برچسب: عیدی بازنشستگان

  • عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی را زودتر بدهید!

    عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی را زودتر بدهید!

    به گزارش اقتصادران، عیدی ده میلیون تومانی بازنشستگان کارگری هنوز پرداخت نشده و سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده به دنبال تامین منابع برای واریز عیدی‌ست.

    احتمالاً بخش زیادی از اعتبار مورد نیاز برای عیدی که براساس تخمین‌ها چیزی حدود ۴۵ همت است، باید توسط دولت تامین شود. «یدالله فرجی» فعال صنفی بازنشستگان تامین اجتماعی با انتقاد از شرایط حاکم بر تامین اجتماعی گفت: متاسفیم که تامین اجتماعی وابسته به دولت شده تا آنجا که حتی نقدینگی برای پرداخت عیدی پایان سال مستمری‌بگیران را ندارد؛ البته سیاست‌های نادرست دولت‌ها موجب شده که امروز حال و روز تامین اجتماعی این باشد.

    او با تاکید بر اینکه باید رد دیون انباشته دولت، درست و به موقع انجام می‌شد؛ گفت: تامین اجتماعی چیزی حدود هزار هزار همت از دولت طلبکار است؛ در این شرایط، چرا دولت اعتبار عیدی بازنشستگان را که در قیاس با این بدهی نجومی، بسیار ناچیز است، تامین نمی‌کند تا بازنشستگان شب عید نگران هزینه‌ها نباشند؟

    فرجی اضافه کرد: ده میلیون تومان در این شرایط تورمی، رقمی بسیار ناکافی‌ست اما توقع داریم همین مبلغ ناکافی را سریع‌تر بپردازند. اکنون بهمن به پایان رسیده، با تورم اسفند، بدون تردید عیدی ده میلیون تومانی دیگر ارزشی ندارد.

    به گفته این فعال صنفی بازنشستگان، تعلل تاریخی دولت در پرداخت بدهی انباشته خود به تامین اجتماعی، مسبب بحران‌های فعلی این صندوق است.

    او افزود: دولتی که زمان روی کار آمدن سنگ طبقه کارگر و فقرا را به سینه می‌زد، پول عیدی را زودتر بدهد تا جیب بازنشستگان شب عید خالی نماند و گرفتار هزینه‌های سرسام آور نشوند.

  • حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی واریز شد اما عیدی هنوز نه!

    حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی واریز شد اما عیدی هنوز نه!

    به گزارش اقتصادران، واریز حقوق بهمن بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی لحظاتی پیش آغاز شده است.

    حقوق بازنشستگانی که نام خانوادگی‌شان با «الف» آغاز می‌شود در حال واریز است.

    پرداخت حقوق بهمن بازنشستگان براساس حروف الفبا انجام می‌شود و بازنشستگان انتظار دارند تا سی‌ام ماه پرداخت‌ها به پایان برسد.

    این در حالیست که هنوز زمان واریز عیدی بازنشستگان مشخص نیست.

  • جزییات عیدی کارمندان، بازنشستگان و کارگران / پرداختی‌ها یکدست شد؟

    جزییات عیدی کارمندان، بازنشستگان و کارگران / پرداختی‌ها یکدست شد؟

    بخ گزارش اقتصادران، عیدی امسال کارکنان دولت به شکل ثابت و یکسان برای همه به مبلغ ۱۰ میلیون تومان تعیین شده که با حقوق بهمن ماه (بین روزهای ۲۸ بهمن تا اوایل اسفند) واریز می‌شود. پرداخت هر نوع وجه دیگر به عنوان پاداش آخر سال نیز ممنوع است.

    مطابق تصویب‌نامه عیدی سال ۱۴۰۴ کارمندان و بازنشستگان مبلغ ثابت ۱۰ میلیون تومان عیدی دریافت می‌کنند و بدین ترتیب مبالغی که پیش از این به ازای همسر و فرزند واریز می‌شد پرداخت نخواهد شد.

    چند روز قبل دولت اعلام کرد که عیدی امسال کارمندان، کارکنان و بازنشستگان (به استثنای کارگران) ۱۰ میلیون تومان خواهد بود. این در حالی است که سال گذشته رقم عیدی کارمندان ۳ میلیون تومان بود. بدین ترتیب عیدی امسال نسبت به سال قبل بیش از سه برابر افزایش یافته است.

    درخصوص عیدی ۱۴۰۴ نیز پیش از این رقم عیدی ۴.۵ میلون تومان در نظر گرفته شده بود که قرار بود به آن ارقام ۱.۵ میلیون تومان حق همسر و ۵۰۰ هزار تومان به ازای هر فرزند افزوده شود. اما با تعیین ۱۰ میلیون تومان، دیگر حق همسر و فرزند واریز نمی‌شود و عیدی برای همه کارکنان یکسان است.

    عیدی کارگران هم بر اساس قانون کار باید بین ۶۰ تا ۹۰ روز دستمزد روزانه محاسبه شود. بنابراین حداقل عیدی سال ۱۴۰۵ کارگران حدود ۲۰ میلیون تومان و حداکثر آن حدود ۳۱ میلیون تومان خواهد بود.

    درخصوص زمان واریز عیدی هنوز مشخصی اعلام نشده است.عیدی کارمندان معمولا با حقوق بهمن واریز می‌شود که احتمالا کارمندان باید بین روزهای ۲۸ بهمن تا یکم اسفند منتظر عیدی باشند اما با توجه به افزایش یکباره رقم عیدی احتمال دیر و زود شدن این زمان وجود دارد.

    عیدی بازنشستگان و کارگران هم معمولا در بازه زمانی ۱۵ تا ۲۷ اسفند به حساب مشمولان واریز می شود.

    تصویب‌نامه عیدی سال ۱۴۰۴ کارمندان و بازنشستگان که به امضای محمدرضا عارف – معاون اول رییس‌جمهور – رسیده بدین شرح است:

    ۱- دستگاه‌های اجرایی موضوع بند (۱۵)‌ ماده (۱) قانون الزامات و احکام مورد نیاز قوانین بودجه‌های سنواتی مصوب ۱۴۰۴ مجازند به کارکنان خود (رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که به طور تمام‌وقت اشتغال به کار دارند (به استثنای کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار)، مبلغ ثابت یکصد میلیون (۱۰۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال به نسبت مدت خدمات تمام وقت در سال ۱۴۰۴ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه‌های اجرایی پرداخت نمایند.

    تبصره ۱- پرداخت هر گونه وجه دیگری به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) با عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این بند توسط دستگاه‌های مزبور و تمام واحدهای وابسته و تابع و سایر واحدهایی که اجرای مقررات در مورد آنها مستلزم ذکر نام است، ممنوع می‌باشد. ذی‌حسابان و مدیران امور مالی دستگاه‌های اجرایی، مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.

    تبصره- ۲ پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) موضوع این بند به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال ۱۴۰۴ بوده و در هر حال میزان عیدی این‌گونه افراد از پنجاه درصد (۵۰٪) رقم مذکور کمتر نخواهد بود.

    ۲- میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری‌بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کار افتاده کلی نیز به مبلغ ثابت یکصد میلیون (۱۰۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذی‌ربط قابل پرداخت است.

    تبصره- عیدی بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری که در سال ۱۴۰۴ حق عائله‌مندی، اولاد و بیمه خدمات درمانی آنها را صندوق مذکور پرداخت نموده است. توسط آن صندوق قابل پرداخت است سایر مواردی که مشمول صندوقهای موضوع این بند و این تبصره نیستند از محل اعتبارات دستگاه‌های اجرایی سازمان یا شرکت دولتی ذی ربط قابل پرداخت است.

    ۳- خدمت نیمه وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویب‌نامه تمام وقت محسوب می‌شود و معلمان حق‌التدریس نسبت به ساعات تدریس مشمول این تصویب نامه خواهند بود.

    ۴- شرکت‌های دولتی موظفند از پرداخت هر مبلغی تحت عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه علاوه بر مبلغ موضوع این تصویب نامه به مدیران و اعضای هیئت مدیره خودداری کنند. مسئولیت اجرای این بند بر عهده مدیر عامل و سایر مدیران ذی‌ربط است. سازمان حسابرسی یا حسابرسان قانونی شرکت‌ها مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.

    ۵- مبالغ پرداختی موضوع این تصویب‌نامه در سقف موضوع سقف خالص دریافتی ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۴محاسبه نمی‌گردد.

  • عیدی کارمندان و بازنشستگان کی واریز می‌شود؟

    عیدی کارمندان و بازنشستگان کی واریز می‌شود؟

    به گزارش اقتصادران، عیدی امسال کارکنان دولت ۱۰ میلیون تومان و کارگران حداقل ۲۰ میلیون تومان است که طبق شنیده‌ها عیدی کارکنان با حقوق بهمن یا اواسط اسفند واریز می‌شود.

    دولت تصمیم گرفت عیدی ۱۴۰۵ کارکنان را به حدود دو برابر پیشنهادی افزایش دهد. شب گذشته با تاکید رئیس جمهور و تصویب هیات دولت، عیدی کارکنان ۱۰ میلیون تومان تصویب شد.

    عیدی کارمندان و بازنشستگان ۱۰ میلیون تومان

    این در حالی است که پیش از این رقم عیدی کارکنان و بازنشستگان بر اساس پیش‌نویس تصویب‌نامه هیات وزیران و همچنین توسط دستگاههای ذی‌ربط بین ۴.۵ تا ۵.۵ میلیون تومان پیشنهاد شده بود که به این ارقام ۱.۵ میلیون تومان حق همسر و ۵۰۰ هزار تومان به ازای هر فرزند افزوده می‌شود.

    با این حساب عیدی بازنشستگان نیز همانند عیدی کارمندان ۱۰ میلیون تومان خواهد بود.

    عیدی کارگران بین ۲۰ تا ۳۱ میلیون تومان

    عیدی کارگران هم بر اساس قانون کار باید بین ۶۰ تا ۹۰ روز دستمزد روزانه محاسبه شود. بنابراین حداقل عیدی سال ۱۴۰۵ کارگران حدود ۲۰ میلیون تومان و حداکثر آن حدود ۳۱ میلیون تومان خواهد بود.

    زمان دقیق واریز عیدی مشخص نشده اما معمولا عیدی بازنشستگان و کارگران در بازه زمانی ۱۵ تا ۲۷ اسفند به حساب مشمولان واریز می شود. عیدی کارمندان نیز همزمان با حقوق بهمن ماه برای این افراد واریز خواهد شد.

  • رقم عیدی بازنشستگان «بسیار پایین و توهین‌آمیز» است

    رقم عیدی بازنشستگان «بسیار پایین و توهین‌آمیز» است

    به گزارش اقتصادران، در روز‌های اخیر اعلام رقم عیدی بازنشستگان و کارکنان دولت بار دیگر به یکی از موضوعات بحث‌برانگیز تبدیل شد. مبلغ پایه عیدی بازنشستگان چهار میلیون و ۵۰۰ هزار تومان اعلام شد و در صورت داشتن همسر یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان و به ازای هر فرزند تحت پوشش نیز ۵۰۰ هزار تومان به این رقم افزوده می‌شود. مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی از تامین منابع این عیدی از محل سود سهام شستا خبر داده و زمان احتمالی پرداخت را نیمه دوم بهمن‌ ماه عنوان کرد.

    از سوی دیگر رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور اعلام کرده که مبلغ پایه عیدی سال ۱۴۰۵ نسبت به سال گذشته حدود ۵۰ درصد افزایش یافته است. هرچند رقم نهایی برای بازنشستگان کفاف هزینه‌های سرسام‌آور آخر سال را نخواهد داد. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز تاکید کرده است که عیدی بازنشستگان مطابق مصوبه دولت تعیین و پرداخت می‌شود.

    با این حال بسیاری از کارشناسان معتقدند نه تنها این ارقام با شرایط تورمی و هزینه‌های معیشتی همخوانی ندارد، بلکه دولت حق دخالت در امور سازمان تامین اجتماعی که یک نهاد غیردولتی است را ندارد و نباید درباره رقم تعیین شده برای عیدی بازنشستگان عددی را تحمیل کند. در همین راستا  گفت‌وگویی با حمید حاج‌اسماعیلی، کارشناس بازار کار انجام داده است.

    حمید حاج‌اسماعیلی، کارشناس بازار کار با انتقاد از نحوه تعیین عیدی کارمندان و بازنشستگان گفت: طی سال‌های گذشته انتقادات زیادی به مسئله تعیین عیدی کارمندان و بازنشستگان به دولت شده است، اما متاسفانه دولت هیچ‌گاه به اعتراضات بازنشستگان توجه نکرده است.

    وی افزود: دلیل اصلی این نارضایتی‌ها این است که در چند سال اخیر تورم بالایی را در کشور متحمل شده‌ایم و رقم عیدی بازنشستگان هیچ تناسبی با این تورم نداشته است. حق کارمندان و بازنشستگان است که به این موضوع اعتراض داشته باشند که چرا رقم عیدی متناسب با تورم افزایش پیدا نمی‌کند.

    این کارشناس بازار کار ادامه داد: دولت به این ارقام تکراری عادت کرده است. درباره افزایش دستمزد‌ها هم سال‌هاست که همان افزایش ۲۰ درصدی را برای کارمندان در لایحه بودجه در نظر می‌گیرد، بدون اینکه توجهی به شرایط واقعی معیشت مردم داشته باشد.

    فرصت دولت برای پاسخ به اعتراضات معیشتی

    حاج‌اسماعیلی با اشاره به بی‌توجهی دولت‌ها به قدرت خرید مردم گفت: متاسفانه دولت‌ها هیچ توجهی به معیشت و افزایش قدرت خرید مردم ندارند، در حالی که در شرایط بحرانی اقتصادی یکی از وظایف اصلی دولت توجه به درآمد و نیاز‌های مردم است.

    وی تصریح کرد: با توجه به اینکه شروع اعتراضات اخیر در کشور عمدتاً به دلیل مسائل معیشتی بود، دولت حداقل باید به صدای مردم توجه می‌کرد و عیدی بازنشستگان را افزایش می‌داد. لااقل از این طریق می‌توانست پاسخ مثبتی به اعتراضات مردم بدهد.

    این کارشناس بازار کار، رقم اعلامی عیدی بازنشستگان کشوری را «بسیار پایین و توهین‌آمیز» توصیف و تصریح کرد: متاسفانه، چون دولت در بودجه منابع کافی را برای این کار در نظر نمی‌گیرد، هر ساله یک رقم بسیار پایین را برای عیدی بازنشستگان کشوری اعلام می‌کند که کفاف هزینه‌های آخر سال بازنشسته را نمی‌دهد.

    دخالت دولت در تعیین عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی غیرقانونی است

    حاج‌اسماعیلی در بخش دیگری از سخنان خود به موضوع بازنشستگان تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی پرداخت و گفت: بازنشستگان تامین اجتماعی نیز براساس یک رویه سنتی و اشتباه هر ساله از مبلغی که دولت برای بازنشستگان کشوری تعیین می‌کند تبعیت می‌کنند، در حالی که منابع سازمان تامین اجتماعی حاصل پرداخت حق بیمه‌های همین بازنشستگان در دوران اشتغال به کار است و هیچ ارتباطی به دولت ندارد.

    وی تاکید کرد: سازمان تامین اجتماعی یک نهاد عمومی غیردولتی است، اما متاسفانه طی یک رویه غلط برای افزایش مستمری بازنشستگان معمولاً از شورای عالی کار تبعیت می‌کند، در حالی که ما معتقدیم عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی باید براساس رویه‌هایی باشد که قانون کار برای کارگران تعیین کرده است.

    این کارشناس بازار کار ادامه داد: متاسفانه دولت سازمان تامین اجتماعی را مجاب می‌کند که همان رقم عیدی که برای کارمندان دولت تعیین شده برای بازنشستگان تامین اجتماعی نیز در نظر گرفته شود. بازنشستگان بار‌ها به این رویه غلط اعتراض کرده‌اند، در حالی که هیچ پشتوانه قانونی هم ندارد.

    حاج‌اسماعیلی گفت: سازمان تامین اجتماعی یک نهاد مستقل است و دولت حق دخالت در چنین اموری را ندارد، چرا که منابع عیدی بازنشستگان خارج از بودجه دولت است، اما متاسفانه هر ساله این دخالت در تعیین عیدی بازنشستگان صورت می‌گیرد.

    بدهی دولت به تأمین اجتماعی و تصمیمات اشتباه

    وی با اشاره به بدهی‌های دولت به تامین اجتماعی اظهار کرد: سال‌هاست که دولت حتی بدهی خود به سازمان تامین اجتماعی را پرداخت نمی‌کند و هر ساله نیز به رقم بدهی جاری دولت افزوده می‌شود.

    این کارشناس بازار کار افزود: دولت به جای پرداخت بدهی خود، دخالت‌های غیرقانونی در امور سازمان تامین اجتماعی می‌کند. در سال‌های گذشته تصمیمات اشتباهی برای منابع سازمان گرفته شد و حتی این منابع برای کار‌های دیگری مورد استفاده قرار گرفت، در حالی که هم تعهدات جدیدی به سازمان تحمیل شد و هم بدهی دولت پرداخت نشد.

    حاج‌اسماعیلی با تاکید بر لزوم افزایش جدی عیدی بازنشستگان گفت: دولت باید رقم عیدی را حتی به ۱۵ تا ۲۰ میلیون تومان افزایش می‌داد، چرا که شرایط اقتصادی کشور بسیار بد است و بازنشستگان به دلیل مستمری و عیدی پایین بیش از پیش با مشکل مواجه هستند.

    وی خاطرنشان کرد: اگر رسانه‌ها همراه شوند و اعتراض جدی نسبت به این موضوع صورت بگیرد، می‌توان عیدی بازنشستگان را افزایش داد؛ همان‌طور که تخصیص کالابرگ ناشی از اعتراضات بود و باعث شد دولت عقب‌نشینی کند، هرچند رقم کالابرگ هم با توجه به افزایش قیمت کالا‌ها تاثیر چندانی بر زندگی مردم ندارد.

    این کارشناس بازار کار در پایان افزود: برای عیدی نیز می‌توان دولت را تحت فشار قرار داد تا این رقم افزایش یابد و با انتقادات جدی این رویه‌های غلط تغییر کند.

  • شوخی تلخ دولت با جیب بازنشستگان؛ ۴.۵ میلیون «عیدی» است یا «اعانه»؟

    شوخی تلخ دولت با جیب بازنشستگان؛ ۴.۵ میلیون «عیدی» است یا «اعانه»؟

    به گزارش اقتصادران، طبق اعلام رسمی، مبلغ پایه عیدی امسال بازنشستگان ۴ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شده است. فرمول‌نویسان دولتی برای بازنشستگان متأهل نیز مبلغ یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان حق همسر و به ازای هر فرزند تحت تکفل، ۵۰۰ هزار تومان در نظر گرفته‌اند. عمق فاجعه، اما وقتی مشخص می‌شود که ماشین‌حساب‌های دولتی را کنار بگذاریم و با ماشین‌حساب «بازار» و «سفره مردم» به این ارقام نگاه کنیم.

    عجیب‌ترین بخش این مصوبه، تخصیص مبلغ ۵۰۰ هزار تومان برای فرزندان است. در بازاری که قیمت‌ها سر به فلک کشیده، این رقم نمادین بیشتر به یک شوخی شباهت دارد. گشت‌وگذاری در راسته بازار پوشاک نشان می‌دهد که امروز برای خرید یک دست لباس معمولی بچگانه (شامل شلوار، پیراهن و یک کفش متوسط) باید حداقل رقمی بین ۲ میلیون و ۵۰۰ تا ۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان هزینه کرد. تخصیص ۵۰۰ هزار تومان یعنی دولت عملاً هزینه‌ای معادل «یک‌ششم» قیمت واقعی لباس یک کودک را پرداخت کرده است. با این ۵۰۰ هزار تومان، در خوش‌بینانه‌ترین حالت تنها می‌توان یک تی‌شرت نخی ساده یا شاید یک جفت دمپایی خانگی برای کودک تهیه کرد، نه لباس عید.

    معادله غیرممکن پوشاک؛ عیدی کامل بدهید، یک کت تک ببرید!

    ماجرا وقتی دردناک‌تر می‌شود که هزینه‌های پوشاک خود بازنشسته را بررسی کنیم. اگر یک بازنشسته بخواهد با تمام مبلغ عیدی ۴ میلیون و ۵۰۰ هزار تومانی خود، نو نوار شود و یک دست پیراهن و شلوار معمولی (نه برند و لوکس) تهیه کند، با در‌های بسته مواجه خواهد شد. در حال حاضر، قیمت یک دست لباس با پارچه و دوخت متوسط در بازار تهران، از کف ۶ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان آغاز می‌شود.

    به بیان ساده‌تر، تمام پاداش یک سال زحمت و انتظارِ یک بازنشسته، حتی کفاف خرید یک دست لباس ساده را نمی‌دهد و او برای حفظ ظاهر هم که شده باید حدود ۲ میلیون تومان دیگر از جیب خالی‌اش روی مبلغ عیدی بگذارد. خرید کفش چرم حداقل ۳ میلیون تومانی هم که دیگر در این محاسبات، رویاپردازی محسوب می‌شود.

    سقوط آزاد قدرت خرید در برابر سفره نوروز

    با این حقوق و عید‌ها بازنشستگان چاره‌ای ندارند غیر از اینکه کلا قید خرید لباس را بزنند. اما تلخی قضیه وقتی بیشتر می‌شود که می‌بینیم این پول کفاف خرج خوراک شب عید را هم نمی‌دهد. در بازاری که گوشت گوسفندی به کیلویی یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومان رسیده است، کل مبلغ عیدی ۴.۵ میلیونی تنها معادل خرید کمتر از ۳ کیلوگرم گوشت است. ما ماهی کیلویی بیش از ۵۰۰ هزار تومان باید سبزی پلو ماهی شب عید را هم فراموش کرد.

    وضعیت آجیل و خشکبار از این هم اسفناک‌تر است. با رسیدن قیمت پسته و آجیل ۴ مغز به کانال ۲ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان، عیدی امسال حتی قدرت خرید ۲ کیلوگرم آجیل برای پذیرایی از مهمانان را ندارد. در واقع، این مبلغ حتی نمی‌تواند یک ترکیب ساده از «یک کیسه برنج ۱۰ کیلویی ایرانی» و «دو کیلوگرم گوشت» و «یک کیلو آجیل» را پوشش دهد؛ چرا که جمع همین سه قلم کالای اساسی، بیش از ۷ میلیون تومان را طلب می‌کند که بسیار بیشتر از عیدی واریزی است.

    اعلام این ارقام در شرایطی که خط فقر و سبد معیشت چندین برابر این مبالغ است، نشان می‌دهد سیاست‌گذاران یا از قیمت‌های سال ۱۴۰۴ بی‌خبرند یا ترجیح می‌دهند چشمانشان را بر واقعیت ببندند. مبلغی که نه لباس می‌شود، نه آجیل و نه حتی برای تهیه شام شب عید کافی است، نامش «اعانه» و نمکی است بر زخم بازنشستگانی که بعد از سال‌ها کار و پرداخت حق بیمه حالا باید شرمنده فرزندان و نوه‌های خود باشند.

  • زمان و مبلغ عیدی ۱۴۰۵ مشخص شد

    زمان و مبلغ عیدی ۱۴۰۵ مشخص شد

    به گزارش اقتصادران، حمید پورمحمدی، رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور، به‌طور رسمی اعلام کرده است که مبلغ پایه عیدی سال ۱۴۰۵ نسبت به سال گذشته حدود ۵۰ درصد افزایش یافته است. با این حال، رقم نهایی عیدی برای همه افراد یکسان نیست و وضعیت تأهل و تعداد فرزندان در مبلغ دریافتی نقش تعیین‌کننده دارد.

    جزئیات مبالغ اعلام‌شده عیدی ۱۴۰۵:

    مبلغ پایه عیدی: ۴ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان

    حق همسر: ۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان

    حق اولاد: به ازای هر فرزند ۵۰۰ هزار تومان

    عیدی ۱۴۰۵ برای گروه‌های مختلف چقدر است؟

    بر اساس ترکیب این مبالغ، دریافتی نهایی کارکنان به شرح زیر خواهد بود:

    کارکنان مجرد: ۴ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان

    متأهل بدون فرزند: ۶ میلیون تومان

    متأهل با یک فرزند: ۶ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان

    متأهل با دو فرزند: ۷ میلیون تومان

    عیدی بازنشستگان چه زمانی پرداخت می‌شود؟

    در خصوص بازنشستگان و مستمری‌بگیران نیز احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اعلام کرده است که زمان و مبلغ عیدی بازنشستگان مطابق مصوبه دولت تعیین می‌شود و پرداخت عیدی بازنشستگان نیز احتمالاً در بهمن‌ماه انجام خواهد شد.

    منابع پرداخت این عیدی از محل سود سهام شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا) تأمین می‌شود.

     

  • فوری / زمان پرداخت عیدی بازنشستگان اعلام شد

    فوری / زمان پرداخت عیدی بازنشستگان اعلام شد

    به گزارش اقتصادران، احمد میدری (وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی) در جمع خبرنگاران و در حاشیه نشست مدیران تامین اجتماعی با اعضای کانون عالی بازنشستگان کارگری، به اقدامات این وزارتخانه برای سازمان تامین اجتماعی و بازنشستگان اشاره کرد.

    وزیر با اشاره به مشکلات اخیر بانک رفاه و اقدامات دولت برای بازگرداندن آن در خدمت بازنشستگان تامین اجتماعی گفت: قدرت وام‌دهی بانک رفاه با سیاست‌هایی که ابلاغ شده و افزایش سرمایه صورت گرفته افزایش می‌یابد. مسائلی مثل اضافه برداشت در این بانک نیز خوشبختانه حل شده است.

    میدری اظهار کرد: با تخصیص ۹۰ همت موضوع بازگشت بانک رفاه به سازمان تأمین اجتماعی و تقویت آن  حل شده و در این زمینه دیگر نگرانی وجود ندارد. با برطرف شدن این مسئله، قدرت وام‌دهی بانک رفاه کارگران افزایش پیدا می‌کند و مشکلاتی از جمله اضافه‌برداشت این بانک نیز به‌مراتب کمتر خواهد شد.

    این عضو هیات وزیران با اشاره به آخرین وضعیت کالابرگ الکترونیکی افزود: این روزها بحث کالابرگ به یکی از دغدغه‌های اصلی مردم تبدیل شده، اما باید تأکید کنم که طرح کالابرگ مطابق مصوبات و بدون مشکل در حال اجراست. مرحله دوم این طرح از پانزدهم ماه آغاز می‌شود و در این مرحله، اجرای طرح به روش کالایی خواهد بود.

    وی ادامه داد: در روش کالایی، با همکاری‌های خوبی که با بخش خصوصی انجام شده، امکان ارسال کالا به تمامی نقاط کشور فراهم شده است. شرایط به‌گونه‌ای طراحی شده که افرادی که روش کالایی را انتخاب کرده‌اند، در صورت تمایل می‌توانند انصراف دهند یا اگر این شیوه را مناسب می‌دانند، به همان روش ادامه دهند.

    وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به ایجاد زیرساخت‌های جدید در این طرح تصریح کرد: زیرساخت بسیار مناسبی در حوزه کالابرگ، به‌ویژه در روش کالایی، ایجاد شده است. این زیرساخت باعث شده بخش خصوصی نیز بتواند از آن استفاده کند و کالاهای خود را با قیمت مناسب در سراسر کشور توزیع کند. نوع کالاهایی که در این شبکه عرضه می‌شود، در نوبت‌های بعدی به اطلاع مردم خواهد رسید.

    میدری با تأکید بر وضعیت بازار کالا گفت: خوشبختانه وفور کالا در کشور وجود دارد و هیچ کمبودی احساس نمی‌شود. همچنین بر اساس جلسه‌ای که با حضور رئیس‌جمهور برگزار شد، تفویض اختیار مناسبی به استان‌های مرزی داده شد تا این استان‌ها علاوه بر رویه‌های مرسوم مرزی، بتوانند کالاها را از مسیرهای تعریف شده و تهاتر وارد کشور کنند.

    وی در پایان درباره زمان پرداخت عیدی بازنشستگان و مستمری‌بگیران اظهار کرد: زمان و مبلغ عیدی مطابق مصوبه دولت تعیین خواهد شد و احتمالا پرداخت عیدی امسال در بهمن‌ماه انجام می‌گیرد. این عیدی از محل سود سهام شستا پرداخت خواهد شد.