برچسب: اکبر شوکت

  • طفره روی تأمین اجتماعی از ماجرای بیمه کارگران ساختمانی / شوکت: بیمه ۵۰۰ هزار کارگر قطع شده است

    طفره روی تأمین اجتماعی از ماجرای بیمه کارگران ساختمانی / شوکت: بیمه ۵۰۰ هزار کارگر قطع شده است

    به گزارش اقتصادران، اکبر شوکت، رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی، در رابطه با آخرین وضعیت بیمه کارگران ساختمانی گفت: قرار بود در پایان سال گذشته جلسه‌ای با آقای سالاری، رئیس سازمان تأمین اجتماعی، برگزار کنیم تا ببینیم چه کاری قرار است برای کارگران ساختمانی انجام دهند که متأسفانه این جلسه برگزار نشد.

    شوکت بیان کرد: با پیگیری‌های انجمن‌های صنفی در مجلس اصلاحیه ماده ۵ بیمه کارگران ساختمانی به تصویب رسید. این موضوع منجر به افزایش مبلغ عوارض پروانه ساختمانی از ۱۵ درصد به ۲۵ درصد شده، که این تغییر در قانون ثبت شده است.

    وی ادامه داد: همچنین ۵ درصد با موافقت هیئت دولت به این ۲۵درصد اضافه شد که دو و نیم درصد برای سال ۱۴۰۴ و دو و نیم درصد هم برای سال بعد اعمال خواهد شد. بنابراین با توجه به افزایش سهم کارفرمایی از عوارض پروانه ساختمانی از ۱۵ درصد به ۲۷.۵ درصد در سال ۱۴۰۴ منابع سازمان تأمین اجتماعی افزایش یافته است و باید مشکل بیمه کارگران ساختمانی حل شود.

    رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی گفت: نزدیک به ۴۰۰ تا ۵۰۰هزار نفر از کارگران بیمه‌شان قطع شده و این موضوع بسیار نگران‌کننده است.

    وی ادامه داد: علاوه بر این مبالغ از سال ۵۲ نیز از ضریب پیمان‌های ساختمانی نیز منابع مالی قابل توجهی دریافت می‌شود، اما در مقابل بیمه کافی برای کارگران تأمین نمی‌شود. سازمان تأمین اجتماعی می‌گوید ۳۰ درصد پروژه‌های ساختمانی از محل ضریب‌های پیمان است. در واقع مبلغ هنگفتی از این طریق به دست می‌آید که در قبال آن باید ۳۰درصد کارگران بیمه شوند، اما این اتفاق نمی‌افتد و بیمه کمتر از ۳درصد کارگران رد می‌شود.

    شوکت بیان کرد:امیدواریم آقای سالاری بتواند مشکلات را حل کند. در گذشته، در دوران آقای نوربخش و آقای حافظی، همکاری‌های خوبی داشتیم و پیشرفت‌های زیادی کردیم. متأسفانه در چهار سال اخیر، مشکلات زیادی برای ما ایجاد شده است.

    رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی گفت: حداقل باید در اولین مرحله نیمی از ۵۰۰هزار کارگر بیمه شوند. ۴ تا ۵هزار سهمیه در مقابل ۵۰۰هزار نفر شبیه شوخی است و به این معنا است که که کارگر باید ۱۰ سال در صفِ دریافت سهمیه بماند. باید به سرعت تمامی افرادی که در نوبت بیمه هستند، تحت پوشش بیمه قرار گیرند.

  • کارگران ساختمانی باید ۵۰ سال صبر کنند تا بیمه شوند!

    کارگران ساختمانی باید ۵۰ سال صبر کنند تا بیمه شوند!

    به گزارش اقتصادران، اکبر شوکت، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی، در رابطه با آخرین وضعیتِ بیمه کارگران ساختمانی گفت: از زمان تصویبِ قانون اصلاحیه ماده ۵ بیمه کارگران ساختمانی تاکنون که بیش از دو سال از آن می‌گذرد، هیچ خبری از سهمیه بیمه کارگران ساختمانی نیست و این کارگران همچنان از حداقلی‌ترین حقوق خود محروم هستند.

    شوکت ادامه داد: در طول این دو سال تنها ۱۰هزار سهمیه بیمه برای کارگران ساختمانی قائل شدند در حالیکه تعداد کارگرانی که در صف انتظار بیمه هستند حدود ۵۰۰هزار نفر است. با این فرمان بخواهیم پیش برویم، کارگران باید ۵۰ سال صبر کنند تا از سهمیه بیمه بهره‌مند شوند! با این سهمیه مثلا به استانی که ۷هزار کارگرِ در صف دریافت سهمیه دارد، ۱۰۰ سهمیه تخصیص داده‌اند که مایه تاسف است.

    این فعال کارگری افزود: در طول این سه سال ۳۰۰هزار کارگر را از بیمه محروم کردند، ولی حتی همین تعداد سهمیه برای بیمه کارگران تخصیص ندادند.

    این فعال کارگری اشاره کرد: با این اوصاف باید تأکید کنیم که بعد از اصلاحیه ماده ۵ بیمه کارگران ساختمانی هیچ اتفاقی برای این کارگران نیفتاد و همانطور که پیش‌بینی می‌کردیم، این قانون هم نتوانست مشکل کارگران را حل کند.

    رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی در ادامه در پاسخ به اقداماتی که برای تغییر قانون اصلاحیه ماده ۵ و حل مشکل بیمه کارگران ساختمانی شده، گفت: آقای بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، جلسه‌ای با حضور در تشکل‌های کارگری برای پیگیریِ مشکل کارگران ساختمانی قول دادند. قرار بود این جلسات ادامه‌دار باشد و در نهایت اقداماتی برای حل این مشکل انجام شود، اما بعد از آن یک جلسه، دیگر خبری از جلسه با تشکل‌های کارگری نشد.

    شوکت بیان کرد: همچنین در رابطه با بخشنامه وزارت کشور که منابع بیمه کارگران ساختمانی را از محل پروانه‌های ساختمانی محدود می‌کند، تلاش کردیم که از طریق نمایندگان مجلس، این بخشنامه را که مربوط به دولت قبل است اصلاح کنیم تا حداقل بخشی از مشکل حل شود اما تاکنون موفق به این کار هم نشدیم.

    رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی گفت: این مسئله باید با پیگیریِ وزیر کار حل شود. اما متاسفانه ایشان توجهی به تشکل‌های کارگری ندارند. وقتی این ارتباطات کم و حتی قطع می‌شود، تشکل‌های کارگری نمی‌توانند حرف خود را به گوش مسئولان برسانند. به همین خاطر مجبور می‌شوند به نمایندگان مجلس مراجعه کنند. به هر حال ما نمی‌خواهیم از طریق نمایندگان مجلس، وزیر کار را بازخواست کنیم، اما خب بی‌توجهیِ ایشان به تشکل‌ها در نهایت این مشکلات را به وجود می‌آورد.

    شوکت گفت: وزیر کار در هفته، دو بار سایر وزار را در هیئت دولت ملاقات می‌کند و می‌تواند به راحتی از این طریق مشکلات مشترک را حل کند. به طور مثال در رابطه با بخشنامه وزارت کشور، این مسئله می‌تواند با همراهی وزارت کار و وزارت کشور پیگیری شود اما اصلا این اتفاقات نمی‌افتد چون زمینه‌ای برای انتقال این دست مشکلاتِ کارگران به وزیر کار وجود ندارد.

    این فعال کارگری گفت: تا امروز می‌گفتیم ایشان درگیرِ انتصابات در وزارت کار هستند اما واقعا برای این کوتاهی دیگر نمی‌توانیم دلیلی بیاوریم. آقای میدری و معاونین ایشان باید هر چه سریع‌تر جلسات مشترکی با نمایندگان کارگری برگزار کنند و فکری به حال مشکلات کارگران به خصوص کارگران ساختمانی کنند. این کارگران از حداقلی‌ترین حقوق خود محروم هستند و قانون مجلس هم نتوانست مشکلات آن‌ها را حل کند.

  • ادغام صندوق‌های ورشکسته با صندوق تأمین اجتماعی، خائنانه است!

    ادغام صندوق‌های ورشکسته با صندوق تأمین اجتماعی، خائنانه است!

    به گزارش اقتصادران، مسئله‌ی ادغام صندوق‌های بازنشستگی چند سالی است که در اسناد مختلف مطرح می‌شود. برنامه هفتم توسعه صراحتا به ادغام صندوق‌ها اشاه کرده است. همچنین در لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ در بند «ع» تبصره (۲) دولت مجاز است تمام اموال و دارایی‌های صندوق‌های بازنشستگی که بیش از ۵۰ درصد منابع مالی آن برای پرداخت مستمری از محل منابع بودجه عمومی کل کشور تأمین می‌گردد (به‌استثنای سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و صندوق بازنشستگی کارکنان وزارت اطلاعات) بابت تأدیه بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی به سازمان مذکور واگذار نماید. با این حال مجلس در بررسی لایحه بودجه ۱۴۰۴، مسئله‌ی ادغام صندوق‌ها را کنار گذاشت اما از دولت خواست تا برای ادغام صندوق‌ها لایحه‌ی دوفوریتی بدهد.

    اکبرشوکت، فعال کارگری و عضو سابق هیئت امنای صندوق تامین اجتماعی، در رابطه با ادغام صندوق‌های بازنشستگی گفت: سه نوع ادغام وجود دارد؛ یک نوع این است که صندوق‌‎های ورشکسته را برداریم و آن‌ها را زیرمجموعه سازمان برنامه و بودجه قرار دهیم. کل بودجه مورد نیاز آن‌ها را نیز در بودجه سالیانه ببینیم. چون صندوقی که ۹۰ درصد هزینه‌های آن توسط دولت پرداخت می‌شود، چه لزومی دارد به عنوان صندوق جداگانه فعالیت کند. در این صورت دیگر نیازی هم به خرج و مخارجی که مدیران این صندوق‌ها می‌تراشند و همچنین تشکیلاتِ ناکارامد این صندوق‌ها نیست.

    شوکت گفت: این حجم از دیوان‌سالاری و ایجاد دفتر و دستک‌های متعدد، تنها به کار مدیران سیاسی ختم می‌شود و کمتر کسی را می‌توان یافت که تفکرات اقتصادی داشته باشد و بتواند تحول آفرینی کند. متأسفانه، هر دولت جدید، افراد خود را به این زیرمجموعه‌ها می‌آورد و این موضوع مانع از ورود افرادی با تجربه و موفق در زمینه اقتصادی می‌شود.

    وی گفت: ما باید به سمت پویایی این صندوق‌ها حرکت کنیم و صندوق‌های ورشکسته را ادغام کنیم؛ زیرا با این روند کنونی، صندوق بازنشستگی کشوری و صندوق‌های دیگر نظیر نیروهای مسلح و فولاد به مشکل برخوردند. اگر قرار باشد که این صندوق‌ها به همین منوال ادامه دهند، ادغام آن‌ها منطقی‌تر به نظر می‌رسد.

    شوکت گفت: راه دیگر این است که کل صندوق‌های ورشکسته را با هم ادغام کنیم که یک هیئت مدیره و یک مدیرعامل وجود داشته باشد و تشکیلاتِ آنها هم جمع شود. ما با این هم مشکلی نداریم.

    عضو سابق هیئت امنای صندوق تأمین اجتماعی ادامه داد: اما خطرناک‌ترین کار این است که صندوق‌های ورشکسته را در صندوق تأمین اجتماعی ادغام کنیم که این کار، اقدامی خائنانه است. به عنوان نماینده کارگران تأکید می‌کنم که نباید اجازه دهیم که صندوق‌های ورشکسته به سازمان تأمین اجتماعی منتقل شوند، چرا که این اقدام نه تنها به نفع کارگران نیست، بلکه به مشکلات موجود خواهد افزود.

    وی تأکید کرد: این کار خیانت بزرگی در حق بازنشستگان تأمین اجتماعی است و با توجه به رویه‌ای که دولت تا کنون در قبال صندوق تأمین اجتماعی پیش گرفته، در صورتِ ادغام صندوق‌های ورشکسته با صندوق تأمین اجتماعی، دولت همه بار تعهدات خود را روی دوش تأمین اجتماعی می‌اندازد و وضعیتِ این صندوق را وخیم می‌کند.

    وی گفت: صندوق فولاد، در دولت اقای احمدی نژاد از وزارت صنعت به وزارت تعاون منتقل شد. روزی که این اتفاق افتاد بازنشستگان می‌گفتند ما اموال و بدهی‌های بسیاری داشتیم که بعد از انتقال پرداخت نشد. طلبها و تعهدات این صندوق هیچ کدام حساب و کتاب نشد. فقط دردسرهای این صندوق بر سرِ ما آوار شد و ما هر سال با دولت سر این موضوع بحث داشتیم که تعهداتش را نصبت به صندوق و مطالبات بازنشستگان اجرا کند.

    شوکت بیان کرد: بله، می‌توانند حساب و کتاب کنند و بگویند مثلا این تعداد بازنشسته به عنوان حقوق‌بگیر به صندوق شما اضافه می‌کنیم و حقوق را ماهانه سر وقت می‌دهیم؛ چه تضمینی وجود دارد، در شرایطی که دولت بدهیِ خود را به صندوق تأمین اجتماعی نمی‌دهد، تعهداتی را که نسبت به صندوق‌های دیگر برعهده دارد پرداخت کند؟

    عضو سابق هیئت امنای صندوق تأمین اجتماعی گفت: ما نباید هیچ تعهدی از دولت را قبول کنیم. دولت تا کنون در قبال بدهی‌های خود شرکتهای ورشکسته به ما داده است. تمام مشکلات این سازمان ناشی از شرکت‌های ورشکسته‌ای است که به سازمان منتقل می‌شوند. به خوبی می‌دانم که چه ضرر و زیان‌هایی از این بابت متوجه ما است.

    شوکت بیان کرد: اگر قرار باشد این اموال ورشکسته را به سازمان بدهیم، بهتر است که این کار را نکنیم. برخی افراد با نیت خیرخواهانه بر این باورند که باید اموال به سازمان منتقل شود، اما به نظر من، اموال زیان‌ده یا کم‌سود را باید در بازار سرمایه فروخت و پول آن را به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کرد. ما می‌دانیم که چه چیزی بخریم و ۸۰ درصد سوددهی ما از ۲۰ درصد شرکت‌های زیرمجموعه‌مان است که خود ما در آن‌ها سرمایه‌گذاری کرده‌ایم.

    وی تاکید کرد: شرکت‌هایی که دولت به ما واگذار کرده، معمولاً زیان‌ده بوده‌اند و برای آن‌ها باید منابع تزریق می‌کردیم. سازمان تأمین اجتماعی باید در شرکت‌های سودده سرمایه‌گذاری کند تا از بروز مشکلات برای صندوق‌های بازنشستگی جلوگیری کند. اگر قرار باشد ضعف‌های صندوق‌ها را به دوش سازمان تأمین اجتماعی بیندازند، این به نفع هیچ‌کس نخواهد بود.

    شوکت اظهار کرد: متاسفانه خروجی مدیریت دولتی در این شرکت‌های اقتصادی، تجمع کارگران و زیان‌های ماست. به نظر من، ارائه شرکت‌های ورشکسته به سازمان تأمین اجتماعی نوعی کلاهبرداری است.

    عضو سابق هیئت امنای صندوق تأمین اجتماعی گفت: دولت باید به تعهدات اقتصادی خود پایبند باشد و هرگونه انتقال دارایی‌های ورشکسته به سازمان تأمین اجتماعی باید با دقت و شفافیت انجام شود. این موضوع باید به‌طور جدی مورد بررسی قرار گیرد و مسئولان باید از اتخاذ تصمیمات نادرست و رانت‌محور پرهیز کنند. دولت به‌عنوان کارفرمای اصلی سازمان تأمین اجتماعی باید از هرگونه فشار نادرست بر کارگران و بازنشستگان جلوگیری نماید.

    وی بیان کرد: دولت‌ها در کشورهای پیشرفته، بار را از دوش صندوق‌ها برمی‌دارند و مسیر را برای آن‌ها هموار می‌کنند تا در آینده به مشکل نخورند. به عنوان مثال، در نروژ، صندوق ذخیره ارزی پشتوانه تأمین اجتماعی قرار می‌گیرد و امتیازات ویژه‌ای به صندوق‌ها داده می‌شود تا برای آینده کارگران و بازنشستگان سرمایه‌گذاری کنند. اما در کشور ما، هرچه کالای بی‌کیفیت وجود دارد به تأمین اجتماعی منتقل می‌شود و بابت بدهی‌ها به صندوق‌ها استفاده می‌شود.

    شوکت در پایان اظهار کرد: دلیل اینکه سازمان تأمین اجتماعی وضعیت مناسبی ندارد، این است که نقش شرکای اجتماعی در آن به حداقل رسیده است. اگر شورای شرکای اجتماعی که شامل بازنشستگان و کارگران است، به درستی عمل نکند، سازمان به مشکلات بیشتری دچار خواهد شد. ما سال‌هاست که تأکید می‌کنیم که باید نقش دولت در مدیریت سازمان تأمین اجتماعی کاهش یابد؛ زیرا افراد سیاسی توانایی انجام کارهای اقتصادی را ندارند.

    وی تاکید کرد: باید افرادی را در این سازمان بگماریم که متخصص در حوزه‌های اقتصادی باشند. اگر مدیریت این سازمان به دست کارفرماها و کارگران باشد، مسلماً دلسوزی بیشتری وجود خواهد داشت و فساد کمتری در این حوزه‌ها اتفاق می‌افتد. من به عنوان کسی که هشت سال عضو هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی بودم، با واگذاری اموال ورشکسته این صندوق‌ها به سازمان تأمین اجتماعی مخالفم.

  • آمارِ کارگرانِ ساختمانی بیمه شده را راستی آزمایی کنید «تا سیه روی شود هر که در او غش باشد»!

    آمارِ کارگرانِ ساختمانی بیمه شده را راستی آزمایی کنید «تا سیه روی شود هر که در او غش باشد»!

    به گزارش اقتصادران، پس از بیان برخی انتقادات به عملکرد سازمان تامین اجتماعی در ارتباط با بیمه کارگران ساختمانی توسط اکبر شوکت (رئیس کانون انجمن‌های کارگران ساختمانی ایران) در تاریخ سوم اردیبهشت امسال، این سازمان جوابیه‌ای در این رابطه صادر کرد.

    موضوع خارج کردن بخشی از کارگران ساختمانی از فهرست افراد تحت پوشش تامین اجتماعی به خاطر تاخیر کوتاه در پرداخت حق بیمه و همچنین میزان افراد تحت پوشش این روزها به بحثی مناقشه برانگیز میان سازمان تامین اجتماعی، دولت و کارگران ساختمانی و تشکل‌های کارگری بدل شده است.

    بیمه کارگران ساختمانی به دلیل فقدان کارفرمای ثابت و متحرک بودن این بخش از نیروی کار کشور، همواره یکی از مجادلات پردامنه میان طرف‌های کارگری، کارفرمایی و دولت بوده است.

    در جوابیه اخیر سازمان تامین اجتماعی به مصاحبه یکی از فعالان کارگری حوزه کار ساختمانی (اکبر شوکت) که با ایلنا درباره همین موضوعات مصاحبه کرده، اشاره کرده است، روابط عمومی این سازمان با رد ادعای فعالان کارگری و نمایندگان کارگران ساختمانی مبنی بر اینکه «بیمه ۳۰۰ الی۴۰۰ هزار بیمه شده (کارگر ساختمانی) قطع شده است» اظهار کرده است: پالایش و شناسایی کارگران ساختمانی واقعی، روندی همیشگی است و طبق تبصره ۶ اصلاح ماده ۵ قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران ساختمانی، سازمان تأمین اجتماعی مکلف است با هماهنگی وزارتخانه‌های کار و شهرسازی… و همچنین بهره‌مندی از سامانه رفاه ایرانیان و…، نسبت به شناسایی دقیق کارگران شاغل در امر ساختمان در دوره اشتغال اقدام کند.»

    در ادامه این پاسخ آمده: «قانونگذار، همچنین تأمین‌اجتماعی را مکلف کرده است که ۷ درصد سهم حق بیمه را از کارگر ساختمانی اخذ و سهم کارفرمایی را از محل ۲۵ درصد مجموع عوارض شهرداری پروانه‌های ساخت دریافت کند. لیکن متأسفانه از تاریخ اجرای قانون جامع بیمه‌های اجتماعی کارگران ساختمانی؛ به‌دلیل نرخ پایین حق بیمه پرداختی این قشر، افرادی که هیچ فعالیتی در این حوزه ندارند نیز برای استفاده از این نوع بیمه ثبت‌نام کرده و بعضاً در بررسی‌های به عمل آمده مشاهده می‌شود که حتی افرادی با مشاغلی غیرکارگر ساختمانی که واقعاً در امر ساختمان اشتغال به‌کار نداشتند، از مزایای مقرر در قانون یادشده به‌صورت من‌غیرحق استفاده می‌کردند».

    همچنین در پاسخ سازمان تامین اجتماعی در ارتباط با بیمه شدگان جدید کارگر ساختمانی عنوان شده است: «حتی زمانی‌که کارگران غیرواقعی شناسایی و حذف می‌شوند، ظرفیت جدیدی برای جایگزین کردن کارگران واقعی به جای این افراد فراهم می‌شود. در حال حاضر، بیش از ۷۰۰ هزار کارگر فعال ساختمانی تحت پوشش تأمین‌اجتماعی وجود دارد و نزدیک به ۹۰هزار نفر از این کارگران نیز با احراز شرایط قانونی، مستمری‌بگیر تأمین‌اجتماعی شده‌اند که همه ماهه به آن‌ها مستمری پرداخت می‌شود».

    در پایان این جوابیه بیان شده است: «اخیراً و به مناسبت گرامیداشت هفته کار و کارگر و با دستور مدیرعامل محترم سازمان تأمین‌اجتماعی و به‌رغم کمبود منابع حاصله از سهم کارفرمایی؛ در مورخ نهم اردیبهشت ۱۴۰۳ نسبت به توزیع و تخصیص سهمیه پذیرش بیمه کارگران ساختمانی به تعداد ۱۰.۰۰۰ نفر به کلیه شعب این سازمان اقدام شده است».

    این اظهارنظر روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی در پاسخ به مصاحبه اخیر اکبر شوکت (رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی) با واکنش و جواب وی مواجه شد.

    این فعال کارگری در پاسخ به این اظهارنظرها در دفاع از دیدگاه‌های خود، بیان کرد: ما مدعی شدیم که تعداد حداقل ۳۰۰ هزار نفر از کارگران ساختمانی طی دو سه سال اخیر قطع شده است. در سال ۱۳۹۹ ما حدود ۹۵۰ هزار بیمه شده کارگر ساختمانی داشتیم. به عنوان انجمن‌های صنفی مدعی هستیم که اکنون کمتر از ۶۰۰ هزار نفر (و نه بیش از ۷۰۰ هزار نفر مورد ادعای تامین اجتماعی) اکنون بیمه هستند. ما درباره بیمه شدگان فعال سخن می‌گوییم؛ یعنی کسانی که در دو تا سه ماه اخیر، حق بیمه‌شان در سامانه سازمان تامین اجتماعی نشسته است!

    وی با بیان اینکه «درباره آمار بیمه شدن در تامین اجتماعی آمار کد ملی مهم نیست بلکه حق بیمه پرداخت شده در ماه مهم است» افزود: آقایان مدعی هستند که تعداد بیمه شدگان بیش از ۷۰۰ هزار نفر است و ادعای ما درباره رقم زیر ۶۰۰ هزار نفری درست نیست؟ به راحتی می‌توان این مشکل را با قرار دادن لیست نفرات بیمه شده در اختیار تشکل‌های صنفی کارگران ساختمانی راستی آزمایی کنند.

    شوکت تصریح کرد: سازمان تامین اجتماعی به جای صدور جوابیه در این فقره بهتر بود که در نوع مدیریت خود دقت کند. وظیفه تشکل کارگری و نمایندگان آن البته نقد و پرسش‌گری است و این آخرین ابزاری است که در دست ما فعالان تشکل‌های کارگری قانونی باقی مانده است. اگر دوستان در مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از این اظهارنظرها ناراحت می‌شوند، صراحتاً بگویند تشکل حق مطالبه ندارد!

    این عضو اسبق هیات امنای سازمان تامین اجتماعی اظهار کرد: بنده به عنوان فردی که هشت سال عضو هیات امنای سازمان تامین اجتماعی بوده‌ام، تمام تلاش خود را می‌کنم که مستند صحبت کنم. ما عضو تشکیلاتی هستیم که به عنوان نمایندگان کارگران ساختمانی، بیش از ۵۰۰ شعبه در سراسر کشور داریم. ما بازخوردها را می‌بینیم. بسیاری از بخشنامه‌هایی که در این سال‌ها اصلاح شده است، ناشی از تلاش ماست. برخی بخشنامه‌ها نیز در سنوات گذشته صادر شد که با دوندگی ما در تشکل‌ها، نهادها و ادارات بالاخره حذف شدند. بخشنامه «شرط سه ماه بیمه پردازی» برای کارگران ساختمانی از همین جنس بود. وقتی سه ماه کارگر ساختمانی پروژه نداشته و حق بیمه را به هر دلیلی نمی‌داد، سازمان تامین اجتماعی او را حذف می‌کرد که ما با مشقت فراوان این بخشنامه را لغو کردیم.

    رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی با اشاره به اینکه «ده‌ها هزار کارگر ساختمانی به خاطر همان بخشنامه با حذف خود از لیست سازمان تامین اجتماعی مواجه شدند»، بیان کرد: بسیاری از همکاران ما لوله‌کش‌های آب و گاز خانگی هستند که به اجبار پروانه کسب به آن‌ها داده می‌شود درحالی که شغل این افراد سیار است و محل کسبی ندارند که نیازمند پروانه کسب باشند. با همین بخشنامه تعداد زیادی از نیروهای لوله‌کش آب و گاز ما از زیر پوشش بیمه‌ای تامین اجتماعی خارج شدند.

    وی تاکید کرد: وزارت کار آگهی ثبت کانون انجمن‌های کارگران ساختمانی کشور را صادر نمی‌کند. بیش از یکسال و نیم است که این‌ عدم ثبت ادامه دارد و دقیقاً از زمان وزیر جدید این مشکل برای ما ایجاد شد. این‌عدم ثبت آگهی از نظر حقوقی باعث توقف فعالیت‌های اداری کانون ما شده است. فعالیت‌های ما اکنون به حفظ اموال کانون و اظهارنظر درباره مشکلاتی که بر سر ما آورده می‌شود، خلاصه شده است. به دلیل‌ عدم ثبت آگهی تشکل، دیگر ما به جلسات وزارتخانه و تامین اجتماعی به عنوان زیرمجموعه وزارت کار دعوت نمی‌شویم.

    شوکت ادامه داد: این رفتار آقای سیدصولت مرتضوی به عنوان وزیر کار با یکی از بزرگترین تشکل‌های کارگری قانونی کشور و انحلال ضمنی ما باعث گرفتاری کارگران ساختمانی شده است. ما در بسیاری از موارد نمی‌توانیم آمار ثابت و دائمی بگیریم. ولی تماس‌ها و برآوردهای ما از شعب ۵۰۰گانه خودمان در سراسر کشور نشان می‌دهد که وضعیت اصلا مساعد نیست. این درحالی است که تامین اجتماعی فقط صنف ما (کارگران ساختمانی) را سه بار در سال مورد بازرسی قرار می‌دهد و مابقی اصناف اصلاً مورد چنین سخت‌گیری‌ای واقع نمی‌شوند.

    این فعال کارگری تصریح کرد: بسیاری از کارگران ساختمانی تازه‌کار که در چهارراه‌ها و میادین می‌ایستند، اصلا نقطه ثابتی برای استقرار ندارند که بازرس سازمان تامین اجتماعی بتواند از واریز حق بیمه و داشتن پروژه وی کسب اطلاع کند. بسیاری از کارگران ما دسترسی اندکی داشته یا پروژه‌هایشان برای مدت طولانی قطع می‌شود. مثلا در شمال کشور و استان‌های آذربایجان و… بسیاری از کارگران ساختمانی در فصل زمستان به‌دلیل دمای زیر منفی۵ درجه پروژه را تعطیل می‌کنند و گاه خود مالک به دلیل‌ عدم امکان کار پروژه را تعطیل می‌کند. در چنین شرایطی چطور با صرف بازرسی می‌توان بدون نیاز به تشکل کارگری و راستی آزمایی تشکل، فهمید چه کارگری ساختمانی است؟

    وی با بیان اینکه «در این شرایط رکود صنعت مسکن‌سازی بسیاری از کارگران ساختمانی ما ممکن است یک هفته در ماه کار کنند و این نباید برای بیمه آن‌ها ایجاد اختلال کند» گفت: ما یکی از سخت و زیان آورترین مشاغل را در میان دیگر کارگران کشور داریم و بالاترین آمارهای مربوط به حوادث کار برای کارگران ساختمانی رخ می‌دهد. با چنین توصیفی اگر قدرت مدیریت بیمه کارگران ساختمانی را نداشتند، چرا تعهد آن را دادند و حالا مانند قالیبافان و رانندگان تاکسی، هرچند سال یکبار بخش قابل توجهی از نیروهای ما را از شمول بیمه خارج می‌کنند؟

    شوکت با اشاره به اینکه تامین اجتماعی گاه در سال بین یک تا دو ماه کارگر ساختمانی را معطل جوابیه بازرسی و بررسی خود می‌کنند، بیان کرد: وقتی کارگری در محل کار ساختمانی توسط تامین اجتماعی رویت نمی‌شود، تامین اجتماعی درخواست ارائه آدرس جدید می‌دهد و وقتی آدرس پروژه ساختمانی جدید کارگر داده می‌شود، یکماه طول می‌کشد تا بازرس به محل کار جدید بیاید و معمولا پس از یک ماه پروژه قبلی هم تمام می‌شود. این روندها باعث شده بخش قابل توجهی از نیروهای کار ساختمانی را از شمولیت لیست‌های تحت پوشش بیمه خارج کنند.

    رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی ادامه داد: این روند بازرسی‌های سنتی و با شیوه ناکارآمد قدیمی باعث نتایج و اقدامات نادرست از سوی سازمان تامین اجتماعی شده است که بازرسی نادرست نیز به قطع شدن بیمه کارگر ساختمانی منتهی می‌شود. ما به همین دلیل مدعی هستیم که اکثریت افرادی که بیمه‌شان قطع شده است، کارگر ساختمانی فعال بودند که بصورت مِن‌غیرحق، بیمه‌شان قطع شده است.

    وی با بیان اینکه «خود سازمان تامین اجتماعی در زمان بیمه کردن افراد به عنوان کارگر ساختمانی، باید از کارگر ساختمانی بودن فرد مطمئن شده و این وظیفه راستی آزمایی اولیه با تامین اجتماعی بوده است» گفت: اینکه حق کارگر واقعی ساختمانی خورده شود و به کارگر غیرواقعی ساختمانی که سالی یک پروژه نیز نمی‌رود داده شود، محصول این است که ورودی لیست بیمه تامین اجتماعی مورد نظارت واقع نمی‌شد و در نتیجه حق کارگر واقعی ساختمانی پایمال شده است.

    شوکت تصریح کرد: بازرس تامین اجتماعی در زمان بازرسی مشاغل ساختمانی باید تمام شرایط پروژه‌های موقتی را درک کند. ممکن است یک استادکار حرفه‌ای در حوزه کار ساختمانی در یک روز همزمان بالای سر دو پروژه ساختمانی باشد و یا مدتی سفارش کار نداشته باشد.

    این فعال کارگری با بیان اینکه «ادعا درباره کسری منابع باید صادقانه بیان شود و کسری منابع دلیل خوبی برای قطع شدن بیمه نیست» گفت: بنده از شعبات سازمان تامین اجتماعی در شهرستان‌ها اطلاع یافتم که نیروهای شعبات به ما صراحتاً و بطور شفاهی می‌گفتند که ستاد سازمان از تهران به آن‌ها ابلاغ کرده است که کسری منابع برای بیمه کردن وجود دارد و باید تعدادی از بیمه‌شدگان قطع شوند. حالا آن‌ها به هر طریق ممکن و با بهانه‌های مختلف آماری که قرار بوده کسر کنند را از لیست بیمه شدگان حذف کردند!

    وی خطاب به روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی که تنظیم کننده جوابیه بوده است، اظهار کرد: دوستان روابط عمومی سازمان لطف کنند و بررسی کنند که از سال ۱۳۵۲ تا سال ۱۴۰۲ به مدت نیم قرن، به مدد قانون از قبل کارگران ساختمانی بین ۷.۸ درصد تا ۱۶.۸ درصد از سود پروژه‌های ساختمانی شرکت‌ها به حساب تامین اجتماعی واریز شده است. این درحالی است که یک سوم کل پروژه‌های ساختمانی کشور توسط همین شرکت‌ها ساخته می‌شود. چرا سازمان تامین اجتماعی پاسخگوی این حجم انبوه از مبالغ نبوده است؟

    شوکت تصریح کرد: در قبال این ۵۰ سال دریافت مبالغ چند نفر-ماه از کارگران ساختمانی بیمه شدند؟ ما از محل اعمال ماده ۳۸ از شرکت‌های ساختمانی مبالغ انبوهی را به حساب صندوق تامین اجتماعی واریز کردیم و رایگان بیمه نشدیم. این آماری است که خود سازمان باید شفاف کند. این حجم عظیم پول دسترنج کارگر ساختمانی ایرانی بوده است. ۳۰ درصد ساخت و ساز کشور در قالب ردیف پیمان‌ها و شرکت‌های ساختمانی است اما کمتر از ۳ درصد کارگران شاغل ما در پروژه‌های ردیف پیمانی و شرکت‌های ساختمانی بیمه می‌شوند!

    رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی ایران اعلام کرد: سازمان تامین اجتماعی که در جوابیه‌های خود آنقدر نسبت به حق الناس حساس است، بهتر است یک جوابیه درباره مازاد پولی که از محل پروژه‌های ساختمانی دریافت کرده نیز سخن بگوید. مسئله ما ماه‌های بیمه شدن افراد و نه ثبت یک کد ملی خالی به عنوان آمار کارگر بیمه شده است. ما پیشنهاد می‌دهیم تمام انجمن‌های کارگران ساختمانی با تک تک شعبات سازمان تامین اجتماعی ارتباط برقرار کنند تا لیست افراد بیمه شده از سوی سازمان در اختیار تشکل قرار بگیرد تا راستی آزمایی شود که چه تعداد بیمه شده واقعی وجود دارد. این کاری است که سازمان تامین اجتماعی از طریق سیستم الکترونیکی خود به راحتی می‌تواند انجام دهد اما ما نیز می‌توانیم در قالب تشکل این ادعاها را راستی آزمایی کنیم «تا سیه روی شود هر که در او غش باشد».