برچسب: تعطیلات آخر هفته

  • گره کور تعطیلات آخر هفته در ایران! / شنبه یا پنجشنبه؛ مسأله این است …

    گره کور تعطیلات آخر هفته در ایران! / شنبه یا پنجشنبه؛ مسأله این است …

    به گزارش اقتصادران، نائب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس تاکید کرد: البته اعضای کمیسیون نظرشان محترم است من به عنوان شخص نماینده موافق تعطیلی پنجشنبه‌ها نیستیم. حال باید منتظر ماند و دید در صحن چه تصمیم‌گیری می‌شود.

    وی درباره تاثیر ناترازی انرژی روی شهرک‌های صنعتی و تولیدی گفت: بسیار اثر نامطلوبی دارد هم کارفرما و هم کارگر دچار مشکل می‌شوند.

    نورزوی خاطرنشان کرد: یک کارفرما باید مالیات پرداخت کند. باید برود مواد اولیه وارد کند، تولید هزینه‌های سرسام‌آوری با این نوسانات دلار دارد با این وضعیت متحمل ضرر زیان می‌شود.

    وی یادآور شد: کارفرما هنگامی که ببیند برق جواب نمی‌دهد تعدیل نیرو می‌کند اینجا کارگر است که آسیب می‌بیند. کارفرما هنگامی که مشاهده کند نمی‌تواند شرایط کاری را تامین کند کارگر را زودتر تعطیل می‌کند و اضافه کار نمی‌دهد.

    نایب رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس تاکید کرد: امروز با حقوق تنها و با تورم بالای ۴۰ درصد زندگی کارگر نمی‌چرخد، به هر حال کارگر اجاره‌بها، معیشت و بچه مدرسه‌ای دارد و با این وضعیت سفره‌اش کوچک می‌شود و مشکلات بیشتری برایش  ایجاد می‌شود.
  • سوریه جنگ زده برای تعطیلات آخر هفته تصمیم گرفت و ایران هنوز اندر خم یک کوچه است!

    سوریه جنگ زده برای تعطیلات آخر هفته تصمیم گرفت و ایران هنوز اندر خم یک کوچه است!

    به گزارش اقتصادران، دولت برآمده از شورش مخالفان بشار اسد و معارضان مسلح سوری در شرایطی که در فاصله روز ۷ آذر تا ۱۸ آذر ماه سال جاری یعنی تنها در ۱۱ روز به دمشق رسیدند و حکومت اسد‌ها را بعد از ۵۲ سال ساقط کردند که در ۱۰ روز گذشته نه تنها با بسیاری از کشور‌های جهان وارد رابطه شده‌اند بلکه دستکم در موارد بسیاری تکلیف شهروندان سوری را نیز برای وضعیت زندگی مشخص کرده‌اند و از جمله یکی تعطیلات آخر هفته است.

    سوریه جنگ زده برای تعطیلات آخر هفته تصمیم گرفت و ایران نه!

    روز ۲۲ تیر ماه یعنی تنها ۴ روز بعد از رسیدن معارضان سوری و از جمله هیات تحریر الشام به سوریه و تعیین تکلیف برای وضعیت دولت موقت و انتقالی، روز‌های تعطیل آخر هفته جمعه و شنبه تعیین شد تا نه در کار مدارس و نه ادارات دولتی هیچ خللی به وجود نیاید و شهروندان این کشور جنگ زده که ۱۵ سال است نیز درگیر تنش‌های داخلی هستند بتوانند هم از دو روز تعطیلی بهره ببرند و هم دستکم برای وضعیت روز‌های هفته خود برنامه ریزی کنند و حالا شما اساسا همین وضعیت را با بیش از یک سال و اندی بلاتکلیفی مجلس و دولت و ادارات و شرکت‌های خصوصی در ایران مقایسه کنید که همه اقتصاد و بازرگانی کشور را معطل تعیین تکلیف برای تعطیلات آخر هفته کرده‌اند.

    اگر فکر کرده‌اید از این بدتر نمی‌تواند باشد بگذارید بگوییم که می‌شود اگر بدانید با بهانه‌های واهی، نمایندگان مجلس در پی این هستند که تعطیلات آخر هفته را به جای روز‌های جمعه و شنبه که کشور‌های مسلمان منطقه از جمله عراق و عربستان و قطر و حالا سوریه نیز بر همان منوال هستند، روز‌های پنجشنبه و جمعه تعیین کنند و به این طریق به بحران‌های جدی در حوزه امکان تجارت ایران با جهان نیز دامن بزنند.

     

    ساعت کاری که می‌تواند منجر به اختلاف کارگر و کارفرما شود

    اما گردونه عجایب به همین مرحله ختم نمی‌شود اگر بدانید طبق قانون تازه ساعات کاری در هفته باید از ۴۴ ساعت به ۴۰ ساعت کاهش یابد و اکنون تقریبا یک سال است که کارفرمایان و کارگران در حال بحث بر سر همین بخش از قانون هستند و نه تنها تکلیف روز دوم تعطیلات مشخص نشده که اکنون نماینده کارگران و کارفرمایان باید به زودی در حالی دور یک میز بنشینند و برای تعیین حقوق سال ۱۴۰۴ با هم وارد مذاکره شوند که هنوز بر سر مساله ۴۰ ساعت و ۴۴ ساعت دچار اختلافات جدی هستند.

    این بدان معناست که تا زمانی که تکلیف تعطیلات دو روزه و کاهش ساعت کاری از ۴۴ ساعت به ۴۰ ساعت تعیین و یکسره نشود، تعیین دستمزد‌های سال ۱۴۰۴ با حواشی جدی مواجه خواهد بود چنان که در سال جاری نیز بود.
    در سال جاری نیز هر بار که مساله تعطیلی و کاهش ساعت کاری مطرح می‌شد کارفرمایان درباره ۴۴ ساعت سخن می‌گفتند در حالی که بر اساس قانون باید ساعت کار به ۴۰ ساعت کاهش یابد و تعطیلات نیز در هفته دو روز باشد.

    در حقیقت هر بار در سال جاری که مساله تعطیلات و اجرایی شدن آن مطرح شد کارفرمایان و حامیانشان به سرعت مساله دستمزد‌های نحیف کارگران و حتی کسر از آن را مطرح کردند و همین به خوبی نشان می‌دهد که با توجه به این فرصت طلبی اساسا باید پیش از آن که نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت وارد اتاق مذاکره تعیین دستمزد سال ۱۴۰۴ شوند به سرعت مساله تعیین دستمزد‌ها به نتیجه نهایی برسد و تعیین تکلیف شود.

    در واقع همان تصمیم ساده‌ای که بنا به منافع ملی و نگاه طولانی مدت به اقتصاد و تجارت دولت انتقالی و موقت سوریه در ۴ روز گرفت و ابلاغ کرد، در ایران بیش از یک سال است که نمایندگان مجلس از ارزیابی و ابلاغش ناتوان هستند حالا می‌تواند به گره‌ای دیگر بر مساله تعیین مزد‌ها در سال ۱۴۰۴ نیز تبدیل شود.
    پس مشخصا باید هر چه سریع‌تر و در هفته‌های پیش رو ساعات و روز‌های کاری هفته تعیین شود تا دستکم از بروز اختلاف میان کارگران و کارفرمایان در سال آتی اجتناب شود.

     

    ایران و سریال هزار قسمتی تعطیلات آخر هفته

    ماجرای تعطیلات هفتگی ایرانی‌ها سر دراز دارد. سال‌ها در محافل رسمی و غیررسمی گفته می‌شد تعداد روز‌های تعطیل ایرانی‌ها زیاد است و ساعات کار مردم ایران کم؛ ادعایی غیرواقعی که عکس آن صادق بود. تعداد روز‌های تعطیل رسمی در تقویم ایران تنها حدود ۷۶ روز در سال است. این در حالی است که تعداد روز‌های تعطیل در بسیاری از کشور‌های پیشرفته جهان، بین ۱۱۵ تا ۱۲۰ روز است.

    در‌واقع میزان تعطیلات سالانه مردم کشور حدود ۱.۵ برابر کمتر از بسیاری از کشور‌های جهان است.

    تعطیلی رسمی تنها یک روز در هفته، در تقویم ایران در حالی است که هم‌اکنون نه‌تنها بسیاری از کشور‌های جهان دو روز تعطیلی در هفته دارند، بلکه بسیاری از کشور‌ها با هدف تأمین رفاه و افزایش میزان بهره‌وری نیروی کار، تصمیم گرفته‌اند میزان تعطیلات هفتگی را به ۲.۵ تا سه روز افزایش دهند و این بحث تا پیش از شیوع کرونا در بسیاری از کشور‌های اروپایی داغ بود و پس از شیوع کرونا برخی از این کشور‌ها انواع مدل‌های دورکاری را برای پرسنل و کارمندان خود به صورت دائمی درآوردند.

    درباره میزان ساعات کار هفتگی در ایران نیز سال‌ها بحث‌های داغ فراوانی بود. ایرانیان به‌طور متوسط ۴۴ ساعت در هفته کار می‌کنند؛ این در حالی است که هلند به‌عنوان یک کشور پیشرو در کاهش ساعت کاری، در حال حاضر میزان ساعات کار هفتگی کارکنان خود را به‌طور میانگین به ۲۹ ساعت کار در طول هفته رسانده است.

    بنا بر گزارش مؤسسه پروهشی Statista، میانگین ساعات کار هفتگی در نروژ از ۳۴.۳ ساعت در سال ۲۰۱۲ به ۳۳.۷ ساعت در سال ۲۰۲۲ کاهش داشته است. همین مرجع گزارش می‌دهد که میانگین ساعات کار هفتگی در ایرلند از ۳۹ ساعت در سال ۲۰۰۵ به ۳۷.۲ در سال ۲۰۲۳ رسیده است. در آلمان نیز میانگین ساعات کار هفتگی از ۳۵.۲ ساعت در سال ۲۰۰۵ به ۳۴.۵ ساعت در سال ۲۰۲۱ کاهش داشت.

    در نهایت نیز هماهنگ‌نبودن تعطیلات پایان هفته کشور‌های عربی و مسلمان با بازار جهان سبب شد بیش از ۱۵ سال پیش این کشور‌ها به دنبال رفع این مسئله باشند و در حال حاضر بسیاری از کشور‌های مسلمان روز‌های جمعه و شنبه را به‌عنوان روز‌های تعطیل خود برگزیده‌اند. برخی از کشور‌های مسلمان هم تعطیلات خود را با تعطیلات جهانی هماهنگ کرده‌اند و روز‌های شنبه و یکشنبه را به‌عنوان روز‌های پایان هفته خود در نظر گرفته‌اند.

     

    تصمیم برای تغییر هست، اراده تغییر نیست

    اما بلوای بزرگ‌تر بر سر تعیین روز شنبه به جای پنجشنبه برای روز تعطیل شکل گرفت وقتی که تندرو‌ها و افراطیون و نزدیکان به جبهه پایداری با بهانه واهی تعطیلی یهودیان گفتند نباید چنین روزی تعطیل باشد.

    هر چند که به نظر می‌رسید با توجه به این مساله که شنبه روز تعطیل یهودیان است، انتقاداتی به این طرح از سوی برخی اقشار مذهبی جامعه وارد شود و برای این دسته هر چند اسلام و یهود به خاطر آن که هر دو در زمره ادیان ابراهیمی‌اند اشتراکاتی دارند، اما بر افتراقات بیشتر تاکید می‌کنند.

    در نهایت آن چه مشخص است اینکه تندرو‌هایی که این طرح را حربه صهیونیسم یا جهل عوامانه می‌دانند، به تاثیر تعطیلی روز پنج‌شنبه بر اقتصاد و عقب‌ماندگی ۴ روزه با الگوی بین‌المللی توجهی ندارند.

    عجیب، اما این جاست که در کشورهایی چون ترکیه و لبنان که از شرکای جمهوری اسلامی ایران تلقی می‌شوند و هر دو روز‌های شنبه و یکشنبه را تعطیل هستند هرگز دیده نشده که حزب الله لبنان و یا مسلمانان ترکیه به این تعطیلات معترض شوند و یا آن را صهیونیستی بدانند. به نظر می‌رسد تندرو‌ها و اقتدارگرایان ایران خود را از اعضای حزب الله لبنان نیز صهیونیست ستیز می‌دانستند.

    جالب اینجاست که در این بین به جز ترکیه و لبنان، کشورهایی، چون آذربایجان، تونس و مراکش نیز روز‌های شنبه و یکشنبه را تعطیل هستند.
    شگفتی بزرگ‌تر در این بین امارات متحده عربی است که روز‌های تعطیلش شنبه و یکشنبه است و مشخصا برای جا نماندن از مراودات و تجارت جهانی تعطیلات پایان هفته خود را این دو روز قرار داده است.

    حال، اما سوریه در یک اقدام سریع، فوری و انقلابی به کشورهایی، چون عربستان، عمان، بحرین، کویت، قطر، عراق و … پیوست و تکلیف تعطیلاتش را مشخص کرده است.
    ایران با این مجلس و نمایندگانش و البته پاسکاری یک تصمیم میان دولت و مجلس، هنوز منتظر است که این قافله به کدام مقصد برسد.

  • تکلیف تعطیلی شنبه یا پنجشنبه یکسره شد

    تکلیف تعطیلی شنبه یا پنجشنبه یکسره شد

    به گزارش اقتصادران، فاطمه مهاجرانی توضیحاتی را درباره نظر دولت نسبت به تعطیلی پنجشنبه‌ها مطرح کرد.

    فاطمه مهاجرانی در پاسخ به سوالی درباره نظر دولت درباره افزایش تعطیلات آخر هفته و اینکه موافق تعطیلی در روز پنجشنبه است یا روز شنبه، گفت: لایحه‌ای که دولت سیزدهم داده بود این بود که به دلیل این‌که حجم زیادی از ادارات در تهران و خیلی از شهر‌های بزرگ روز پنجشنبه تعطیل هستند با رعایت ساعات کار روز پنجشنبه تعطیل شود، اگر روز دیگری باشد بهای تمام شده در بخش خصوصی زیاد خواهد شد، روز جمعه هم در قانون اساسی تعطیل است. بازگشت به لایحه ارسالی در دولت چهاردهم در دستور کار است.

  • شنبه بی شنبه! / تعطیلی پنج‌شنبه‌ها تصویب شد / زور مراجع تقلید به فعالان اقتصادی چربید!

    شنبه بی شنبه! / تعطیلی پنج‌شنبه‌ها تصویب شد / زور مراجع تقلید به فعالان اقتصادی چربید!

    به گزارش اقتصادران، آنطور که نوروزی، نایب‌رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس خبر داده، در جلسۀ امروز کمیسیون تعطیلات آخر هفته پنجشنبه و جمعه تعیین شده است.

    بر اساس این مصوبه ساعت‌کاری در هفته ۴۰ ساعت خواهد بود.

    کمیسیون اجتماعی مجلس درحالی تصمیم به تعطیلی پنج‌شنبه‌ها گرفته که مدت‌ها است درباره شنبه یا پنج‌شنبه بودن دومین روز تعطیل هفته بحث و جدل است.

    فعالان اقتصادی تعطیلی شنبه‌ها را به جهت همزمانی با روز‌های تعطیل در دیگر کشور‌های دنیا مناسب می‌دانند، اما این موضوع مخالفانی دارد.

    در همین راستا هم رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفته بود: حساسیت مراجع تقلید در طرح ‎تعطیلی آخر هفته را در نظر خواهیم گرفت.

    وی گفته بود: طوری تصمیم خواهیم گرفت که هم گشایش‌های اقتصادی داشته باشد و هم مشکل شرعی و دینی به وجود نیاید.

    تعطیلی شنبه‌ها جدای از شورای نگهبان و مجمع تشخیص با مخالفت برخی از مراجع نیز مواجه شده بود، مثلا مکارم شیرازی در پاسخ به استفتائی درباره «تعطیلی روز شنبه» آن را از نماد‌های دین یهود دانسته و گفتند: انجام این کار در بلاد مسلمانان تشبه به یهودیان و تضعیف فرهنگ اسلامی است.

  • تعطیلی شنبه های قطعی شد؟

    تعطیلی شنبه های قطعی شد؟

    به گزارش اقتصادران، کلیات لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری درباره کاهش ساعات کاری ادارات و افزایش تعطیلات پایان هفته سال گذشته به تصویب مجلس رسیده بود که امروز نمایندگان مجلس در جلسه علنی وارد بررسی جزئیات آن شد.

    در بررسی جزئیات دو پیشنهاد مطرح شد؛ یکی بازگشت به اصل لایحه دولت و دیگری استمرار روند موضوع ساعات کاری ادارات یعنی ۴۴ ساعت در هفته و تعیین تعطیلی آخر هفته بر عهده دولت بود.

    دولت در لایحه خود پیشنهاد کرده بود که ساعت کاری به ۴۲ و نیم ساعت تغییر یابد و همچنین تعطیلات پایان هفته را ۲ روز تعیین کرده بود، اما روز مشخصی در لایحه نیامده بود.

    پیشنهاد اول را نقدعلی نماینده خمینی‌شهر و پیشنهاد دوم را حاجی‌دلیگانی نماینده شاهین‌شهر مطرح کرد که با هر دو پیشنهاد مخالفت شد.

    بر این اساس مجلس هنوز مصوبه‌ای درباره کاهش ساعت کاری ادارات و افزایش تعطیلات پایان هفته نداشته است و این موضوع در جلسات بعدی مجلس تعیین تکلیف خواهد شد.

    در گزارش کمیسیون اجتماعی که در مجلس در حال بررسی است، پیشنهاد شده که ساعات کاری ادارات از ۴۴ ساعت به ۴۰ ساعت کاهش پیدا کرده و روزهای جمعه و شنبه به عنوان تعطیلات آخر هفته تعیین شود؛ متن گزارش کمیسیون اجتماعی به شرح زیر است:

    «ماده واحده – ماده (۸۷) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶/۷/۸) با اصلاحات و الحاقات بعدی) و تبصره های آن به شرح زیر اصلاح می‌شود

    ماده ۸۷ – ساعات کار کارمندان دستگاههای اجرایی چهل ساعت در هفته است و ترتیب و تنظیم ساعات کار ادارات به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و تصویب هیأت وزیران تعیین می‌گردد تغییر ساعت کار کارمندان با رعایت سقف مذکور و در چهارچوب دستورالعمل پیشنهادی سازمان اداری و استخدامی کشور که به تصویب هیأت وزیران می‌رسد بر عهده ذی ربط می‌باشد. میزان ساعات تدریس معلمان و اعضای هیأت علمی از ساعات موظف در طرحهای طبقه بندی مشاغل ذی ربط تعیین خواهد شد.

    تبصره -۱ کارمندان میتوانند با موافقت دستگاه اجرائی ساعات کار خود را تا یک چهارم ساعت کار روزانه (حداکثر (۱۰) ساعت در هفته تقلیل دهند میزان حقوق و مزایا نحوه محاسبه سوابق خدمت این قبیل کارمندان متناسب با ساعات کار آنان تعیین خواهد شد.

    تبصره -۲ متناسب با تغییرات فناوری و در شرایط اضطرار و بحران نظیر آلودگی هوا کمبود انرژی، وقوع حوادث غیر مترقبه شیوع بیماریهای فراگیر یا در ایام خاص نظیر ماه مبارک رمضان ساعت کار و نحوه ارائه خدمت و تقویم آموزشی مدارس و مراکز آموزش عالی فارغ از رعایت سقف مذکور در این ماده توسط سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه و به تصویب هیات وزیران می رسد.

    تبصره – تمامی دستگاههای اجرائی اعم از ستادی و استانی به استثنای واحدهای نظامی انتظامی و امنیتی و بخش عملیاتی واحدهای خدمت رسانی از قبیل بیمارستانها مراکز بهداشتی درمانی مراکز بهزیستی بانک ها و اماکن ورزشی موظفند ساعات کار خود را در پنج روز هفته از روز یکشنبه تا پنج شنبه تنظیم نمایند فهرست کامل بخش عملیاتی واحدهای خدمات رسانی موضوع این تبصره ظرف مدت سه ماه از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون توسط سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه و به تصویب هیات وزیران می رسد.

    تبصره -٤ در تمامی قوانین و مقرراتی که از مبنای چهل و چهار ساعت کار در هفته و یکصد و هفتاد و شش ساعت کار در چهار هفته متوالی استفاده شده است نظیر قانون کار مصوب ۱۳۶۹/۸/۲۹ مجمع تشخیص مصلحت نظام با اصلاحات والحاقات بعدی از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون به ترتیب به چهل ساعت در هفته و یکصد و شصت ساعت کار در چهار هفته متوالی اصلاح می شود و کاهش ساعات کاری موجب کاهش حقوق و دستمزد و مزایای قانونی کارکنان و کارگران موضوع این تبصره نمی‌گردد اجرای حکم این تبصره در خصوص دستگاههایی که مستقیماً تحت نظر مقام معظم رهبری است منوط به اذن معظم له می باشد.»

  • دولت از تعطیلی پنج‌شنبه‌ها عقب کشید؟

    دولت از تعطیلی پنج‌شنبه‌ها عقب کشید؟

    به گزارش اقتصادران، افزایش تعطیلات آخر هفته در کمیسیون اجتماعی نهایی شده و حالا در انتظار بررسی در صحن علنی مجلس است و به نظر می‌رسد هفته آینده این لایحه در صحن مجلس بررسی شود. لایحه معروف به افزایش تعطیلات آخر هفته ۵ آذر ماه ۱۴۰۱ تحت عنوان لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری به صورت عادی از سوی دولت به مجلس ارسال شد. اما نمایندگان برای بررسی اولویت‌دار آن امضا جمع کردند و در نهایت بررسی اولویت‌دار لایحه افزایش تعطیلات در نهم بهمن ماه از سوی نمایندگان به تصویب رسید. بر همین اساس کلیات آن در جلسه ۱۹ اسفند ماه سال گذشته مصوب و با تصمیم عبدالرضا مصری، نایب رئیس مجلس قرار بر بررسی دو شوری آن شد.

    بنابراین این لایحه بار دیگر به کمیسیون اجتماعی رفت تا اصلاحات نهایی با حضور دولت بر آن انجام شود. در حالی‌که در لایحه دولت روز دوم تعطیلات آخر هفته مشخص نشده بود، اما هفته گذشته کمیسیون اجتماعی روز پنج‌شنبه را به عنوان دومین روز تعطیلات مصوب کرد. در صورت تصویب آنچه تاکنون در کمیسیون اجتماعی نهایی شده است، عملا تعامل با جهان ۴ روز به تعویق می‌افتد و همین امر موجب انتقاد بخش خصوصی شده است. بر همین اساس برخی نمایندگان مجلس نیز بر تعطیلی شنبه‌ها به‌جای پنج‌شنبه‌ها تاکید دارند، اما به نظر می‌رسد نظر قاطبه مجلس بر تعطیلی پنج‌شنبه‌ها باشد.

    احتمال عقب‌نشینی دولت؟

    ابوالفضل ابوترابی، عضو کمیسیون شوراها و امور داخلی کشور با اشاره به مشخص شدن روز پنج‌شنبه به عنوان دومین روز تعطیلات آخر هفته در کمیسیون اجتماعی مجلس‌ گفت: اختلافی در خصوص روز دوم تعطیلات آخر هفته وجود دارد. ما معتقدیم بنا به دلایل مختلفی باید شنبه دومین روز تعطیلات آخر هفته باشد. اگر پنج‌شنبه را هم تعطیل کنیم تنها کشوری در دنیا هستیم که پنج‌شنبه و جمعه تعطیل هستیم.

    این نماینده مجلس‌ تاکید کرد: بنابراین معتقدم چه در دولت و چه در مجلس، تحت صحبت‌هایی که آن را مرتبط با شرع و فرهنگ دینی ما می‌دانند؛ می‌خواهند پنج‌شنبه و جمعه را تعطیل کنند که به نظر من در اشتباه هستند. به نظر می‌رسد این موضوع در آینده درست می‌شود، اما ما به دنبال این هستیم برای اینکه این لایحه را از خوان مجلس، از خوان شخص رئیس مجلس و خوان دولت بگذرانیم یک قدم عقب‌نشینی تاکتیکی انجام دهیم و بگوییم دست دولت در انتخاب روز دوم تعطیلات آخر هفته باز باشد و بعد از تصویب بر دولت فشار می‌آوریم که دولت منطقی و با نگاهی که در برنامه هفتم برای توریست علمی، زیارتی و درمانی وجود دارد روز شنبه را به عنوان دومین روز تعطیلات آخر هفته انتخاب کند.

    ابوترابی در خصوص زمان بررسی لایحه افزایش تعطیلات آخر هفته در صحن علنی مجلس نیز گفت: به نظر می‌رسد لایحه افزایش تعطیلات آخر هفته، هفته آینده به صحن مجلس بیاید.

    اختلاف ۴ روزه با تجارت جهانی

    در همین راستا معین‌الدین سعیدی، نماینده چابهار در مجلس اظهار کرد: در حال حاضر در دنیا روزهای شنبه و یکشنبه تعطیل است. زمانی‌که لایحه افزایش تعطیلات آخر هفته به کمیسیون اجتماعی رفت بنده جزو کسانی بودم که معتقد بودند تعطیلی پنج‌شنبه‌ها موجب اختلاف ۴ روزه با تجارت جهانی می‌شود. اگر قرار باشد ۴ روز با دنیا اختلاف داشته باشیم قطعا تاثیر مستقیم در مبادلات تجاری ما با دنیا دارد. بنابراین معتقدم باید تعطیلات آخر هفته را به جمعه و شنبه تغییر دهیم جمعه به لحاظ بحث‌های مذهبی تا مردم بتوانند به نماز جمعه برسند و شنبه هم روزی است که کشورهای مسلمان منطقه هم تعطیل هستند.

    او ادامه داد: اما دوستان در کمیسیون اجتماعی تصمیم گرفتند که پنج‌شنبه را تعطیل کنند این در حالی است که جیبوتی تنها کشوری است در دنیا که پنج‌شنبه‌ها تعطیل است. قطعا تفاوت ۴ روزه‌ای که در روزهای کاری با جهان خواهیم داشت تاثیر بسیار مستقیمی بر اقتصاد خواهد داشت.

    این نماینده مجلس تصریح کرد: این توجیه که چون شنبه روز مقدس یهودیان است نباید ما شنبه تعطیل باشیم، توجیه درستی نیست چون بیش از ۱.۵ میلیارد مسلمان هم روز شنبه تعطیل هستند. به نظر بنده باید دو روز تعطیلی را در هفته داشته باشیم و این کار خوبی است و در نشاط خانواده تاثیرگذار است، اما در خصوص انتخاب روز دوم تعطیلات با تعطیلی شنبه موافق هستم. سعیدی با اشاره به نظر بخش خصوصی در مورد تعطیلات آخر هفته گفت: پیشنهاد اتاق بازرگانی نیز تعطیلی روز شنبه بود و بنده معتقدم رویکردی که برای تعطیلی پنج‌شنبه‌ها به‌جای شنبه‌ها وجود دارد درست نیست. اما قاطبه دوستان در مجلس با تعطیلی پنج‌شنبه موافق هستند. البته تلاش می‌کنم که شنبه روز دوم تعطیلات آخر هفته باشد.

    محدودیت در مراودات مالی

    همچنین مهدی فرشادان، عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس تاکید کرد: برای اینکه ارتباطات بانکی و بخش خصوصی بهتر شود با تعطیلی شنبه‌ها موافق هستم. در کشورهای مختلف شنبه و یکشنبه تعطیل هستند و اگر ما پنج‌شنبه و جمعه تعطیل باشیم عملا چهار روز در هفته مراودات مالی و بانکی نخواهیم داشت. از سوی دیگر یک قسمت از کره زمین شب و بخش دیگر روز است و همین امر هم محدودیت‌هایی را در مراودات مالی ایجاد می‌کند.

    او افزود: بنابراین اگر از نظر شرع و سیاست‌های کلی ایرادی وجود نداشته باشد با تعطیلی شنبه‌ها موافق هستم تا در این شرایط یک روز از تعطیلات ما بر اساس الگوی جهانی باشد و ارتباطات ما بیشتر شود. فرشادان در خصوص نظر صحن در مورد دومین روز تعطیلات آخر هفته، اظهار کرد: ارزیابی از نظر صحن علنی در خصوص دومین روز تعطیلات آخر هفته ندارم و این موضوع نیازمند اظهارنظر موافقان و مخالفان در صحن است.

    از سوی دیگر محمد‌حسن آصفری، نایب رئیس کمیسیون شوراها و امور داخلی کشور، گفت: بحث اضافه کردن یک روز به تعطیلات آخر هفته زمانی خوب است که شامل عموم کارگران و کارمندان شود. در حال حاضر این قانون شامل ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر می‌شود در حالی‌که ما ۱۱.۵ میلیون نفر نیروی کار داریم و این قانون شامل حال بخش خصوصی نمی‌شود.

  • جهان در حال آزمون تعطیلات پایان هفته 3 روزه اما مسئولان ایران هنوز اندر خم یک کوچه اند!

    جهان در حال آزمون تعطیلات پایان هفته 3 روزه اما مسئولان ایران هنوز اندر خم یک کوچه اند!

    به گزارش اقتصادران، در حالی کشور صنعتی آلمان تعطیلات آخر هفته اش را تا سه روز افزایش داده که در ایران دولت و مجلس حالا ماه هاست در حال چرخیدن و گشتن دور خودشان هستند که روز تعطیلات آخر هفته را که قرار است اتفاق بیافتد تعیین کنند.

    جهان در حال آزمون تعطیلات پایان هفته سه روزه

    به گزارش اقتصادران، مساله تعطیلات پایان هفته سه روزه در حالی مطرح می‌شود که آلمان اتفاقا در تلاش برای احیای اقتصاد خود، آزمایشی را برای بررسی تاثیر کاهش ساعات کار بر بهره‏‏‌وری پرسنل آغاز کرده است. این برنامه از اول فوریه و مصادف با ۱۱ بهمن ماه سال جاری آغاز شده و به این ترتیب دولت آلمان به هزاران نفر از نیروی کار نیز اجازه می‌دهد که در هر هفته یک روز تعطیل اضافه داشته باشند؛ بدون این که ابدا حقوق کامل خود را از دست بدهند.

    این تلاشی برای بهره وری بهتر نیروی کار در آلمان ارزیابی شده است، تلاشی که به نظر می‌رسد حالا بیشتر کشور‌های صنعتی و مدرن جهان در پی آن باشند چرا که برخلاف دولت‌ها در ایران و البته بخش بزرگی از کارفرمایان ایرانی، دولت آلمان باور دارد این تعطیلات نه تنها باعث بهره وری بهتر نیروی کار خواهد شد بلکه در نهایت به سود بخش خصوصی و دولتی و کارفرمایان است.

    به گزارش اقتصادران، موضوع جالب‌تر می‌شود اگر بدانید یورونیوز نیز در تیر ماه سال جاری در گزارشی تصریح کرده بود که پرتغال، در آن زمان، آخرین کشوری است که به‌دنبال نمونه کشور‌هایی مانند بلژیک و بریتانیا، آزمایش کاهش روز‌های کاری هفته به چهار روز را اعلام کرده است.
    ایده طرح شده نیز ساده است: کارمندان چهار روز در هفته کار می‌کنند در حالی که حقوق یکسانی دریافت می‌کنند، مزایای یکسانی دارند و حجم کاری آن‌ها نیز دچار تغییر نمی‌شود.
    طرفداران هفته کاری چهار روزه معتقدند که در صورت اجرای این طرح رضایت کارمندان همزمان با بهره‌وری افزایش پیدا می‌کند و به نظر می‌رسد دستکم در بریتانیا این طرح کاملا موفق بوده است.

    بلژیک و بریتانیا و آلمان پیشتاز در طرح تعطیلات سه روزه

    اما بلژیک نخستین کشور اروپایی بود که برای چهار روز کاری در هفته، قانون وضع کرد. کارمندان بلژیکی در فوریه ۲۰۲۲ حق انجام یک هفته کاری کامل را در چهار روز به جای پنج روز معمول بدون از دست دادن حقوق به‌دست آوردند. قانون جدید در ۲۱ نوامبر سال گذشته به اجرا گذاشته شد. این قانون به کارمندان اجازه می‌دهد که چهار یا پنج روز در هفته کار کنند.

    اما نمونه بعدی موفق را می‌توان بریتانیا دانست. نتایج یک تحقیق نشان داده است که چهار روز کار در هفته عملکرد کارمندان را بهبود می‌بخشد و بریتانیا نیز به وضوح در طرح آزمایشی چهار روز کاری در هفته موفق بوده است. شرکت‌هایی در بریتانیا که این طرح آزمایشی را در مدت شش ماه پیاده کردند پس از آن‌که این طرح را «بسیار موفق» توصیف کردند در حال برنامه‌ریزی برای دائمی کردن هفته کاری کوتاه‌تر هستند.

    ده‌ها شرکت در این برنامه شش ماهه شرکت داشتند که در ژوئن سال گذشته برای بررسی تاثیر ساعات کاری کوتاه‌تر بر بهره‌وری کسب‌وکار‌ها و رفاه کارمندان آغاز شد. تاثیرات این طرح بر محیط‌زیست و برابری جنسیتی نیز سنجیده شد. حدود ۶۱ شرکت بریتانیایی با بیش از ۳ هزار و ۳۰۰ کارمند برای این برنامه ثبت نام کردند. پژوهشگران دانشگاه‌های کمبریج، آکسفورد و کالج بوستون به همراه چندین موسسه حمایتی غیردولتی نتایج این اقدام را بررسی کردند. اکثریت بزرگ (حدود ۹۲ درصد) از شرکت‌هایی که در دوره آزمایشی شرکت کردند تصمیم گرفتند که سیاست چهار روزه هفته کاری را پس از دوره آزمایشی حفظ کنند و در اوایل امسال از این آزمایش با عنوان «یک پیشرفت بزرگ» یاد کردند.

    بهره وری بیشتر نیروی کار با تعطیلات بیشتر

    این در حالی است که برای سال‌ها این تصور بین ایرانیان مدام تقویت می‌شد که تعطیلات ایران بیشتر از سایر کشور‌های دنیا است. باید در نظر داشت تعطیلات مناسبتی و تعطیلات آخر هفته دو مقوله جدا هستند؛ اما با این حال، با در نظر گرفتن مجموع این دو، ایران باز هم تعطیلات کمتری نسبت به بسیاری از کشور‌های دنیا دارد.

    یعنی در حالی که پیشرفته‌ترین و مرفه‌ترین کشور‌های جهان با تراز ممتاز اقتصادی در حال آزمون تعطیلات پایان هفته سه روز هستند، در ایران تعطیلات دو روز پایان هفته در شرایطی تصویب شده است که حالا روزهاست مجلس و دولت تعیین روز‌های تعطیلی را به یکدیگر پاس می‌دهند.

    بحران تعطیلات پنجشنبه یا شنبه در ایران ادامه دارد

    از این مشکلات که بگذریم تازه، بحران و چالش بعدی با دولت‌ها و مجالس ایران آغاز می‌شود که درک ناقصی از مساله تعطیلات در داخل ایران و روند جهانی آن دارند. در این راستا روز ۱۷ بهمن ماه، علی بهادری جهرمی در جمع خبرنگاران گفت که حالا منتظر جمع بندی صحن مجلس هستیم تا به تایید شورای نگهبان هم برسد. در لایحه ارسالی دولت به مجلس پنجشنبه و جمعه تعطیل اعلام شده است.

    توجه کنید که سخنگو در حالی این روز‌ها را به عنوان تعطیلات مطرح می‌کند که پیش از این بار‌ها درباره بحرانی‌تر شدن وضعیت بانک‌ها در ارتباط با شبکه بانکی جهانی و همچنین مساله شرکت‌های بازرگانی و گمرکات با تعطیلی پنجشنبه به جای شنبه اخطار داده شده است، مساله‌ای که اگر تعطیلات آخر هفته، روز‌های پنجشنبه و جمعه باشد عملا با احتساب تعطیلی جهانی روز‌های شنبه و یکشنبه، تنها امکان سه روز ارتباط برای سیستم اقتصادی و تجاری ایران باقی خواهد ماند.

    کما اینکه، پیش از این نیز انجمن اقتصاد ایران از مجلس و سایر نهاد‌های تصمیم‌گیر درخواست کرده بود با تعطیلی شنبه‌ها، روز‌های کاری مشترک با دنیا به جای سه روز به چهار روز در هفته افزایش یابد.

    همچنین نمایندگان بخش خصوصی در اتاق تهران نیز، ضمن اعلام حمایت از اصلاح لایحه قانون مدیریت خدمات کشوری و ساماندهی تعطیلات پایان هفته که هم‌اکنون در مجلس شورای اسلامی در دست بررسی است، خواستار قرارگیری تعطیلات پایان هفته در روز‌های جمعه و شنبه شدند.

    خنجر از پشت دولت بر شانه بخش خصوصی و تجارت کشور

    نکته دیگر اینجاست که حتی کشوری مثل امارات به قیمت دو و نیم روز کردن تعطیلات، تلاش کرده تعطیلات پایان هفته خود را با مدل‌های جهانی منطبق کند. در امارات، روز جمعه به دلیل اهمیت برگزاری آئین سیاسی – عبادی نماز جمعه تعطیل است و این کشور در کنار تعطیلی شنبه و یکشنبه (منطبق با مدل جهانی)، نیم روز جمعه را نیز به این تعطیلی اضافه کرده است و شهروندان این کشور از ظهر روز جمعه برای شرکت در نماز جمعه تعطیل می‌شوند و عملا در حال‌حاضر تعطیلات دو و نیم روزه آخر هفته در این کشور وجود دارد. این بدان معناست که اکنون تنها ایران است که در بین کشور‌های منطقه، با یک روز تعطیلی رسمی فعال است و در نهایت اگر تعطیلی دو روز ایران ختم به روز‌های پنجشنبه و جمعه شود حتی برای بازرگانی با کشور‌هایی همچون امارات و ترکیه نیز با بحران و مشکل مواجه خواهد شد.

    باید توجه داشت که تغییر روز‌های تعطیلات پایان هفته عمده کشور‌های اسلامی به‌ویژه کشور‌های حوزه خلیج‌فارس از پنج‌شنبه و جمعه به جمعه و شنبه در حدود ١٥ سال‌ پیش برای جبران زیان اقتصادی و بهره‌مندی بیشتر از تعاملات بین‌المللی و فرامنطقه‌ای و تقویت مبادلات نفتی و تجاری این کشور‌ها با کشور‌های غربی، دستاورد مهمی بوده‌ است.

    حالا، اما به نظر می‌رسد که دولت رئیسی گوش‌ها را به طور کامل بر توصیه‌ها بسته است و شاید به طور خودآگاهانه قصد دارد مسیر را به اشتباه بپیماید؛ یعنی این بار به جای اینکه الگوی توسعه اقتصادی ژاپن در شرق آسیا را هدف قرار بدهد، به دنبال سیاست انزواطلبی و دوری از مناسبات جهانی به شیوه کره شمالی است.

    اصرار دولت به تعطیلی پنجشنبه و جمعه برای تعطیلات پایان هفته شاید یکی از خطا‌های جدی در سیستم اقتصادی کشور باشد. کما اینکه همین چند شرکت باقی مانده اقتصادی که در بازار تجارت جهانی فعال هستند نیز به جای روز پنجشنبه، روز شنبه را برای تعطیلی پرسنل در نظر می‌گیرند، اما همچنان در مساله مراودات بانکی در تنگنا هستند و این مدل تعطیلی پایان هفته این تنگنا را برای آنان افزایش خواهد داد.

  • تکلیف دو روزه شدن تعطیلات آخر هفته چه شد؟

    تکلیف دو روزه شدن تعطیلات آخر هفته چه شد؟

    به گزارش اقتصادران، خلیل بهروزی‌فر عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در رابطه با تصویب «بررسی اولویت‌دار لایحه افزایش تعطیلات در کشور»، گفت: براساس آمارها و اطلاعاتی که از سوی کارشناسان تهیه شده متوسط تعطیلات جهانی ۱۲۰ روز است اما در کشور ما تعطیلات حدوداً ۷۸ روز است که در تلاش هستیم این عدد به متوسط جهانی نزدیک شود؛ همچنین در بحث ساعت کاری نیز در تلاشیم با استفاده از تجربیات جهانی ساعت کاری را از ۴۴ ساعت در هفته به ۴۰ ساعت کاهش دهیم تا با نزدیک شدن به اعداد و ارقام متوسط جهانی بیش از پیش روی بهره‌وری متمرکز شویم.

    وی ادامه داد: نمایندگان مردم هم با هدف ارتقاء گردشگری، تحکیم خانواده و رسیدگی بیشتر افراد به امورات زندگی با بررسی اولویت‌دار این موضوع موافقت کردند.

    نمایند مردم فومن در مجلس تصریح کرد: این مساله از سوی دولت و در قالب لایحه به مجلس ارسال شده بود که کمیسیون اجتماعی نیز تغییراتی را در آن ایجاد کرد و می‌توان گفت مهم‌ترین قسمت لایحه دو روزه شدن تعطیلات بود.

    وی افزود: به نظر می‌رسد که قاطبه نمایندگان روی موضوع کاهش ساعت کاری و دو روزه شدن تعطیلات آخر هفته اتفاق نظر دارند چراکه این امر می‌تواند اثرات بسیار خوبی برای حضور شاغلین در کنار خانواده داشته باشد، از سوی دیگر می‌تواند به رونق گردشگری درون استانی و در داخل کشور کمک کند که افراد بتوانند ساعات بیشتری در کنار خانواده حضور داشته باشند.

    بهروزی‌فر خاطرنشان کرد: از سوی دیگر موضوع کاهش ساعت کاری از این جهت اهمیت دارد که طول روز در چند ماه از سال کمتر است و در ساعت انتهای عصر و ابتدای غروب به سرعت تاریک می‌شود که این می‌تواند مشکلاتی را برای کارکنان و شاغلان به همراه داشته باشد؛ لذا به منظور تسهیل در رفت‌وآمد کارکنان؛ نمایندگان کمیسیون با کافی دانستن ۸ ساعت کار در روز عدد ۴۰ ساعت را به تصویب رساندند تا ۴۴ ساعت کاری مدنظر دولت به ۴۰ ساعت کاهش یابد.

    عضو کمسیون اجتماعی مجلس تصریح کرد: در صورت تصویب این لایحه ما در کشور تعطیلات دو روزه آخر هفته خواهیم داشت اما در رابطه با تعیین ۲ روز تعطیلی که پنجشنبه و جمعه یا جمعه و شنبه باشد هنوز بحثی به نتیجه نرسیده و نظرات مختلف مطرح می‌شود؛ احتمالا در روز بعدی بررسی لایحه وجود دارد و اگر چنین نشد نیز این احتمال می‌رود که نمایندگان انتخاب دو روز تعطیل را به دولت واگذارند تا در زمان تدوین آیین نامه اجرایی براساس نظرات و اقتاضائات دولت که قوه مجریه است، این تصمیم اتخاذ شود.