برچسب: نیروهای شرکتی

  • سنگ‌اندازی‌ سلاطین و مافیا بر سر راه تعیین تکلیف نیروهای شرکتی

    سنگ‌اندازی‌ سلاطین و مافیا بر سر راه تعیین تکلیف نیروهای شرکتی

    به گزارش اقتصادران، احمد بیگدلی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس درباره آخرین وضعیت نیروهای شرکتی گفت: دو هفته پیش کمیسیون اجتماعی برای پیگیری شرایط نیروهای شرکتی سه جلسه برگزار کرد. یک جلسه با حضور علی نیکزاد، نایب رئیس اول مجلس، حمید پورمحمدی، رئیس سازمان برنامه و بودجه و ‌علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور. جلسه دیگری با آیت‌الله آملی لاریجانی، رئیس مجمع تشخیص مصلحت و یک جلسه هم با محمدرضا عارف معاون اول .

    این نماینده مجلس با تاکید بر اینکه اولویت کمیسیون اجتماعی و مجلس، تامین منافع نیروهای شرکتی است، افزود: در حال نزدیک شدن به یک تفاهم کلی برای تعیین تکلیف نیروهای شرکتی هستیم تا دولت با بهترین روش این موضوع را حل کند.

    تا به حال ۷۲۰ هزار نفر در جریان ساماندهی نیروهای شرکتی در سامانه پاکنا ثبت‌نام کرده‌اند / ایراد مجمع تشخیص به طرح ساماندهی نیروهای شرکتی به دلیل احتمال بار مالی برای دولت است

    بیگدلی با اشاره به سامانه‌ پاکنا و ثبت‌نام ۷۲۰ هزار نفر در این سامانه، درباره ایرادات مجمع تشخیص مصلحت نظام در خصوص طرح ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: تا آنجا که می‌دانم ایراد مجمع در خصوص بار مالی این طرح است.

    او در ادامه توضیح داد: بر اساس گزارشی که من از دیوان محاسبات گرفته‌ام این طرح بار مالی ندارد.

    ساماندهی نیروهای شرکتی، بر اساس گزارش دیوان محاسبات، بار مالی برای دولت ندارد

    بیگدلی با اشاره به ارسال نامه به دیوان محاسبات و درخواست ارائه گزارش درباره احتمال بار مالی داشتن طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، تاکید کرد: بر اساس این گزارش دیوان محاسبات مثلاً در استان زنجان میانگین پرداختی به نیروهای شرکتی ۲۸ میلیون تومان است. اگر این طرح اجرا شود، میانگین پرداختی چیزی حدود ۲۶ میلیون تومان خواهد بود؛ یعنی بار مالی برای دولت ندارد.

    واسطه‌ها بار مالی را به میان می‌آورند تا خودشان حذف نشوند

    عضو کمیسیون اجتماعی مجلس درباره موانع اجرای این طرح با وجود نداشتن بار مالی عنوان کرد: واسطه‌ها به نحوی رفتار می‌کنند که این‌گونه به نظر بیاید ساماندهی نیروهای شرکتی برای دولت بار مالی دارد، تا خودشان در این میان حذف نشوند.

    سلاطین نیروهای شرکتی مانع از ساماندهی آنها می‌شوند

    این نماینده مجلس در خصوص سنگ‌اندازی‌ها در جریان تعیین تکلیف نیروهای شرکتی تاکید کرد: متاسفانه در جریان به نتیجه نرسیدن این طرح ذینفعانی وجود دارند که سلاطین نیروهای شرکتی‌ یا مافیای نیروهای شرکتی‌ هستند و مانع این کار می‌شوند.

    نیروهای شرکتی در اسرع‌ وقت تعیین تکلیف خواهند شد

    بیگدلی در ادامه با اشاره به جلساتی که بین مجلس، دولت و مجمع تشخیص برگزار شده گفت: اراده‌ای‌ ایجاد شده و تفاهم نانوشته‌ای بین مجلس، مجمع تشخیص مصلحت نظام و دولت به وجود آمده که ان‌شاءالله مساله نیروهای شرکتی در اسرع وقت تعیین تکلیف شود.

    او درباره زمان تقریبی و تخمینی برای به نتیجه رسیدن ساماندهی نیروهای شرکتی عنوان کرد: این طرح نهایتاً باید تا دو یا سه ماه آینده حل و فصل و تمام شود.

  • سنگ تمام نیروهای آتش نشانی و خدماتی برای مردم ایران / تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی آغاز شود

    سنگ تمام نیروهای آتش نشانی و خدماتی برای مردم ایران / تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی آغاز شود

    به گزارش اقتصادران، «صادق سرخه» فعال کارگری و رئیس سابق شورای اسلامی کار شهرداری شوش دانیال بر لزوم حمایت دولت از کارگران شرکتی و ارکان ثالث به خصوص کارگران زحمتکش شهرداری‌ها تاکید کرد و گفت: چرا تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به منظور تامین امنیت شغلی این نیروهای توانمند و حذف واسطه‌ها انجام نمی‌شود؟

    او افزود: دولت باید نگرش خود را نسبت به کارکنان و زیرمجموعه‌های خود اصلاح کند و دستگاه‌های اجرایی را ملزم به انعقاد قرارداد مستقیم با نیروهای شرکتی نماید به این شکل که با تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت، نیروهای دولتی و نهادهای عمومی که دارای رابطه استخدامی شرکتی و حجمی هستند، تبدیل وضعیت بشوند.

    سرخه ادامه داد: در جنگ ۱۲ روزه همه کارکنان شهرداری‌ها علی الخصوص نیروی آتش نشانی و نیروهای خدماتی سنگ تمام گذاشتند و به مردم ایران اسلامی ثابت کردند که در هر شرایطی خدمات‌رسانی ممکن هست؛ حالا ضمن تبریک این پیروزی به ملت بزرگ و شریف ایران، لازم است دولت برای تقدیر و تشکر از نیروهای شرکتی، مصوبه تبدیل وضعیت این نیروها را هرچه سریعتر ابلاغ کند.

    رئیس اسبق شورای اسلامی کار کارگران شهرداری شوش با تاکید بر اینکه طبق آخرین اخبار، آئین نامه ساماندهی نیروهای شرکتی در اواخر خرداد ماه سال جاری تهیه و تدوین شده و تنها منتظر ابلاغ رئیس جمهور است» تصریح کرد: لذا درخواست داریم رؤسای سازمان‌های امور استخدامی و شهرداری‌ها پیگیر ابلاغ این آئین نامه شوند و هرچه زودتر روند اداری تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در نهادهای دولتی، نیمه دولتی، عمومی و خصولتی کلید بخورد.