یک پیش بینی مهم از آینده منطقه / زیباکلام: هیچ دلیلی وجود ندارد که ایران و آمریکا وارد جنگ شوند
بازار طلا غیرقابل پیشبینی شد!
بازار روغن به آرامش رسید؟
تغییر وام ازدواج در سال ۱۴۰۵؟ / صف وام ازدواج همچنان طولانی است
مردم خسته شدهاند، پزشکیان باید کاری کند!
کدام سهمها در روزهای رکود بورس امنتر هستند؟
جامعهشناسان امروز احساس خفت میکنند
سیمان در محاصرهی وعدهها؛ از چاله «برق» به چاه «سوخت»!
یکی دیگر از قوانینی که برای زنان کارگر اجرا نمیشود حق ایجاد مهد کودک در جوار کارگاه طبق ماده ۷۸ قانون کار و آیین نامه اجرایی آن است که یک نگاه آماری ساده و سرسری نیز به ما نشان میدهد که به کلی مسکوت مانده است و حتی کارفرمایان از بابت نگرانی برای ایجاد آن یا از زنان متاهل شاغل استفاده نمیکنند یا کارگران زن باید متعهد شوند که باردار نخواهند شد و در صورت بارداری از محل کار خود اخراج میشوند.
نمیتوان گفت که کاهش نرخ بیکاری به علت بهبود بازار کار بوده است؛ چرا که به دلیل کاهش نرخ مشارکت اقتصادی ممکن است کاهش نرخ بیکاری به کاهش جمعیت فعال و ناامید از یافتن شغل مربوط باشد.
دادهها نشان میدهد که نرخ بیکاری زنان در برخی سالها کاهش یافته، اما این کاهش همیشه با بهبود وضعیت اشتغال همراه نبوده است. در کنار این کاهش، نرخ مشارکت زنان نیز روندی نزولی داشته است، که میتواند نشاندهنده ناامیدی برخی از زنان از یافتن شغل یا تصمیم آنها برای خارجشدن از بازار کار باشد.
نرخ بيكاري زنان سيري صعودي به خود گرفته است. به گونهاي كه نرخ مشاركت مردان حدود 5 برابر زنان شده است. با توجه به وضعيت بيكاري زنان، ميتوان گفت شكاف جنسيتي عميقي در بازار كار حكمفرماست.