برچسب: بازنشستگان تامین اجتماعی

  • مابه‌التفاوت حقوق فروردین بازنشستگان تامین اجتماعی کی پرداخت می‌شود؟

    مابه‌التفاوت حقوق فروردین بازنشستگان تامین اجتماعی کی پرداخت می‌شود؟

    به گزارش اقتصادران، نشست خبری علی دهقان کیا رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران امروز با خبرنگاران امروز آغاز شد.

    دهقان‌کیا در این نشست گفت: در جنگ ۱۱ روزه اخیر، دشمن تلاش کرد فرماندهان سرافراز ما را یکی پس از دیگری به شهادت برساند. ما غافلگیر شدیم، اما مقام معظم رهبری در کوتاه‌ترین زمان ممکن، جانشین‌ها و فرماندهان جدید را منصوب کردند و ظرف چند ساعت، ضربه سنگینی به دشمن وارد شد.

    وی ادامه داد: پس از آن حمله، دشمن تلاش کرد مردم را از نظام جدا کند، اما باز هم دیدیم مردم پشت نظام ایستادند. حتی همان دخترانی که پیش‌تر معترض بودند و شعار می‌دادند، امروز علیه دشمنان رجزخوانی می‌کنند.

    رئیس کانون بازنشستگان در بخش دیگری از سخنان خود به موضوع نفوذ اشاره کرد و گفت: نفوذ می‌تواند در سیاست، اقتصاد و اجتماع ما وجود داشته باشد؛ به‌ویژه در بخش‌هایی مانند سازمان برنامه و بودجه که می‌تواند در سرنوشت مردم اثرگذار باشد.

    دهقان‌کیا با اشاره به چهار قانون مهم مرتبط با حقوق بازنشستگان اظهار داشت: ما چهار قانون کلیدی داریم که اگر اجرا شود می‌تواند وضعیت معیشت حدود ۲۸ میلیون نفر را بهبود بخشد. این قوانین عبارت‌اند از:

    1. ماده ۴۱ قانون کار که نرخ تورم اعلامی بانک مرکزی و سبد معیشت خانوار را مبنا قرار می‌دهد؛
    2. ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی که به حداقل حقوق بازنشستگان اشاره دارد؛
    3. ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی درباره لزوم تطبیق حقوق با هزینه‌های زندگی؛
    4. ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری که به تناسب حقوق کارمندان با نرخ تورم می‌پردازد.

    وی تأکید کرد: دولت موظف است این چهار قانون را به‌درستی اجرا کند تا حقوق و دستمزد کارگران و بازنشستگان به سطح قابل قبولی برسد. البته ممکن است در فرآیند اجرا با چالش‌هایی مواجه شویم و لازم باشد برخی مواد قانونی اصلاح شود، اما ۳۰ سال است که دولت‌ها حقوق ما را سرکوب کرده‌اند.

    وی افزود: دولت‌ها همیشه می‌گویند اگر حقوق‌ها را به اندازه تورم افزایش دهیم، تورم بیشتر می‌شود. اما سؤال این است که آیا تاکنون این قوانین به‌درستی اجرا شده که حالا چنین ادعایی می‌کنند؟ سازمان برنامه و بودجه باید اجرای قانون را در دستور کار قرار دهد. وقتی تورم ۴۰ درصد است، افزایش ۲۰ درصدی حقوق چه مفهومی دارد؟ این باعث نارضایتی مردم می‌شود.

    دهقان‌کیا با اشاره به تأکیدات مقام معظم رهبری بر ضرورت عدالت اجتماعی گفت: رهبری در سیاست‌های کلی تامین اجتماعی نظام بر رفع فقر و تحقق رفاه عمومی تأکید دارند. بر همین اساس، ماده ۲۸ قانون تأمین اجتماعی دولت را موظف می‌کند که ۳ درصد از سرانه حق بیمه را پرداخت کند؛ اما این سهم پرداخت نمی‌شود.

    وی ادامه داد: بر اساس ماده ۱۰ قانون نوسازی صنایع، کارگران با ۲۵ سال سابقه بیمه و دریافت حقوق کامل می‌توانند بازنشسته شوند، اما دولت سهم خود را در این فرآیند پرداخت نکرده است. در نتیجه، مجموع بدهی‌های دولت به تأمین اجتماعی به حدود ۹۰۰ هزار میلیارد تومان رسیده است. اگر این مبالغ در زمان مناسب پرداخت شده بود، ارزش واقعی آن‌ها امروز چهار برابر شده بود و طلب واقعی ما به حدود ۳۶۰۰ هزار میلیارد تومان می‌رسید.

    دهقان‌کیا همچنین آماری از مبالغ دریافتی و پرداختی دولت به بازنشستگان ارائه کرد:

    * در سال ۱۴۰۲، دولت ۲۱۴ همت از محل تأمین اجتماعی دریافت کرده اما فقط ۷۵ همت پرداخت کرده است.

    * در سال ۱۴۰۳، دولت ۳۴۱ همت دریافت کرده ولی تنها ۱۳۰ همت پرداخت کرده است.

    وی تصریح کرد: دولت می‌خواهد حتی با سود ساده، بدهی خود به تأمین اجتماعی را پرداخت کند. عامل اصلی نارضایتی مردم سازمان برنامه و بودجه است. در پایان سال گذشته، حداقل حقوق بازنشستگان ۷ میلیون و ۱۶۵ هزار تومان بوده، در حالی که سبد معیشت خانوار ۲۴ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان برآورد شده است. یعنی بازنشستگان کمتر از یک‌سوم هزینه‌های زندگی را دریافت می‌کنند.

    دهقان‌کیا در پایان گفت: ۶۰ درصد از بازنشستگان حداقل‌بگیر هستند و ۲۵ درصد آن‌ها فاقد مسکن‌اند. در چنین شرایطی چگونه می‌توان انتظار داشت این قشر آسیب‌پذیر زندگی آبرومندانه‌ای داشته باشند؟ باید بررسی شود که چرا سازمان برنامه و بودجه در اجرای قانون کوتاهی می‌کند و آیا نفوذی در این سازمان وجود دارد یا خیر.

    دهقان‌کیا در ادامه نشست خبری درباره زمان پرداخت مابه‌التفاوت حقوق بازنشستگان گفت: بعد از پرداخت حقوق‌ها، در اولین فرصت یک جلسه برگزار خواهد شد. در این جلسه، کانون عالی بازنشستگان، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی و سایر مسئولان ذی‌ربط حضور خواهند داشت تا درباره نحوه و زمان پرداخت مابه‌التفاوت که رقمی در حدود ۲۷ هزار میلیارد تومان است، تصمیم‌گیری شود.

    وی افزود: هنوز تاریخ دقیقی برای پرداخت این مبلغ مشخص نشده، اما ممکن است این پرداخت در نیمه اول یا دوم مردادماه انجام شود. آقای مدیرعامل سازمان قول داده که در اوایل هفته آینده جلسه‌ای برگزار شود تا بر اساس منابع مالی موجود، به‌ویژه اوراقی که قرار است از سوی دولت به سازمان واگذار شود، وضعیت مشخص شود.

    دهقان‌کیا ادامه داد: مدیرعامل اعلام کرده که در حال بررسی میزان نقدشوندگی این اوراق است. پس از این بررسی، زمان دقیق پرداخت مابه‌التفاوت مشخص خواهد شد. در نهایت، هدف ما این است که تا پایان مرداد، این مبلغ به حساب بازنشستگان واریز شود.

    در ادامه نشست خبری، علی دهقان‌کیا، رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران با انتقاد از عملکرد برخی نمایندگان مجلس و عدم پیگیری مسائل بازنشستگان اظهار داشت: در ماجرای مستثنا نشدن بانک رفاه از تصمیمات کمیسیون تلفیق، حتی وقتی نهادهای امنیتی تماس گرفتند که “اشتباه شده و منظورشان مستثنی کردن بانک بوده”، آقای قادری، نماینده شیراز و مسئول کمیته مربوطه، حاضر نشد جلسه‌ای مجدد تشکیل دهد. در حالی که ما از تمام استان‌ها نمایندگان را بسیج کرده بودیم.

    وی افزود: این نماینده حتی حاضر نشد خارج از چهارچوب معمول، برای حل یک مشکل مهم اقدام کند. ما بارها با او تماس گرفتیم، اما گفت که زیر بار نمی‌رود. این در حالی است که ادعای نمایندگان، خدمت به مردم است. اگر نمی‌توانند حتی یک مورد کوچک را پیگیری کنند، پس این وعده‌ها چه مفهومی دارد؟

    دهقان‌کیا سپس به مسئله درمان بازنشستگان پرداخت و گفت: تا سال ۱۴۰۲ ما داروها و مواد اولیه دارویی را با ارز ۴۲۰۰ تومانی وارد می‌کردیم. اما این ارز در سال گذشته به ارز نیمایی با نرخ ۲۸ هزار تومان تبدیل شد، یعنی حدود ۷ برابر افزایش. در سال جاری (۱۴۰۳) این نرخ باز هم حدود ۵۰ درصد رشد کرده و عملاً داروها ۱۰ برابر گران‌تر شده‌اند. اما حقوق بازنشستگان فقط ۱.۲ برابر افزایش یافته. اگر متوسط قیمت داروها را ۵ برابر در نظر بگیریم، باز هم شکاف بزرگی بین درآمد و هزینه‌ها به‌وجود آمده که عملاً بازنشستگان از عهده پرداخت هزینه‌های درمان خود برنمی‌آیند.

    وی ادامه داد: دولت قرار بود امسال ۱۵ هزار میلیارد تومان بابت بدهی جدیدش به تأمین اجتماعی پرداخت کند. رئیس مجلس، آقای قالیباف، حتی دستور داده بود اگر دولت در هر ماه این مبلغ را پرداخت نکند، کمیسیون اجتماعی مجلس جلسه برگزار کرده و تذکر دهد. اما کمیسیون اجتماعی با ریاست آقای بابایی‌کارنامی، حتی یک جلسه هم نگذاشته و تلفن‌های ما را هم پاسخ نمی‌دهند. این در حالی است که خود آقای بابایی از بدنه همین قشر است.

    رئیس کانون بازنشستگان در بخش دیگری گفت: اخیراً شنیده‌ایم که دولت می‌خواهد بخش درمان سازمان تأمین اجتماعی را با درمان بیمه سلامت و خدمات درمانی کشوری ادغام کند. در حالی که طبق اصل ۲۹ قانون اساسی، این وظیفه دولت است که خدمات درمانی، بازنشستگی و ازکارافتادگی را تأمین کند؛ نه سازمان تأمین اجتماعی. دولت به جای پرداخت بدهی‌اش، می‌خواهد آن ۱۵ هزار میلیارد تومان را به حوزه درمان مشترک ببرد تا برای دیگر بخش‌ها نیز هزینه شود. این کار شبیه به دست‌بردن در جیب بیمه‌شده‌هاست. ما وظیفه‌ای برای تأمین هزینه بیمه سلامت یا خدمات درمانی کشوری نداریم.

    دهقان‌کیا تأکید کرد: مدیریت سازمان تأمین اجتماعی دولتی شده، اما اموال آن دولتی نیست؛ این اموال متعلق به بیمه‌شدگان است و حق‌الناس محسوب می‌شود. متأسفانه دولت به جای پرداخت مستقیم بدهی، حاضر شده پول را به صندوقی ببرد که سه نهاد مختلف از آن استفاده کنند، بدون آن‌که سهم دقیق تأمین اجتماعی رعایت شود. حتی با وجود این تصمیم، هنوز بعد از گذشت چهار ماه، پولی به ما پرداخت نشده است.

    وی افزود: ما از سال ۱۳۹۵ نگران آینده این سازمان هستیم. در همان سال، مرکز پژوهش‌های مجلس گزارشی منتشر کرد و هشدار داد که سازمان تأمین اجتماعی ممکن است تا سال ۱۴۰۴ با کسری ۱۲۰ هزار میلیارد تومانی مواجه شود. اما حالا این عدد به ۳۰۰ هزار میلیارد تومان رسیده، یعنی بیش از دو برابر پیش‌بینی‌ها. اگر همین روند ادامه پیدا کند، شکاف مالی سازمان به جایی خواهد رسید که دیگر قابل ترمیم نخواهد بود.

    دهقان‌کیا در پایان با لحنی گلایه‌آمیز گفت: ما از ابزارهای قانونی، تعامل و گفتگو استفاده کرده‌ایم. فقط به‌دلیل عشق به نظام است که نمی‌خواهیم دشمنان از این شکاف سوءاستفاده کنند. اما انتظار داریم رسانه‌ها صدای ما را به مسئولان برسانند، چون واقعاً به نقطه بحرانی نزدیک شده‌ایم.

  • ۱۰۰ روز از آغاز سال گذشت اما از پرداخت معوقات بازنشستگان تامین اجتماعی خبری نشد

    ۱۰۰ روز از آغاز سال گذشت اما از پرداخت معوقات بازنشستگان تامین اجتماعی خبری نشد

    به گزارش اقتصادران، مابه‌التفاوت حقوق فروردین‌ماه بازنشستگان تامین اجتماعی قرار بود همزمان با حقوق اردیبهشت‌ماه به حساب بازنشستگان واریز شود؛ اما این وعده ابتدا به خرداد و سپس به تیرماه موکول شد و تاکنون نیز عملی نشده است.

    با وجود گذشت بیش از ۱۰۰ روز از آغاز سال ۱۴۰۴، مابه‌التفاوت حقوق فروردین‌ماه بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی همچنان پرداخت نشده است.

    این در حالی است که طبق اعلام قبلی، قرار بود این مبلغ همزمان با حقوق اردیبهشت‌ماه به حساب بازنشستگان واریز شود؛ اما این وعده ابتدا به خرداد و سپس به تیرماه موکول شد و تاکنون نیز عملی نشده است.

    در حال حاضر با وجود نزدیک شدن به زمان واریز حقوق تیرماه، هنوز اطلاع‌رسانی رسمی درباره زمان دقیق پرداخت معوقات انجام نشده و مشخص نیست آیا این مبلغ همراه با حقوق تیر پرداخت خواهد شد یا خیر.

    براساس اعلام سازمان تامین اجتماعی، پرداخت حقوق بازنشستگان این سازمان برای تیرماه ۱۴۰۴ در روز‌های ۲۹، ۳۰ و ۳۱ تیر انجام خواهد شد.

    افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از اردیبهشت‌ماه اعمال شده و مابه‌التفاوت فروردین‌ماه نیز مشمول پرداخت است. این افزایش شامل ۴۵ درصد برای بازنشستگان حداقل‌بگیر و ۳۲ درصد برای سایر سطوح حقوقی بوده است.

    همچنین در سال جاری برخی مزایای جانبی نیز برای بازنشستگان حداقل‌بگیر در نظر گرفته شده است که شامل موارد زیر است:

    حق عائله‌مندی: ۲ میلیون و ۱۰۶ هزار تومان

    حق اولاد: یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان

    بن معیشت: ۶۰۰ هزار تومان

    با این حال هنوز خبری قطعی از زمان و نحوه پرداخت معوقات فروردین‌ماه منتشر نشده و این موضوع همچنان به عنوان یکی از مطالبات اصلی بازنشستگان باقی مانده است.

  • حقوق‌زدایی از طبقه کارگر برای پایداری تامین اجتماعی؟!

    حقوق‌زدایی از طبقه کارگر برای پایداری تامین اجتماعی؟!

    به گزارش اقتصادران، رویکردهای اخیر مقامات عموماً ضد کارگری است و نتیجه‌ای جز ضربه زدن به حقوق بیمه‌ای و دستمزدی کارگران ندارد؛ تامین اجتماعی دچار بحران جدی منابع و مصارف است و گویا قرار است حل این بحران به قیمت از دست رفتن حقوق حقه کارگران تمام شود.

    برخورداری از یک بازنشستگی آرام و یک رفاه نسبی در زمان سالمندی، حق کارگران است؛ کارگرانی که در زمان اشتغال و بازنشستگی، مزد و حقوق کافی ندارند و آنچه پایان هر ماه می‌گیرند، خوشبینانه برای هزینه‌های ده روز تکافو می‌کند؛ کارگرانی که از ایمنی و بهداشت کار محروم‌اند و قربانی حوادث روزافزون شغلی می‌شوند و کارگرانی که با وجود سی سال بیمه‌پردازی و انباشت یک سوم حق بیمه ماهانه در صندوقی به نام صندوق درمان تامین اجتماعی، در صورت بیماری باید بیش از ۵۰ تا ۷۰ درصد هزینه‌های درمان را از جیب بپردازند، نباید بیش از این سوژه‌ی حقوق‌زدایی شوند و تحت فشار قرار بگیرند.

    اما در روزهای اخیر، ادعاهایی در تعارض با حق قانونی کارگران در برخورداری از یک بازنشستگی شایسته، از سوی مقامات مسئول شنیده می‌شود؛ باید پرسید آیا پس از افزایش سن و سابقه بازنشستگی که با تعجیل بسیار از فروردین امسال اجرایی شد، نوبت به تغییر مبنای محاسبه مستمری و اصلاح ضد کارگری آیین نامه مشاغل سخت و زیان‌آور رسیده است؟

    کافیست به چند اظهار نظر، نگاهی بیندازیم؛ ۲۰ خرداد، مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: مسئله درج مزد غیرواقعی در لیست بیمه باید با سازوکاری دقیق اصلاح شود. ملاک تعیین حقوق بازنشستگی، میانگین دو سال آخر پرداخت حق بیمه است و افزایش صوری دستمزد در این مدت، منصفانه نیست.

    سالاری در بخشی دیگر از صحبت هایش، به شرایط بازنشستگی در سایر کشورها اشاره کرد و گفت: در بسیاری از کشورها، میانگین بلندمدت پرداخت حق بیمه ملاک بازنشستگی است. ما نیز در حال بازنگری در این زمینه هستیم تا هم عدالت رعایت شود و هم بیمه‌پرداز متضرر نگردد. با اجرای این اصلاحات، از حجم بازرسی‌های سازمان کاسته خواهد شد؛ زیرا ارتباط مستقیم و سازنده‌تری میان کارگر و کارفرما شکل می‌گیرد.

    اما آیا در آن «بسیاری از کشورها» که مبنای ادعای آقای مدیرعامل قرار گرفته، حقوق و مستمری یک سوم یا یک چهارم خط فقر است و با آن نمی‌توان ده روز از ماه زندگی کرد؟ از این گذشته آیا آن کشورها هم تورم سنگین و فزاینده دارند به گونه‌ای که حقوق ۵ سال پیش کارگر، امروز دیگر پول توجیبی هم حساب نشود؟! چطور می‌خواهند مبنای محاسبه را میانگین بلندمدت پرداخت حق بیمه قرار دهند در حالیکه ارزش حقوق ناچیز کارگران در طول گذشت سال‌ها به طور جدی تنزل یافته و حقوقی که کارگر مثلاً ۵ سال قبل می‌گرفته امروز پول یک کیسه گونی برنج ده کیلویی هم نیست!

    ولی ماجرای حقوق‌زدایی به تلاش برای تغییر مبنای محاسبه مستمری بازنشستگی ختم نمی‌شود؛ همان بیستم خرداد، مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: در حال حاضر، افراد می‌توانند در مشاغل سخت و زیان‌آور در سنین پایین، حتی ۳۶ سالگی، بازنشسته شوند. او تاکید کرد که «اصلاح آیین نامه مشاغل سخت و زیان‌آور با مشارکت نمایندگان کارگران، کارفرمایان، وزارت بهداشت، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین اجتماعی تدوین شده است».

    پیش از آن نیز در روزهای اول خرداد، نشستی در اتاق بازرگانی با هدف اصلاح ضد کارگری آیین نامه مشاغل سخت و زیان‌آور برگزار شد که در آن به جای اعمال فشار بر کارفرمایان برای حذف سختی کار و ایمن‌سازی کارگاه، تصمیم بر این گرفته شد که برخی مشاغل حتی مشاغل معدنی از زمره مشاغل سخت و زیان‌آور خارج شوند و تغییراتی در دبیرخانه مشاغل سخت و زیان‌آور به ضرر کارگران و به نفع تامین اجتماعی و کارفرمایان صورت پذیرد.

    «محمد» یکی از کارگران بیکارشده فولاد قروه در کردستان است که سال‌ها کار سخت آن‌ها در کارخانه بعد از انحلال این واحد فولادی نادیده گرفته شده؛ او می‌گوید: بازنشستگی پیش از موعدِ من بعد از بیش از بیست سال کار در کوره ذوب پذیرفته نشد؛ ناچاراً من و همکارانم با وجود بیماری‌های سخت شغلی و فرسودگی جسمی سراغ کار جدید رفتیم… بعد از بیست و چند سال کار سخت، چند سال دیگر هم با جسم خسته و بیمار کار کردیم تا بازنشست شدیم.

    او اضافه می‌کند: البته یکی دو تا از همکاران ما بعد از انحلال کارخانه و پیدا کردن کار جدید، جان خود را در اثر حوادث شغلی از دست دادند؛ برای نمونه، چند سال قبل، یکی از همکاران‌مان در آتش سوزی یکی از غرفه‌های میدان میوه و تره بار تهران دچار سوختگی شدید شد و جان خود را از دست داد…

    سختی کار بسیاری از کارگران مشاغل سخت، همین امروز هم به رسمیت شناخته نمی‌ شود؛ کارگران فولاد، نفت و گاز و البته پیمانکاری معادن، سال‌ها دربدر واریز ۴ درصد مشاغل سخت و برخورداری از بازنشستگی پیش از موعد می‌شوند و کارفرما واریز حقوق قانونی آن‌ها را بر گردن نمی‌گیرد. متاسفانه قرار است شرایط برای این کارگران بازهم سخت‌تر شود.

    «حسین حبیبی» فعال کارگری با بیان اینکه راه برون رفت از بحران تامین اجتماعی، حذف حقوق حداقلی کارگران نیست؛ گفت: مدیرعامل تامین اجتماعی قصد دارد با حذف حقوق قانونی کارگران، از جمله حذف بازنشستگی پیش از موعد و کاستن از سطح مستمری ها، این صندوق بیمه‌گر را نجات دهد؛ در حالیکه راه حل اساسی خروج از بحران، اصلاح ساختار تامین اجتماعی و خروج این نهاد از زیرمجموعه دولت، پرداخت بدهی سنگین هزار همتی دولت به این صندوق، جلوگیری از حیف و میل و اختلاس‌های کلان در شرکت‌های زیرمجموعه این نهاد و مقابله با کارفرمایان خاطی و فرارهای بیمه‌ای است.

    او تاکید کرد که «تامین اجتماعی باید حافظ منافع بیمه‌ای طبقه کارگر باشد نه اینکه خودش حقوق قانونی کارگران را پایمال کند».

    افزایش سن و سابقه بازنشستگی از ابتدای امسال اجرایی شد و حالا به نظر می‌رسد، آستین‌ها را بلافاصله و بی‌درنگ بالا زده‌اند تا مبنای محاسبه مستمری را به ضرر کارگران تغییر دهند و بازنشستگی پیش از موعد را برای کارگران مشاغل سخت، سخت‌تر سازند؛ و نکته اینجاست که همه اینها برای حفظ بقای تامین اجتماعی صورت می‌گیرد؛ چرا کارگران باید حقوق خود را از دست بدهند تا تامین اجتماعی سر پا بماند؟ چرا مقصران اصلیِ بحران تامین اجتماعی تاوان نمی‌دهند؟!

  • تکلیف حقوق بازنشستگان در شرایط جنگ چه می شود؟

    تکلیف حقوق بازنشستگان در شرایط جنگ چه می شود؟

    به گزارش اقتصادران، چراغ سبز وزیر کار و رفاه اجتماعی درمورد پرداخت حقوق بازنشستگان آن هم یک روز جلوتر از موعد علاوه بر اینکه موجب کاهش نگرانی‌های اجتماعی و معیشتی این قشر است نشان دهنده تلاشی برای نمایش کارآمدی وزارت کار در شرایط اقتصادی دشوار است.

    اظهارات احمد میدری درباره پرداخت به‌موقع و حتی زودتر از موعد حقوق بازنشستگان ازیکسو موجب کاهش نگرانی‌های اجتماعی شده است چراکه با توجه به حساسیت موضوع معیشت بازنشستگان در مورد تأخیر‌های پرداخت، این اقدام برای ایجاد آرامش روانی در جامعه و جلوگیری از نارضایتی‌های بیشتر مفید خواهد بود.

    البته این اقدام ممکن است نشان‌دهنده بهبود مدیریت مالی در صندوق‌های بازنشستگی یا تخصیص بهتر بودجه باشد و همچنین می‌تواند تلاشی برای نمایش کارآمدی وزارت کار در شرایط اقتصادی دشوار باشد. همچنین اگر احتمال افزایش تورم یا کاهش درآمد‌های صندوق‌های بازنشستگی وجود داشته باشد، پرداخت زودتر از موعد می‌تواند راهی برای کاهش فشار‌های آتی باشد.

    همچنین اگر احتمال افزایش تورم یا کاهش درآمد‌های صندوق‌های بازنشستگی وجود داشته باشد، پرداخت زودتر از موعد می‌تواند راهی برای کاهش فشار‌های آتی باشد.

  • حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی زودتر از همیشه واریز شد

    حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی زودتر از همیشه واریز شد

    به گزارش اقتصادران، از سازمان تامین اجتماعی، این پرداخت‌ها در حالی آغاز شده که به دلیل شرایط خاص کشور در روزهای اخیر، محدودیت‌های اداری و وصول منابع ناشی از دریافت حق بیمه، فرایند تأمین منابع با چالش‌هایی همراه بوده است، با این حال در راستای تسهیل امور بازنشستگان و مستمری‌بگیران، با تاکید و پیگیری مصطفی سالاری مدیرعامل و خدمتگزاران در سازمان تأمین اجتماعی، پرداخت‌ها زودتر از زمان‌بندی معمول آغاز شده است.

    سازمان تامین اجتماعی ضمن دعوت به صبوری تا تکمیل فرآیند پرداخت‌ها، با توجه به ترافیک پایان ماه و وضعیت زیرساخت اینترنت کشور، از بازنشستگان و مستمری‌بگیران گرامی درخواست می‌ کند برای جلوگیری از اختلال در سامانه‌های الکترونیکی، مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری و یا برنامه «تامین من» برای دریافت فیش حقوقی را به روزهای ابتدایی تیرماه موکول کنند.

    تنها مرجع رسمی اطلاع رسانی اخبار و موضوعات مربوط به سازمان تامین اجتماعی، اداره کل روابط عمومی است، لذا به تمام مخاطبین توصیه می‌شود موضوعات را از طریق وبسایت Tamin.ir و یا کانال‌ها و صفحات رسمی سازمان که در تمام شبکه‌های اجتماعی با نشانی مشترک Tamin_Media در دسترس است، دنبال کنند.

    همچنین سامانه پاسخگویی تامین اجتماعی با شماره تلفن ۱۴۲۰ بدون نیاز به پیش شماره از سراسر کشور و یا تلفن همراه، به صورت شبانه روزی پاسخگوی سوالات است.

  • باز هم تأخیر در پرداخت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی / معوقات فروردین هم بلاتکلیف!

    باز هم تأخیر در پرداخت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی / معوقات فروردین هم بلاتکلیف!

    به گزارش اقتصادران، بازنشستگان کارگری از انتظار برای صدور فیش‌های حقوقی خرداد خبر دادند.

    ظاهراً هر بار بازنشستگان به سامانه مربوطه مراجعه می‌کنند، با عبارتِ «در حال به‌روزرسانی» مواجه می‌شوند؛ این در حالیست که تا پیش از این فیش‌های حقوقی بازنشستگان تا قبل بیستم ماه صادر و بارگذاری می‌شد.

    در عین حال، دقیقاً مشخص نیست معوقات فروردین بازنشستگان چه روزی پرداخت خواهد شد؛ از صحبت‌های جسته و گریخته مقامات استانی تامین اجتماعی چنین برمی‌آید که احتمالاً این معوقات با حقوق خرداد پرداخت خواهد شد.

    گفتنی‌ست پرداخت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی به طور رسمی ده روز به تعویق افتاده و این امر موجب انتقاد بازنشستگان شده است.

  • ترفند تامین اجتماعی برای جلوگیری از اعتراض بازنشستگان / دولت ثروت صندوق تامین اجتماعی را به جیب زده

    ترفند تامین اجتماعی برای جلوگیری از اعتراض بازنشستگان / دولت ثروت صندوق تامین اجتماعی را به جیب زده

    به گزارش اقتصادران، مطالبه پرداخت بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی این روزها به‌عنوان اصلی‌ترین راه نجات این صندوق بیمه‌گر محسوب می‌شود. فعالان کارگری و حقوق بازنشستگان امروزه در میان انبوه راه‌حل‌های ریز و درشتی که از سوی موسسات پژوهشی و علمی وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی برای نجات صندوق‌ها از خطر ورشکستگی مطرح می‌شود، تنها پرداخت بدهی ۱۰۰۰ هزار میلیارد تومانی دولت به این سازمان را اصلی‌ترین راهکار نجات می‌دانند.

    کلیه راهکارهایی مانند افزایش سن و سابقه بازنشستگی، کاهش بازنشستگی‌های پیش از موعد و موارد سخت و زیان آور، حذف افراد من غیرحق از لیست‌های بیمه، کاهش شعبات سازمان و. . عمدتاً راهبردهایی هستند که نه تنها مطلوب کارگران و بازنشستگان نیستند، بلکه از دیدگاه محاسبات بیمه‌ای، چندان تاثیری در حل بحران مالی و درمانی سازمان نخواهند داشت.

    محمدرضا قربانی (فعال حقوق بازنشستگان) در این ارتباط می‌گوید: وضعیت سازمان تامین اجتماعی به نحوی است که بازنشستگان همچنان معوقات مربوط به ۲۵ درصد باقی‌مانده متناسب‌سازی سال ۱۴۰۰ را دریافت نکردند. این طلب را آنقدر به تاخیر انداختند که امروزه دیگر فراموش شده است. متناسب‌سازی امسال (۱۴۰۴) نیز به نحوی درحال اجراست که بعد از  گذشت دوماه از سال، احکام جدید تازه صادر شده است.

    وی افزود: این متناسب‌سازی هنوز روی پایه مستمری نیامده است. این درحالی است که اگر احکام مسئله نداشت، همه آن‌ها در فاصله اول تا ۳۱ فروردین در پروفایل بازنشستگان قابل بارگذاری بود. تاخیرهای پی در پی باعث به‌هم‌ریختگی روحی و روانی بازنشستگان می‌شود.

    این فعال حقوق بازنشستگان تاکید کرد: ما هنوز متوجه این مسئله نیستیم که چرا هرگاه احکام بازنشستگان بارگذاری می‌شود، چند بار برداشته شده و دوباره گذاشته می‌شود. آیا این سازمان با این میزان بوروکراسی اداری و محاسباتی از انجام یکسری عملیات محاسباتی ساده ناتوان است؟ ما بعید می‌دانیم چنین باشد! شاید می‌خواهند مسیر اعتراض بازنشستگان را مسدود سازند!

    قربانی تاکید کرد: آن مبلغ ۳۰ درصد افزایشی که در سال گذشته با متناسب‌سازی برای متوسط بگیران سازمان محقق شد، با کش و قوس فراوان در نیمه سال اعمال شد. این میزان برای حداقل بگیران که بدترین وضعیت را دارند، حدود ۱۰ درصد است. در سال گذشته این میزان ۷۱۶ هزار تومان بوده که باید ابتدا در حکم بنشیند تا پایه حقوق بازنشسته را افزایش دهد. این افزایش تا قبل از صدور احکام انجام نشده و مشخص نیست در احکام چه تعداد از بازنشستگان درج خواهد شد.

    وی تصریح کرد: آنچه شورای عالی کار تصویب می‌کند، یک میزان افزایش است که در فیش حقوقی شاغلین از همان ابتدای فروردین گنجانده می‌شود. اما برای بازنشستگان چندماه طول می‌کشد. با این حال ما از مزایای تحت شمول قانون کار  نیز بهره‌مند نیستیم،  در واقع ما تابع قانون تامین اجتماعی هستیم که کمی متفاوت از قانون کار است. این قانون ماده ۹۶ (قانون تامین اجتماعی) را داراست که بطور مستقل از قانون کار، قید می‌کند: «سازمان مکلف است میزان کلیه مستمری‌های بازنشستگی، ازکارافتادگی کلی و مجموع مستمری بازماندگان را در فواصل زمانی که حداکثر از سالی یک بار کمتر نباشد با توجه به افزایش هزینه زندگی با تصویب هیئت وزیران به همان نسبت افزایش دهد.» اما ما هرگز جبران «هزینه‌های زندگی» را در ترمیم حقوق بازنشستگان مشاهده نکردیم.

    این فعال کارگری تاکید کرد: سبد حداقل معیشت مورد تایید شورای عالی کار که خود دوستان پذیرفتند، مبلغی حدود ۲۴ میلیون است و این درحالی است که حداقل بگیر سازمان تامین اجتماعی حدود ۱۰ میلیون تومان مستمری دریافت می‌کند. پس این فاصله ۱۴ میلیونی که خودشان پذیرفند، چطور پر می‌شود؟ برای اجرای ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی البته بهانه‌های زیادی آوردند. از جمله این موضوع مطرح شده که صندوق تامین اجتماعی برای درمان بازنشستگان نیز منابع ندارد و دچار بحران مالی است.

    قربانی با تاکید بر اینکه چاره کار، پرداخت بدهی دولت به تامین اجتماعی‌ست؛ اضافه کرد: اگر سال گذشته صحبت از ۷۰۰ هزار میلیارد تومان بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی بود و این مبلغ در سال ۱۴۰۱ حدود ۳۰۰ هزار میلیارد ارزیابی شد، امسال محاسبات نشان می‌دهد که این بدهی به ۱۰۰۰ هزار میلیارد تومان رسیده است. این میزان بدهی دولت به صندوق و آن میزان کسری تامین اجتماعی حاکی از ناترازی و عدم هم‌ترازی نیست، بلکه نام درست آن ورشکستگی است که ریشه تمام بازی‌ها با حقوق بازنشستگان در ماه‌های اخیر و تاخیرهایی است که در زمینه پرداخت حقوق ما به صورت یک امر روتین و عادی بدل شده است. چرا مدیران مربوطه از واژه «ورشکستگی» در هراس هستند؟

    وی تصریح کرد: متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان که از نگاه بازنشستگان سازمان با تاخیر صورت گرفت، در شرایطی انجام شد که روی پایه حقوق افزایش یافته امسال اعمال نشده بلکه پیش از افزایش در فروردین اعمال شده است. این یعنی ما هنوز از تامین اجتماعی طلب‌کار هستیم و به هیچ وجه این عقیده را نداریم که این سازمان نمی‌تواند مبالغ لازم برای پرداخت به موقع و مکفی مستمری را برای بازنشستگان فراهم کند.

    این فعال حقوق بازنشستگان بیان کرد: بازنشستگانی که با ضریب صفر برای‌شان متناسب‌سازی اعمال شده است، دردهای اخیر را بیشتر می‌فهمند. بازنشسته‌ای که در سال ۱۳۸۴ حدود ۳۰۰ هزار تومان مستمری دریافت می‌کرد و با این مستمری ۷۷ کیلو گوشت و یا سه سکه بهار آزادی خریداری می‌کرد و امروز با مستمری ۱۰ میلیون تومانی ۱۰ کیلو گوشت و یا یک ربع سکه نیز نمی‌تواند بخرد، کاملاً به این موضوع آگاه است که چه بلایی بر سرش آمده و این شیوه از متناسب‌سازی با شاغل هم‌تراز، به هیچ وجه او را به هدف ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی (تطابق مستمری با هزینه‌های افزایش یافته زندگی) نمی‌رساند. ما به یاد داریم که حداقل بگیران در آن سال‌ها علاوه بر درمان رایگان، به راحتی در سال دوبار با همان مستمری به سفر مشهد می‌رفتند. اما امروز درمان و معیشت با این حقوق‌ها تامین نمی‌شود.

    وی در پایان تصریح کرد: در این متناسب‌سازی ابتدا باید حداقل بگیر به خط فقر یا سبد حداقل معیشت برسانند و سپس درباره اینکه متناسب‌سازی انجام شده یا خیر، صحبت کنند. دولت به عنوان اصلی‌ترین نهادی که ثروت صندوق تامین اجتماعی را به جیب زده و بابت تعهدات بیمه‌ای خود از جیب بازنشستگان خرج کرده است، مهمترین بدهکاری است که باید بحران این صندوق را از خزانه خود تامین کند. در غیر این صورت هم حقوق قانون اساسی کشور نقض می‌شود و هم پایه‌های امنیت  اجتماعی و اقتصادی با این روش‌های نئولیبرالی نقض می‌شود. تعادل روحی بازنشستگان را نباید با این سیاست‌های غلط بر هم زد. به جای خلع ید از  بازنشستگان در زمینه بانک رفاه و اموال سازمان و معرفی راهکارهای ضد کارگری مثل افزایش سن بازنشستگی، این بدهی سنگین باید پرداخت شود!

  • بازنشستگان تأمین اجتماعی پولدار می شوند / جزییات و زمان دقیق پرداخت حقوق بازنشستگان

    بازنشستگان تأمین اجتماعی پولدار می شوند / جزییات و زمان دقیق پرداخت حقوق بازنشستگان

    به گزارش اقتصادران، سازمان تأمین اجتماعی زمان پرداخت حقوق اردیبهشت‌ماه بازنشستگان و مستمری‌بگیران را اعلام کرده است. این در حالی است که برای سومین ماه متوالی، پرداخت مستمری‌ها با تاخیر مواجه شده است؛ موضوعی که با انتقاد گسترده بازنشستگان همراه بوده و آن را عامل افزایش فشار معیشتی می‌دانند. در همین حال، حقوق اردیبهشت‌ماه با اعمال افزایش سالانه، متناسب‌سازی مرحله دوم و افزایش مزایای جانبی پرداخت خواهد شد.

    زمان واریز حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی

     بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی، حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران در روزهای دوشنبه ۲۹ اردیبهشت تا چهارشنبه ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۴ واریز خواهد شد. پرداخت‌ها به‌صورت مرحله‌ای و بر اساس حروف الفبا انجام می‌شود. همچنین فیش‌های حقوقی در هفته پایانی اردیبهشت از طریق سامانه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی قابل مشاهده خواهد بود.

    این پرداخت‌ها شامل افزایش حقوق سالانه، اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی با ضریب ۳۰ درصد، و افزایش مزایای جانبی برای حداقل‌بگیران است. جزئیات مزایای جانبی به شرح زیر است:
    حق عائله‌مندی: ۲ میلیون و ۱۰۶ هزار تومان
    حق اولاد: یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان
    بن معیشت: ۶۰۰ هزار تومان
    حق مسکن: ۴۰۵ هزار تومان
    این مبالغ علاوه بر حقوق پایه، به مستمری بازنشستگان حداقلی‌بگیر اضافه خواهد شد. همچنین افزایش حقوق برای حداقل‌بگیران ۴۵ درصد و برای سایر سطوح ۳۲ درصد در نظر گرفته شده است.

    زمان واریز متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان

    پرداخت مرحله دوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی هم‌زمان با حقوق اردیبهشت‌ماه و در روزهای ۲۹ تا ۳۱ اردیبهشت انجام می‌شود. این افزایش به‌صورت یکپارچه در مستمری اردیبهشت لحاظ شده و نیازی به اقدام جداگانه از سوی بازنشستگان نیست.
    طرح متناسب‌سازی از سال ۱۴۰۳ با هدف کاهش فاصله درآمدی میان بازنشستگان و شاغلان آغاز شد. سال گذشته ۴۰ درصد نخست این طرح اجرا شد و امسال نیز ۳۰ درصد دوم آن در مستمری‌ها اعمال می‌شود. طبق اعلام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، ۳۰ درصد باقیمانده در سال آینده اجرایی خواهد شد.

    زمان واریز معوقات افزایش حقوق

    در حالی‌ که پیش‌تر اعلام شده بود معوقات مربوط به افزایش حقوق فروردین‌ماه نیز هم‌زمان با حقوق اردیبهشت پرداخت خواهد شد، سازمان تأمین اجتماعی در روزهای اخیر اعلام کرده است که این معوقات در صورت تأمین منابع مالی، در خردادماه پرداخت خواهد شد. این تاخیر در پرداخت معوقات با واکنش و نارضایتی بازنشستگان همراه شده است. آنان خواستار اجرای کامل افزایش‌ها از ابتدای سال و پرداخت به‌موقع معوقات هستند.

    نوع واریزی  تاریخ واریز
    حقوق اردیبهشت بازنشستگان و مستمری بگیران ۲۹ تا ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۴
    متناسب سازی حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران ۲۹ تا ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۴
    معوقات افزایش حقوق فروردین خرداد ۱۴۰۴