟
سایه ترس و نگرانی بر سر بازار مسکن / فروشندگان عقب مینشینند، خریداران مردد هستند
هدررفت ۳۰ درصد از درآمد بالقوه نفتی کشور در «ناوگان سایه»
کارگر
مهر سکوت بر لب کارگران قراردادی از ترس بیکاری
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اشاره به اینکه حدود 96درصد کارگران به دلیل ناامنی شغلی، ناراضی هستند، اما چارهای جز ادامه کار ندارند گفت: کارگران معترض از ترس بیکاری چارهای جز سکوت ندارند.
دولت سیزدهم اعتقادی به نهادهای کارگری ندارد! / گروههای کارگری باید حواسشان باشد که در دام دولت گرفتار نشوند!
حاجاسماعیلی تصریح میکند: من فکر می کنم که الان رقم خط فقر و یا به عبارتی سبد معیشت که تعریف غیردقیقی از خط فقر است، حدود ۲۵ میلیون تومان است. نرخ تورم هم در پایه ۴۲ درصد است. اگر براساس همین شاخص بخواهیم دستمزد را تعیین کنیم، رقمهایی که دولت مدنظر دارد و آن رقمی که مجلس تصویب کرده، به هیچ وجه کفاف حقوق کارگران را نخواهد داد.
کارفرمایان زورشان به تورم نمیرسد، فشار را سر کارگر و نیروی کار خالی می کنند
حسین راغفر عنوان کرد: کارفرمایان چون زورشان به عوامل شکلدهنده تورم نمیرسد، فشار موجود سر کارگر و نیروی کار خالی میشود.
مبلغ نهایی عیدی و پاداش کارگران مشخص شد
علی حسین رعیتی فرد: باید حداقل عیدی هر کارگر ۱۰۶ میلیون ریال و حداکثر ۱۵۹ میلیون ریال باشد که بسته به عملکرد و بهره وری هر کارگر قابل افزایش است.
سکوت کارگر معترض، پشت پرده ناگوارتری دارد
فتحالله بيات، رييس اتحاديه كارگران قراردادي و پيماني هشدار داد: ناامني شغلي، كارگر معترض را وادار به سكوت ميكند، چون ميداند كه «اعتراض» مساوي با «بيكاري» است، اما سكوت كارگر معترض، هيچ نشانه خوبي نيست، چون پشت پرده ناگوارتري دارد.
یعنی چه دولت که خود کارفرمای بزرگ است، در تصمیمگیری حقوق و دستمزد، نقش داشته باشد؟
رییس فراکسیون کارگری مجلس افزود: کسی که سوت میزند، نباید شوت بزند. یعنی چه دولت که خود کارفرمای بزرگ است، در تصمیمگیری به منظور تعیین حقوق و دستمزد، نقش به سزایی داشته باشد.
