به گزارش اقتصادران، طبق قانون مبلغ عیدی ۱۴۰۳ از دوبرابر حداقل حقوق اداره کار کمتر نخواهد بود. البته در نظر داشته باشید که این مبلغ برای کارگرانی است که به مدت یک سال در یک مجموعه مشغول به فعالیت هستند.
فرمول محاسبه عیدی ۱۴۰۳ برای کارگرانی با یک سال سابقه کاری به شرح زیر است:
مزد روزانه * ۶۰ روز = عیدی کارگر
فرمول محاسبه عیدی برای کارگران کمتر از یک سال سابقه نیز به شرح زیر است:
(۳۶۵/۶۰) * ( مزد روزانه* تعداد روزهای کارکرد)= عیدی
به گزارش اقتصادران، فتح الله بیات، درباره پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران اظهار کرد: بحث عیدی و پاداش پایان سال کارگران به رسم هر سال صورت میگیرد و ما به کارفرمایان توصیه میکنیم برای آنکه از بار بدهیشان کاسته شود و به ازدحام روزهای پایانی سال در بانکها دچار نشوند، در بهمن ماه و اوایل اسفند عیدی و پاداش کارگرانشان را زودتر به دستشان برسانند.
وی با بیان اینکه کارگران طبق سنواتی که دارند عیدی دریافت میکنند، گفت: در حال حاضر عرف پرداخت عیدی به این شکل است که برخی از کارفرمایان پاداش و عیدی را در پایان سال با کارگران خود تسویه میکنند و برخی دیگر بر اساس قرارداد کار اعم از سه ماه و شش ماه عیدی را میپردازند.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی درباره پرداخت عیدی کامل به کارگران نیز تاکید کرد: همه کارگران طبق سنوات کاری عیدی و مزایای پاداش پایان سال را دریافت میکنند ولی چنانچه کارگری شش ماه در کارگاه کار کرده باشد، طبق همان نیم فصلی که کار کرده عیدی خود را میگیرد.
وی در عین حال به عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی اشاره کرد و گفت: بازنشستگان با توجه به سن و سالی که از آنها گذشته و بزرگ خانوادهها هستند قطعا در ایام نوروز و تعطیلات و دید و بازدید با رفت و آمد فرزندان و نوهها مواجه میشوند، از این رو عهدهدار هزینههای بیشتری خواهند بود لذا شایسته است عیدی و پاداش پایان سال بازنشستگان تامین اجتماعی به جهت حفظ قدرت خرید آنها ترمیم و تقویت شود.
بیات با بیان اینکه مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی به طور معمول همچون بازنشستگان کشوری و لشگری تعیین میشود، گفت: با توجه به تورم اقلام و کالاهای اساسی و تامین مایحتاج ضروری و مصرفی از دولت میخواهیم با تمهیدات و پیشبینیهایی عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی همچون زمان شاغلی پرداخته شود.
کارگران در زمان شاغلی حق بیمه میپردازند ولی در دوران بازنشستگی عیدی کارمندی دریافت میکنند و انتظار این است که از پس انداز و اندوخته ۳۰ سال بیمهپردازی در دوران بازنشستگی بهرهمند شوند
به گزارش اقتصادران، علی بهادری جهرمی سخنگوی دولت طی گفتوگویی اعلام کرده است براساس مصوبه هیئت دولت، حداقل عیدی یا پاداش آخر سال کارمندان و بازنشستگان دولتی مبلغ دو میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شد.
بر اساس اعلام صورت گرفته مقرر است تا آخر هفته آینده عیدی کارمندان دولت را پرداخت شود. این وعدهای است که رییس سازمان برنامه و بودجه داده است.
اعلام رقم دو میلیون و پانصد هزار تومانی به عنوان کف عیدی سبب شده است بسیاری از کاربران در فضای مچازی به این عدد واکنش نشان داده و اعلام کنند این رقم در قیاس با هزینهها رقمی بسیار اندک تلقی میشود.
نکته مهم اینجاست که طبق اعلام مرکز آمار ایران، حداقل هزینه خانوار شهری به طور متوسط در کشور، در سال ۱۴۰۱ برابر با ۱۱ میلیون و ۴۰۴ هزار تومان بوده است. البته این هزینه در سال جاری افزایشی برابر با ۴۶ درصد را تجربه کرده است. برخی کارشناسان حتی متوسط هزینه یک خانوار چهار نفره شهری را در محدوده ۲۰ میلیون تومان اعلام میکنند. در عین حال مرکز آمار متوسط هزینه یک خانوار در تهران به عنوان پرهزینهترین استان در ایران را بیش از نوزده میلیون تومان اعلام کرده است.
این اعداد البته قیاس عیدی با هزینهها را رقم زده و بسیاری معتقدند عیدی پرداختی حتی برای گذران یک هفته نیز کفایت نمیکند.
در شرایط کنونی قیمت یک کیلو گوشت قرمز گوسفندی به بیش از ششصد هزار تومان رسیده است و هر کیلو برنج نیز به طور متوسط قیمتی برابر با صد هزار تومان دارد. قیمت مرغ به محدوده صد هزار تومان در هر کیلو رسیده و در نتیجه دو میلیون و پانصد هزار تومان عیدی پرداختی تکافوی خرید یک کیلو گوشت، پنج کیلو برنج و چهار کیلو مرغ را خواهد داد. در عین حال قیمت شیرینی و شکلات نیز این روزها با رشد بسیار قابل توجهی همراه بوده و خرید تنها یک جعبه دو کیلویی شیرینی خشک ممتاز هزینهای بیش از پانصد هزار تومان روی دست خریدار میگذارد. در عین حال قیمت اجیل نیز در خوشبینانهترین حالت در حدود ۷۵۰ هزار تومان است و فرد میتواند با عیدی خود دو کیلو شیرینی و یک کیلو اجیل خریداری نماید.
جدول زیر میزان عیدی پرداختی به کارمندان و کارگران را طی یک دهه گذشته نشان میدهد.
